2024年工会个人工作总结

第4页共4页2024年工会个人工作总结今年上半年，市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的精心指导和全力支持下，紧密围绕市总第____届全委会确立的奋斗目标和具体任务，秉持服务女职工的宗旨，依托自身特色，有条不紊地推进女职工委员会组织建设、素质提升、权益保护等各项工作，显著提升了女职工工作的综合水平，成效显著。现总结如下：一、强化组织建设，筑牢发展基石我市女职工组织建设始终遵循与工会组建三同步的原则，持续保持高组建率。截至目前，我市已新建工会组织____家，女职工组织____家，占应建女职工组织的____%；全市基层工会共计____家，其中应建女职工组织____家，已建女职工组织____家，组建率高达____%，女职工组织已覆盖企业____家，构建了“市总女职委-镇（街道）、局工委女职委-基层工会女职委”三级组织网络，实现了广泛覆盖。年初，我市召开市总全委会及各级总工会、局工委会议，对全市女职工工作进行了全面部署和细致指导。在4-____月期间，对全市____家基层工会示范单位和____家结对单位实施了“链式帮带”工作考核，重点对女职工组织建设进行了督查和指导，并将金点子服饰有限公司女职工工作树立为典型进行推广。同时，将女职工组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工活动开展等纳入基层工会示范单位及镇（街道）、局工委考核体系，推动全市女职工工作规范化、标准化发展。二、加大宣传力度，提升女工素质鉴于女职工素质对企业发展的重要性，以及对职工自身权益的维护需求，市总工会女职工委员会重点开展了以下工作：1.强化宣传引导，深化女职工素质提升工程。通过加大对企业主的宣传力度，强调女职工素质提升对企业发展的重要意义，要求将女职工素质提升纳入企业发展规划；利用座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等多种形式加强女职工素质提升宣传；通过演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等创新方式扩大宣传覆盖面，确保女职工素质提升工程深入人心。2.积极推动女职工参加各类培训，提升文化、心理素质。完善市、镇、企业三级培训教育体系，建立女职工培训长效机制。上半年，全市共举办女职工各类培训____期，其中技术培训____期，培训女职工____人次；同时举办女职工心理健康讲座，促进女职工身心健康。三、积极推进维权工作，切实保护女工权益女职工权益保护是当前女职工最为关切的问题之一，也是构建和谐劳动关系的重要内容。为此，市总工会女职工委员会着重开展了以下工作：1.加强法律意识教育，促进源头参与和依法维权。普及女职工相关法律法规知识，如《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等；针对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动，提出相关提案和建议；与信访、劳动保障局、妇联等部门保持密切联系，积极参与侵害女职工劳动权益事件的调处工作，从源头上维护女职工合法权益。2.以女职工专项集体合同签订为抓手，推动企业集体合同全面履行。根据我市实际情况，自____年起将男女同工同酬、女职工四期保护、健康体检等特殊保护条款纳入企业集体合同综合文本，并在全市范围内全面推开。截至目前，已签订此类合同的企业达到____家。按照合同规定，今年____-____月份共有____名妇女参加了妇女病普查。同时，为深入了解女职工需求、倾听女职工呼声，市总工会女职委配合开展了女职工问卷调查工作，上半年共走访企业____家，发放调查问卷____份，涉及企业____家。3.持续优化女职工权益投诉处理机制。今年____-____月份，各级工会组织共受理女职工投诉案件____起，追回损失____万元，占总投诉案件的____%，有效维护了女职工的合法权益。2024年工会个人工作总结（2）在上级的正确领导和各级领导的持续关心支持下，我机关工会多年来严谨贯彻修订后的《工会法》，以机关工作全局为核心，坚决履行维权职责，有效激发并调动全体职工的积极性和创造力，最大程度上减轻了职工的后顾之忧，对我机关各项工作的顺利推进产生了显著且重要的积极影响。一、强化政治学习，构建思想政治素质过硬的职工队伍在当前改革开放的新形势下，我校工会深刻认识到，加强教职工的思想政治工作对于教育改革的顺利实施和学校的稳定具有至关重要的保障作用。因此，我们积极组织并开展了一系列政治学习活动，深入学习先进的政治理论，确保每位职工的思想与时俱进，紧跟时代步伐。同时，我们大力宣传并普及新修订的《工会法》，提高职工的法律意识和自我保护能力。此外，我们还组织开展了《工会法》知识竞赛，进一步增强了职工的归属感和主人翁意识。二、聚焦核心，把握重点，强化职工职业道德建设我们积极倡导职业道德和公民道德的学习，并将其纳入职工考评体系，实行量化管理。同时，我们积极争取行政支持，努力打造“模范职工之家”。在机关资金紧张的情况下，我们积极筹措资金，定期开展形式多样、内容丰富的活动，以推动机关精神文明建设。此外，我们还积极开展各类文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的机关文化氛围。这些活动不仅活跃了职工的文化生活，激发了工作热情，还增强了工会的凝聚力。同时，这些活动也培养了一批工会活动积极分子，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。三、凸显维权职能，依法保障职工合法权益我机关工会高度重视职工的意愿和需求，通过多种形式深入了解职工家庭状况和经济收入情况，以及他们面临的实际困难。对于普遍性和代表性的问题，我们及时向机关办公会反映并提出相应的意见和建议。同时，我们以扶贫帮困为出发点，将“送温暖”工程落到实处，切实保障职工的合法权益。四、加强工会自身建设，推动机关工会工作再上新台阶我们高度重视工会干部的思想作风建设和作风建设。我机关工会领导班子健全且高效运转，年初制定计划、年终进行总结，积极完成上级和机关安排的各项任务与工作。同时，我们定期组织工会干部学习理论知识，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。此外，我们还实行委员责任制，各委员各管一面、互相协作，确保活动前有充分准备、活动中有实际效果、活动后有认真总结。在财务方面，我们严格遵循收好、管好、用好的原则，确保工会经费的合理使用和透明管理。尽管我们在过去的工作中取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，面对改革中出现