钻探队岗位责任制度（4篇）

第4页共4页钻探队岗位责任制度一、负责钻探施工和钻探队的行政管理工作。二、负责____贯彻钻机钻进操作规程和各项管理制度，并检查其执行情况。三、抓好施工现场管理，减少原材料消耗，降低钻进成本，提高经济效益。四、负责钻机设备正常运行，检查运行状况，搞好设备维修和保养。五、抓好职工的技术业务学习，提高技术业务素质。六、合理调配劳动力，提高钻探效率。七、参加项目施工方案的研究制定工作，根据设计要求贯彻实施安全技术措施。八、完成领导交办的其它工作。钻探技术员岗位责任制一、在钻探队队长的领导下，负责钻探的技术工作。二、监督钻机按设计要求和有关规程的规定进行施工，取全取准钻孔地质资料，对不执行设计要求和降低质量标准的行为有权制止。三、学习、贯彻有关规范、规程，掌握勘探设计的有关要求和勘探区内的基本地质情况，熟悉岩、煤层对比标志，掌握岩石分类命名原则和描述方法，做好岩、煤分层鉴定工作。四、负责做好日常地质管理工作：（1）认真检查钻机各种原始记录，发现问题及时督促纠正。（2）经常分析研究钻孔情况，确认达到设计目的时，经矿职能部门同意后终孔。（3）终孔后及时做好施工中的地质资料整理。（4）编制施工总结，及时向矿提交钻探资料。五、完成领导交办的其它工作。钻探队带班长岗位责任制一、在钻探队队长领导下，负责本班的钻进作业及安全工作。二、严格执行操作规程，按钻孔设计要求施工。三、负责当班的安全、质量、进尺，严格按措施作业，发现问题及时汇报、处理。四、严格按质量要求钻进，保证钻孔质量并按要求做好各项原始记录工作。五、合理安排每个岗位工作，加强班与班之间的协作，互相创造良好的作业条件。六、完成领导交办的其它工作。钻机司机岗位责任制1、坚持八小工作制，坚持现场交接班，必须持证上岗。2、负责井下瓦斯抽放、瓦斯排放、探放水、测压、地质等钻孔的施工。3、必须熟练掌握各种型号钻机的工作原理、构造、装备情况。4、必须熟练掌握各种型号钻机的操作技能，达到操作熟练。5、钻机入井施工前，必须对钻机进行全面认真检查，保证完好无损，试运转正常后，方可入井施工。6、钻机的____、操作中必须严格按《钻探工操作规程》中的有关规定执行。7、钻孔的施工必须严格按设计和措施要求的方位、倾角、孔深等参数进行施工。8、现场施工中，必须根据钻场附近的煤（岩）性质情况进行调压施工，严禁因操作不当发生卡、埋钻现象。9、必须真实、准确作好有关施工参数记录，严禁出现假记、误记等现象。10、施工中，钻机出现故障，必须及时查明原因，进行修理，同时汇报调度室。钻工岗位责任制一、在班长领导下做好分配的钻机岗位的工作。二、严格遵守钻探操作规程，在钻进过程中观察设备的运转情况，确保正常钻进。三、熟悉钻探记录的有关要求，认真按规定项目做好钻探钻进记录。四、做好机电设备日常维护工作。保持设备状况良好。经常检查设备上安全设施，确保设施完好。五、在钻进过程中勤捞岩粉，判断地层并详细记录。六、负责各种钻具的清洗、维护、保管和摆放，搞好文明生产。钻机检修工岗位责任制一、担负钻机设备的维护、检修工作。二、严格按照安全操作规程进行作业。三、负责进行钻机维修及日常维护，认真做好检修、维护记录。四、在检修钻机设备或电路时，必须停电作业，并设专人监护，保证作业安全。五、遵守劳动纪律和各项规章制度，作业时按规定穿戴好劳保用品。六、节约原材料和修旧利废，减少材料消耗。七、工作完毕，清理现场，搞好环境卫生。八、完成领导交给的其它任务。钻探队岗位责任制度（二）编制时间：____年____月目录一、班前会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3二、班组长带班工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3三、隐患排查治理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4四、事故分析处理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃五、安全检查与奖罚制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃六、班组学习培训制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃七、交接班制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7八、现场安全文明生产制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1钻探队班组建设制度区队、班组建设是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设策，搞好班组科学管理，增强企业活力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的工人队伍保证企业各项生产任务的完成推动企业升级有十分重要的意义，为建设好优秀班组特制订本制度。2一、班前会制度1、必须由队干部及技术人员其中一人安排班前会，否则工人有权不入井。2、会议时间。入井前一个小时，时间不得少于____分钟。3、参加人。当班出勤全部工人。4、会议内容。传达矿当天工作安全指示、详细安排本班工作、及落实本班的钻探工岗位确认及应知应会，危险源辨识；总结上一班工作，明确本班安全重点；并由本人签订安全保证和互保责任状，并且认真学习班前每日一题活动。5、严格班前岗位确认和排查不放心人员。6、认真填写班前安全宣传教育记录。7、严格落实“联带”互保责任状。8、严格落实规程措施在班前的贯彻。9、检查落实上岗人员是否违规操作，并时时刻刻牢记作业规程，杜绝违章操作行为，安安全全上班，高高兴兴回家。10、班前会议安排结束后，由副队长带工人进行安全誓词宣誓，然后副队长在后，班组长在前有序入井。11、凡不参加班前会议者，按旷工考核。二、班组长带班工作制度1、班组长是工人的直接领导者是生产现场的直接____者和统一指挥者。负责____和领导本班组全体成员遵照三大规程进行生产安全3地完成本班组的生产任务并给下一班创造良好的安全生产条件。2、负责人员的分工、清点本班的出勤人员、接受上班的汇报情况、接受本队的生产任务、指定本班作业计划、明确各工种、各地点的负责人，明确任务和要求，交代清楚施工安全技术措施和应注意的事项，检查工具，材料配件，备用品准备情况。3、负责现场交接班，按照队会议精神决定，交待清楚任务完成情况，生产准备情况、设备维修、维护、运转情况，工作地点通风瓦斯及安全情况。4、负责____各工种，各工序之间紧密配合，抓紧时间作好开工前准备工作并及早____生产严格遵照三大规程____指挥生产，注意不断地协调各工种之间的关系，根据工作面情况变化及时调整部署，以确保实现正规循环作业，安全生产。5、负责贯彻执行各项管理制度和检查各种岗位责任制的执行情况。发现不安全的隐患，要及时处理，处理不了的或着影响其他工作面的生产的要及时向调度室和队领导汇报，听候指示，险情没排除，不得离开现场。6、负责搞好本班的产品质量和工程质量，不合格的工程，立即____返工，返工后仍不合格的工程不记工程量外，并负责分析原因追究责任，给以追究处理。7、负责贯彻执行工具材料管理，管好本班的工具，节约各种材料，尽量回收废旧材料复用降低成本。8、以身作则，模范的执行各项规章制度，不违章指挥。4三、隐患排查治理制度1、施工前，队长、班组长对施工区域内的安全状况进行全面检查。2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。当班处理不了的隐患要及时汇报队领导。3、当班处理不完的隐患，队长、班组长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。4、发现隐患，队长和班组长应积极____人员，定人定员定措施，由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长和班组长的责任。5、处理隐患时，队长、班组长必须做好现场的安全监督、监护工作隐患处理要彻底，不留后患。6、隐患排查包括。设备、顶板、安全措施、运输状况等。7、隐患排查、处理过程中必须严格执行标准。8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。四、事故分析处理制度为了加强事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，吸取事故教训，研究分析事故发生规律，及时采取针对性措施，确保安全生产，特制定如下规定：1、制度的建立是为了有效防止和杜绝同类事故的发生保证安全生产的正常运行。2、当班发生事故后，首先由当班安检员、跟班队长及班组长查5证事故现象、事故性质、事故种类、事故原因、区别属什么样的事故。3、按照事故的性质及时向有关部门汇报。4、下班后，及时在队组管理机构的____下，由当班值班员进行事故分析，建立事故分析台账。5、通过分析，分清责任，做出具体处理意见，通报全队，并制定防范措施。6、对于事故的分析，要在有效的时间内，认真落实，不拖延或谎报和隐瞒真相，一经查出严加重处，同时制定防范措施。7、事故处理按有关规定执行。六、安全检查与奖罚制度安全检查包括旬检、月度检查，矿、科室人员入井检查，井下现场必须保证动态达标。1、安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。2、坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的班组和个人予以表彰和奖励，对发生事故的班组和责任人予以处罚，对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的给予重罚。七、班组学习培训制度1、方式及内容（1）周一：①由队长____并做好记录②会议时间：上午9：600--11：00；下午14：00--16：00③内容，分析总结本队本周安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周生产中发现的问题，安排今后安全生产重点。（2）周三：①由队长____并记录，技术员主讲。②会议时间上午10：00--11：30下午4：00--4：30③内容：学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识。（3）作业规程及安全措施学习，____全员学习作业规程，并进行全员考试，为考试或不及格者，不能上岗，安全措施由技术员负责在三个班前会重点贯彻。（4）特殊岗位强化培训钻工、____工、钻机司机上岗前必须强化培训，由安监科编写学习内容，利用业余时间学习然后考试合格后方可上岗。（5）新调入工人的培训学习，新调入本队的工人，必须培训并考试合格后，方可上岗作业。2、有关规定（1）参加开会或学习的人员，严格遵守纪律，不得迟到、早退。（2）按时参加考试，凡不考试或不及格的工人一次罚款____元，补考不及格的直接下岗。八、交接班制度1、钻探队各工种岗位人员及管理人员都必须严格遵守现场交接班制度。2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交7接班，做好记录，并向队长汇报现场情况。3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。4、各工种应按岗位口对____待本工种设备运转情况及下班注意的问题出现的问题当班必须处理好方可离开岗位。5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班出现的一切问题均由上班一班交班人负责。6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长、跟班队长同意升井。所发生的一切问题由接班人负责。7、各工种具体交接班内容按各工种交接记录执行。九、现场安全文明生产制度1、井下作业工人着装符合安全规程要求，戴安全帽、胶鞋、手套、持证上岗，有一项不按规定做，罚款____元。2、各岗位运行人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序。3、各岗位要认真注意设备运行情况，及时掌握设备问题，发现问题及时报告，并做好记录。4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。5、交接班及其他记录采，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改。6、井下工程质量按质量标准化要求进行。质量不达标的给予一8定金额的处罚，并要求从新施工。7、认真执行生产设备清洗制度，保持生产设备的清洁。8、钻机上的电缆、油管应布置整齐，不能泡在水中。9、井下各点要保持卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时更换。钻探队岗位责任制度（三）三、岗位人员作业管理（1）队干每月深入井下现场跟班情况。（2）职工熟知本工种规程，并能按操作规程、工作标准细心操作。（3）不脱岗、不干与工作无关的事。四、地面管理（1）办公室保持卫生干净，玻璃明亮，办公桌椅整洁整齐。（2）和气，文明礼貌，文明用语。（3）库房材料堆放整齐，要有明码。24库房管理制度一、库房要配备消防灭火器材，器材必须完好，摆放合理。二、严禁在库房内吸烟、生火炉。三、经常检查库房内灯线绝缘情况，对易燃____品应配备防爆照明器材。四、装卸搬运清点材料时要采取科学合理的操作方法，防止人生事故发生及材料的损坏。五、材料出入库要严格履行出入库管理制度，凭料单领用材料。六、离库前必须检查门窗、关灯、落锁。节假日要安排专人值班。25验收员管理制度1、认真学习“三大”规程，熟悉和掌握标准、措施等制度规定，提高自身业务素质，严格按照要求检查验收每个环节的工程质量，保障当班工程优良率达到____％。2、必须携带附件齐全合格的检测仪器仪表和检查验收工具。3、对当班的工程质量检查验收考评工作全面负责。坚持原则，认真进行开工前的工程质量及隐患检查验收确认签字。盯住现场作业人员按工序流程规范操作，盯牢现场安全质量动态管理，严把“不安全不生产”的开工准入关。4、落实职工按工作程序和操作规范作业，监督当班安全文明生产，按照精细化管理要求，严把工程质量毫米验收关。严格执行安全、质量、任务计分考核办法，认真填写工程质量验收记录，有权扣罚当班产量和进尺。及时与安监员沟通当班生产过程中存在的安全质量等问题，督促班（组）长落实整改到位，保证安全施工质量。5、对当班生产动态过程中的工程质量、工作质量进行现场巡回监督检查，发现“施工质量不达标、人行通道不畅通、作业现场存在重大工程质量问题、安全隐患和严重违章行为”的，立即责令停产整改，与安监员一道落实将人员撤离危险地点，并及时向调度室报告。6、坚持静态和动态相结合，详细记录填报，严禁弄虚作假。原始报表统一交通风区进行统计分析及归档管理。7、验收确认标准统一按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《质量标准化标准》、《煤矿重大安全生产隐患认定办法》26严格执行。劳动纪律管理制度为加强劳动纪律，树立良好的企业形象，必须严肃劳动纪律，提高工作效率，搞好本职工作，实现利益最大化，结合本队实际工作，制定了以下制度。一、在规定的时间内，本队在职职工进入队任务室，不得无故迟到、早退，中途脱岗、旷工。二、____点钟准时点名签到，考勤负责人严格执行考勤管理制度，实事求是，见人签到，不得签空到。三、上班期间严禁喝酒上岗，一经发现，按照有关规定进行处罚。四、工作中，如有打架斗嘴的职工，视情节轻重，按照有关规定进行相应的处罚，严重者送交安监处进行处理。五、工作任务完不成，根据实际情况给予处罚。六、不按时参加周末安全例会者（特殊情况除外），处罚本人____元/次，累计____次以上者，除处罚当事人应罚金额外，将对当事人通报批评。27考勤管理制度为了加强劳动纪律，树立良好的企业形象。必须严肃劳动纪律，提高工作效率，搞好本职工作，实现利益最大化，结合本队实际工作出发，制定了以下制度：一、在规定的时间内（____点钟以前）本队在岗职工进入本队工作任务室，不得无故迟到、早退，中途脱岗和旷工。二、执行“三八制”工作制度，八点班8：00签到，四点班15：30签到，零点班22：30签到，考勤负责人严格执行考勤管理制度，实事求是，见人签到，不得签空到。三、上班期间严禁喝酒上岗，一经发现，按照有关规定进行处罚。四、工作中，如有打架斗嘴的职工，视情节轻重，按照有关规定进行相应的处罚，严重者送交安监处进行处理。五、工作任务完不成，根据实际情况给予处罚。六、不按时参加周五安全例会者（除特殊情况外），处罚本人____元（一次），累计____次以上者，除处罚当事人应罚金额外，将对当事人通报批评。七、在签到时要认真仔细，严禁误考、漏、弄虚作假。把当班所签的到统计出来。八、在签有资假日及事假时，要认真____批假者的权限及日期，手续合格方可办理。28九、月初根据考勤台帐填制上个月报工单，要做到准确无误。班组管理制度一、上班严格执行签到制度，对不按时签到和不签到的人员，发现一次扣____元；有下井任务时，要在签到本上注明。二、建立请销假制度，有事严格履行请假制度，对擅自离岗、不上班人员视为旷工处理。三、加强劳动纪律，不得迟到早退，发现一次扣____元。29队务会议制度一、传达和讨论贯彻上级的重要会议、文件、指导、决定精神。二、研究处理工作中的重要事项，协调解决工作中的问题，提高解决问题的办法和措施。三、研究部署中心重要工作，讨论生产、管理工作中需要平衡和处理的问题，生产指挥中人、财、物平衡协调问题。四、研究处理各班组提交会议讨论解决的议题。研究近期主要工作及检查各项工作的实施进展情况。五、会议每月一次，必要时临时召集会议。30安全管理制度一、贯彻“安全第一”的方针，落实上级安全文件、会议精神所采取的工作措施。二、执行《汾西矿业集团公司各级安全生产责任制》，按照规程，标准建立起来的工种岗位责任制，要认真实施。三、队干，带班长，群监网员对现场安全管理及直接把关责任，必须管理到位，责任到人，真正把好作业现场安全质量关。四、在生产过程中，班组长及现场安全管理第一责任者，发现隐患要____当班人员及时处理。要严格按照作业规程中规定的作业程序保质量保安全完成好每一项任务。五、瓦斯检查员必须按规定次数完成好检查任务并及时上好牌板，要杜绝空班漏检和假检假报瓦斯浓度，杜绝脱岗和借故早升井，消除各类通风事故的发生。六、跟班对干到现场一要“三员”到位；二要落实安全措施；三要把好安全质量和行为规范关；四要检查监督到位，保证所跟班次安全质量达标，职工行为规范。七、坚持班班召开班前安全教育会。开展好阶级性安全工作。八、搞好班评估及隐患记录的整改。31安全隐患排查制度一、要保证防尘设施检查人员按规定定期检查防尘设施，确保设施完好可靠。发现问题及时解决，处理不了的，要汇报防尘值班室，由防尘排水队派人处理。二、防尘人员每班应对所负责地段的防尘管路及设施进行一次全面的检查，发现问题及时进行处理，棘手的问题当班处理不了，要对下一班接班人员交代清楚，并及时反馈到队里，以便及时得到处理。三、井下各处隔爆设施要定期检查，发现缺水、无水或水袋有破口，要及时补水或更换。四、各采掘工作面及其它通风地点的积水要及时排放，如发现涌水量大，无法正常排水或水泵出现故障，应根据情况及时汇报排水值班室和调度室，以尽快得到解决。五、井下巷道要严格执行周循环冲洗制度，避免造成煤尘堆积。六、工作面开工后必须同时接通防尘管路和喷浆洒水设施。七、要及时检查防爆设备，严禁出现出现失爆、甩保护。32“三违”行为处罚制度一、作业前未向作业人员贯彻有关规程措施。罚责任者____元。二、未参加班前会或未学习有关规程措施的人员。罚____元。三、风流净化装置、隔爆设施到工作面距离不符合规程规定。罚____元。四、防尘管路有破口、接头不严，自动喷雾损坏不及时修复。罚责任者____元。五、工作面防尘设施不完善，罚责任者____元。六、水泵工脱岗、睡岗，影响正常排水，视情节轻重，罚责任者____元。33事故追查处理制度一、对事故要本着“四不放过”的原则进行追查处理。二、事故追查必须有队干、带班长、当事人和周围所涉及的人参加，查处原因，找出责任，定出今后的措施，并要视情节给予责任者一定的处理。三、安全责任追究。凡违章作业、违章指挥或管理不到的，造成自己或他人轻伤以上事故的一律追究责任。在安全责任追究的过程中，责任人所在的班长以上管理人员还将受到警告处分。四、工程质量追究。对工程质量事故的直接和间接责任人给予罚款，对于负责的管理人员及技术管理人员给予书面检查、通报批评、罚款直到纪律处分。五、对事故的责任者要在亮相台上亮相，并要在全队职工大会上作出检查，以教育大家，吸取教训。34“三违”及事故追查管理办法一、查处“三违”及事故遵循“四不放过”的原则。二、当班发生的“三违”、轻伤事故或一般事故，必须在当日追查清楚。三、严重“三违”人员，屡教不改的“三违”人员，事故责任者必须经“三违”学习班再教育，考试合格后，方准返岗。四、“三违”人员或者事故责任者接到调查通知，无故不及时到安监处____调查，加重处罚。35安全结构工资考核制度一、实行定额工资制，圆满完成规定的各项任务指标的工资。超额完成任务的给予系数奖励。二、每一职工每天座底分____分。未按规定完成业务学习、安全培训、出勤、完成任务、交接班等七项指标及各种违章、违规的从中扣分。每天检查，以月总结记录每天所扣分次月从工资中扣除。三、有不执行公司制定的各种规章制度，发生一次扣当事人____分。四、发生一人次轻伤事故，扣当事人____分。五、上级部门来我队检查出的问题，按逐项逐条加倍扣分。36内部管理及考核制度为了加强内部管理，打破吃“大锅饭”现象，充分调动每个职工的积极性，特制定本队内部管理和考核制度：一、遵守劳动纪律。按时上下班，不迟到，不早退。每迟到一次或早退一次核减工资两元（以半小时为一段）。包保性质的工作，采取时间、任务、责任“三确定”的原则。二、遵守请假制度。有事必须向队长请假（呈请假条或电话通知），否则核减工资十元。如旷工则按规定办理。三、遵守工作纪律、服从命令听指挥，并圆满完成安排的各项工作任务。没有按时按量完成领导安排的工作任务者，视情况减发工资____至____元；对不服从工作安排的，一次核减____元并予以公开警告。再次安排仍不服从者，从重处罚。3738安全培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。一、组队的培训由培训副队长主要负责人____实施。二、培训计划的制定。根据我队制定的年度培训计划，各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。三、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。四、培训的内容。安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。五、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。六、培训的学时要求。（安全管理人员的资格培训学时不得少于____学时，每年不得少于____学时；其他行业主要负责人培训不得少于____学时，每年不得少于____学时；新从业人员不得少于24____学时）七、新技术、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。八、职工都要认真参加队____的安全培训、“每日一题”及“专业技术”培训，对不参加培训不及时做学习记录者给予10—____元的处罚，对队举行的考核成绩优秀者给予奖励____元，成绩差者处罚____元，并进行补考，每月的考核成绩引入本队____机制。40材料管理制度一、对入库材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真验收核对。按照采购不同和有关标准严格验收，做到准确无误。二、入库材料验收应及时准确，不能拖拉，尽快验收完毕。如有问题及时提出验收记录，向主管采购人员反映，以便得到解决。三、材料验收合格后，应及时办理入库验收单，同时核对____、运单、明细表、装箱单及产品合格证，核对无误后入库签字，并及时登帐。四、材料出库应本着先进先出的原则，及时审核发料单上的内容是否符合要求，核对库存材料是否准确，做好材料储备工作。五、准确按发料单的品种、规格、数量进行备料、复查、以免发生差错，做到账实相符。六、按照材料保存期限，对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放，对能回收利用的材料尽可能利用，剩余材料及时回收利用，非正常手续不得出库。七、根据库存材料的性能和特点进行合理储存和保管，做到保质、保量、保安全。八、合理码放。对不同的品种、规格、质量、等级的材料都分开，按先后顺序码放，以便先进先出。九、材料码放要整齐，怕潮湿物品要上盖下垫，注意防火、41防潮、防湿，易燃材料要单独存放，所有材料要明码标识，搞好库区环境卫生，经常保持清洁。十、对于温、湿度要求高的材料，做好温度、湿度的调节控制工作。十一、要经常检查、随时掌握和发现材料的变质情况，并积极采取补救措施。十二、对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理，避免因油脂干脱造成性能受到影响。十三、定期盘库清点，达到数量清、质量清、帐表清。钻探队岗位责任制度（四）1、探放水队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。2、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，有效协调____生产，按时完成探放水任务。3、负责编制材料设备使用计划，搞好钻探衔接。4、搞好施工现场隐患排查，杜绝重大事故发生。5、按照探放水设计要求____钻探工作，保证钻探工作的各项记录台账准确可靠。6、负责探放水队职工技能培训，提高操作技能。7、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接，熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调____生产，按时完成任务。8、认真执行国家有关的技术政策和规定，负责管理防治水工作的日常管理及具体实施，贯彻防治水领导小组的决议，检查公司日常防治水工作中存在的问题，督促防治水管理制度的落实。9、参与____矿井防治水设计及措施。10、负责探放水新技术和新装备的引进工作。钻探队书记岗位安全生产责任制1、加强职工的思想教育，抓好职工的思想政治工作。2、认真____职工学习，宣传__方针、政策、法律、法规。3、教育职工遵纪守法，热爱本职工作。4、搞好党支部建设工作。5、负责本支部安全宣传、教育工作，____员、干部开展各项活动，提高职工安全意识。6、经常深入井下，了解井下安全工作情况。钻探队技术员岗位安全生产责任制1、在主管科长和队长领导下负责探放水队的技术工作。2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。3、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。4、做好职工的专业培训和安全培训工作。5、搞好事故隐患排查，做好事故保安，防止出现重大工程事故。钻探队副队长岗位安全生产责任制1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围的安全工作。2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识