出租车安全生产责任书（34篇）

出租车安全生产责任书（34篇）出租车安全生产责任书（通用34篇）出租车安全生产责任书篇1车牌号：晋CT3137经营承包者身份证号码：为了认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》和《道路运输条例》，确保人民生命财产安全，杜绝重特大交通事故的发生，特与公司聘用的车辆承包经营者签订营运期间的安全责任书8年(20__年7月1日至20__年6月30日)。一、安全目标车辆承包经营者全年无交通责任事故。二、安全责任1、车辆承包经营者(主驾)及其聘用的驾驶员(副驾)必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和相关交通法规，每月27日必须参加公司的安全例会学习，有义务参加主管部门组织的业务知识培训和考核。服从公司及上级有关部门组织的安全检查，对查出的安全隐患及时进行整改。2、出租车驾驶员必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》，按当地有关规定规范营运，不得私自转让车辆。3、严格遵守安全操作规程，保持车况技术性能良好，杜绝突发机械事故，车辆承包经营者应将车辆开到公司指定的厂家进行修理和维护保养。4、凡参加营运的车辆必须按规定参加相关保险。5、严禁超载、超速、超员及疲劳驾驶，严禁酒后驾驶。服从交警、交通管理人员的检查指挥，做到遵章守纪、文明行车、礼貌待人，避免发生交通责任事故。车辆在运行中若突发交通事故，驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、求助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后，应采取措施排除险情，积极抢救伤员，保护好现场和财产，配合交警处理事故，严禁逃逸现场。6、严格遵守国家有关法律法规，不聚众闹事，不参与群体性的非法集会。东方时尚出租汽车公司(盖章)责任人签字：车辆承包经营者签字：签字日期：年月日出租车安全生产责任书篇2为加强本公司安全生产管理、治安保卫防范、确保生命财产安全、牢固树立安全第一、预防为主的思想，营造良好的客运环境，特签订20__年度安全生产责任书：一、本人为本单位安全生产责任人。二、本人充分认识安全生产工作的重要性，建立安全生产工作制度，明确各级职责并制定出可行的安全生产措施。三、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例》及相关公路运输管理法律、法规等国家行业管理标准，定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，针对存在的问题，提出防范措施，牢固树立安全第一、预防为主的指导思想。四、加强对交警部门的联系，取得我市境内重要路段、桥梁、隧道、山区的特殊情况资料，并及时将有关情况告知司、乘人员和有关部门，保证车辆畅通。五、增强服务意识，提高服务质量，明确岗位职责，热情接待旅客投诉和客运车辆提出的要求，及时进行核查并按规定进行处理。六、加强与公安部门和客运管理部门的配合，严厉打击车匪路霸和其它犯罪行为，制止无证经营和甩客、卖客、倒客、宰客等行为，为旅客创造良好的旅行环境。七、加强车辆及驾驶员管理工作，及时参保、续保，杜绝脱保事件发生。八、严格遵守既定奖惩制度，对玩忽职守、造成不良后果的依据情节轻重进行处罚。九、着重控制公司运营车辆事故率，做到稳中有降，并积极总结经验，及时作出整改措施。十、本责任状一式贰份，公司与责任人各执一份。公司签章：责任人(签字)：年月日出租车安全生产责任书篇3为认真贯彻落实上级主管部门关于安全生产工作的方针政策、法律法规，扎实做好我公司安全生产工作，实现安全发展。结合庄浪县运输管理局实行年度安全生产责任目标管理责任书的要求规定，庄浪县鑫生出租车有限责任公司实行年度安全生产责任目标管理，签订20__年驾驶员年初安全生产目标管理责任书。一、严格遵守《道路交通安全法》，执行公司的安全生产管理制度和安全操作规程，精心保养车辆，出车前、行车中、收车后，应认真做好车辆的安全检查。实行轮班制的，驾驶员在交接班时应对车辆安全技术指标和服务设施进行安全检查。认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施，做到令行禁止，年内不发生安全生产责任事故。二、必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《道路运输驾驶员从业资格证》以及《上岗证》，同时要求具备良好的职业道德。三、出租车驾驶员必须遵守《鑫生出租车公司安全生产管理制度》和《鑫生出租车驾驶员安全生产管理制度》。严禁出租车超速、超员，在行驶过程中谨慎驾驶，在街道不随意调头，不乱停乱放，服从运政人员的稽查，若出现上述情况的，公司将一票否决并吊销其道路运输证。四、每月准时参加公司召开的安全生产会议，热爱本职工作，服从调配，坚决执行政府运价，正确使用计价器，按计价器显示的金额收费，自觉给乘客扯票，不给乘客添加麻烦。五、安全驾驶，避免发生交通事故，不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时，驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后，应采取措施排除险情，尽力抢救受伤人员，认真保护事故现场，防止事故蔓延扩大。六、根据车辆运行状况和技术要求，做好相关维护与保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车安全技术条件，保持车况良好。公司将通过GPS对车辆进行全方位监督、监管和检查，并对驾驶员经营活动中存在的违规违纪现象，严格按有关政策和公司纪律进行经济处罚。七、出租车法定拥有人必须按照行业主管部门规定购买交强险、商业险、第三者责任险和乘坐险等，必须按时提前做好续保工作，不得脱保，如有脱保等情况的将接受公司的经济处罚。八、严格遵守国家的有关法律法规，不聚众闹事，不参与群体性的非法集会。九、驾驶员要接受客运管理部门的管理和监督，服从稽查人员管理检查，如有违章、违纪而产生的罚款和责任，由主车驾驶员负责承担全部责任，接受双向经济处罚。十、本责任书有效期从_年1月1日到_年12月31日此责任书自签字之日起生效，由公司统一存档保管。庄浪县鑫生出租车有限责任公司(盖章)驾驶员(签名)：签订日期：年月日签订日期：年月日出租车安全生产责任书篇4为进一步贯彻安全第一、预防为主的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一、年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故(直接经济损失500～10000元)不超过两起。3、一般设备责任事故(设备零配件损坏，其修复费在500～5000元，或不影响当日产量5～25%)不超过一起。4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率控制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二、责任为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、为了宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各班组签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、检查、督促本车间的班组在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报安环部。5、积极按时完成安环部下达事故隐患整改工作。6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限为_年1月1日至_年12月31日。2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由车间考评小组对班组指标完成情况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。四、奖罚1、车间将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的班组安全责任人。2、根据谁主管谁负责的原则，如本班组发生各类事故，追究班组管理者的责任，处罚额为处理额的20%。3、对严重失职，造成本班组出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，双方负责人各持一份。车间负责人：副主任：_年3月20日_年3月20日出租车安全生产责任书篇5为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。七、严格执行安全生产操作规程：(1)制定并严格执行安全生产工作条例。(2)严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。(3)确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。(4)加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。(5)加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。单位：责任人：日期：出租车安全生产责任书篇6为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管谁负责分级管理、分级负责的原则，海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按四不放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况;②本单位安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。3、对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。五、附则1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20__年7月9日至20__年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。海南股份有限公司各场(厂)授权代表：安全生产第一责任人：20__年七月八日出租车安全生产责任书篇7为切实做好各项安全预防工作，防患未然，确保食堂的安全特制定本安全责任书。一、食堂厨师必须认真学习《食品卫生法》，接受安全、法制教育。提高警惕，防火灾、防中毒、防盗窃、防破坏、防事故、防爆炸。二、严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。三、严防食物中毒，严格执行各项食品加工、销售、存储规定。对梅豆、鲜黄花菜、出芽土豆等会造成食物源疾病隐患的，坚决不能出售。四、每天对食堂的门窗、冷藏柜、电器开关、煤气阀门、水龙头等进行巡回检查，及时发现问题，及时解决。五、严防火灾、盗窃等安全事故地发生。不得私自乱拉电线，拆装，改装各类食品加工设备，消防、灭火器材要始终处于完好状态；下班后及时关闭门窗，关好气阀，断开电源。六、非工作人员未经允许不得进入操作间和贮藏室。七、重大问题及时报告学校主管部门，并做好证据保全。八、遵守学校的各项规章制度，增强服务意识，优质服务，文明规范，严于律己，礼貌待人。九、搞好个人卫生，不留长发、长指甲、长胡子，操作时不吸烟，保持服装整洁。十、因个人原因造成的不安全责任事故，食堂师傅负全责。本责任书一式四份，学校、后勤主任、食堂管理员及厨师各一份。有效期至20__年9月1日校长（签字）后勤主任（签字）食堂管理员（签字）厨师（签字）肇源县福兴乡中学___年9月1日出租车安全生产责任书篇8为了做好安全生产工作，履行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和谁施工、谁负责的安全生产原则，把安全生产责任制落到实处，特与各施工船舶、船员签订此责任书：1、学习贯彻执行船舶管理规章制度、船舶安全操作规程、海上施工安全应急预案和防台、防寒潮大风等恶劣天气的安全应急预案。2、积极配合和支持项目部安监部、船机部、调度室、项目部领导及地方海事部门、安监局等对施工船舶的安全监管、指挥，做到政令畅通、令行禁止。3、进场施工前，及时将有效船舶证书、适航人员证书、四小证等原件证书报送安监部和海事处审查、存档备案，并保证船舶GPS、烟火信号、甚高频、手机、消防、救生和主机、辅机、电气设备等必备设备、设施齐全完好，如经检查发现有缺陷者必须在限定时间内整改落实到位，满足海上施工和防大风等恶劣天气环境的安全管理要求。4、船上作业及上下船时，作业人员必须全部穿好救生衣，禁止不穿救生衣的任何人登船，人员上下船时，必须待船舶停稳再上下，禁止争抢上下船，禁止远距离跨越上下船，禁止酒后在船上作业或夜间在船舷逗留，禁止穿拖鞋和赤膊赤脚作业，禁止船员严重缺位脱岗时由无岗位操作证书的其他人员顶岗作业。5、熟悉围填海施工水域的气象、海况及每月、每天的涨落潮变化规律，办理手机接收天气预报信息，每天及时掌握最近五天内的晴、阴、雨、雾、风浪、涨落潮时间及高低潮位和8级以上大风和大潮汛变化情况，夜间必须安排专人值班、负责看守瞭望，防止船舶走锚、断缆、触礁、搁浅和碰撞事故发生。6、船长是船舶安全生产地第一负责人，是船舶的兼职安全员，是船舶施工安全的组织指挥者和领导者，因此，船长必须十分重视对船员的安全教育和安全管理，并对船舶和船员的生命安全负责，要组织全体船员对船舶所有设施的日常运行情况、安全状况进行安全检查，及时整改和消除各种设备、设施存在的安全隐患和船员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为，同样，每一名船员应对船长负责，支持服从船长的各项安全管理工作，尽心尽责地将本岗位的安全工作做好，做到上下同舟共济、心往一处想、劲往一处使，才能真正保证海上施工船舶的人员的生命安全。7、船舶在施工水域锚泊避风时，遇8级以上大风、大潮汛和夜间锚泊休息时，应安排专人值班。船舶施工和锚泊避风过程中，有严重违章违规行为的，一律按照项目部印发的《安全生产违章作业处罚办法》追究相关船长、船员的责任，对违规者作经济处罚。8、由于未及时采取防风措施或措施不当而发生事故等一切不良后果由你船舶责任人承担全部责任。9、本责任书一式两份：责任人一份，项目部安监部存档一份。10、本责任书自签订之日起生效。工程项目经理：责任人岗位职务：责任人签字：年月日出租车安全生产责任书篇9为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订__年度安全生产目标责任书。岗位员工安全职责：1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。出租车安全生产责任书篇10为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。四、认真做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业，熟练掌握消防器材的使用方法。五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生。七、教育全体工作人员要做好自我保护，防事故、防偷盗，把一切隐患消灭在萌芽状态。八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一。十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发现一起要处理一起。部门负责人签订人签字：__年_月_日出租车安全生产责任书篇11(以下班组为甲方，员工为乙方)为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到四不伤害，确保公司财产不受损失，增强员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。一、安全生产的目标和责任1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。3、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能力。6、发现事故隐患和危险因素，及时向上级报告。7、积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。二、考评办法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《事故管理办法》及《安全管理考核实施细则》处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方(班组长签字)：乙方(签字)：年月日出租车安全生产责任书篇12为加强我院安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，确保完成安全生产任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等有关安全生产法律法规，贯彻落实安全第一、预防为主的方针，确保我院安全工作防范到位，现特制订二0__年度安全生产责任书，望各科室严格执行：一、安全生产范围(一)消防安全1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作，确保消防设施完好、消防通道畅通，积极与各科室配合搞好消防演练工作，做好消防知识培训工作。2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识，切实加强科室内部的消防安全工作管理，积极排查消防安全隐患，及时将隐患上报有关科室，消除安全隐患。3、各科室要根据实际情况，将消防安全列入科室重要工作，制定相关措施，做到人人有责任，交叉配合，全面覆盖。4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练，自查自纠、发现隐患，及时整改，确保科室安全。5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理，做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。(二)人防安全1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范，严格落实人防、物防、技防措施，重点科室场所的技防覆盖率达100%。保卫、监控室人员确保24小时值班不失控，加强巡逻，通讯畅通，发现问题及时解决。2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室，重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室，定期排查，建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态，做好信息预警工作，确保我院内部稳定。3、各科室要加强科室的安全工作，确保工作人员及病员的人身和财物安全，遇到突发事件及时处置，积极与保卫科联系或报警。提高警惕，增加措施，加强巡视，防止科室及病员财物被盗。4、各科室组织职工认真学习《道路交通安全法》，杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。(三)生产安全1、医务科、护理部、药剂科等职能科室要加强管理，指导好全院业务工作的开展，落实卫生法律法规，制定与完善医院的各项规章制度，依法工作、按章办事。将安全生产与质量考核相挂钩，对安全工作不力的科室实行一票否决制，并督导其整改到位。2、各科室加强宣传教育，增强职工的道德素养和遵纪守法的自觉性，认真开展依法行医，依法办事的能力，规范工作流程，预防医疗差错事故的发生。3、总务科要加强医院的用水用电安全管理，建立安全排查制度，专人负责，明确任务。热交换站室、配电室、仓库等重要科室，做到安全用电，按章作业，禁止使用大功率电器和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。4、设备科要加强医院各类设备的检修工作，特别要加强压力容器、电梯等特种设备的的管理工作，确保设备安全运行。5、护理部要加强中心供氧室的管理。供氧室工作人员要切实加强安全责任性，保证供氧室内消防安全，按规范操作，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志，正确使用灭火器，严禁带火种进入，禁止使用非工作用电器，坚决杜绝空岗、替班现象。列为保卫科重点监管部门。6、药剂科要加强制剂室、炮制室、煎药室等生产车间的安全管理工作。加强职工安全生产思想教育，建立安全生产制度，制定规范的工作流程，按章操作，安全第一。7、财务科要加强医院财务管理工作，按照相关规定制定好安全保卫工作，切实加强收款、存款安全工作。二、明确责任安全生产实行一岗双责责任制，签订安全责任书，出现安全生产问题，直接追究责任人的责任。1、安全办在医院安全生产领导小组的指导下开展安全生产督导工作，保卫科、医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科、财务科、办公室等相关职能科室按照所负职能督导全院各科室的安全整改工作。2、科室主任、护士长是本科室安全生产工作第一责任人，全面负责科室安全生产管理工作。3、各科室指定一名安全员，负责开展科室安全生产等法制宣传教育和培训工作，发现问题及时上报，为科室安全生产具体责任人。4、各科室于每月5号之前，将科室安全生产情况上报安全办。安全办及时分析全院安全生产情况，报院长办公会。出租车安全生产责任书篇13企业安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求1.遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。2.应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。3.把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4.在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5.及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。7.向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8.组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10.及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。11.进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12.推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1.必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。2.发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。3.及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按四不放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。20__年安全生产责任书三篇20__年安全生产责任书三篇4.协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况;②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。五、附则1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为220__年1月1日至20__年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。部门：总经理：安全生产第一责任人：20__年1月1日出租车安全生产责任书篇14为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和国安全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，按照谁主管，谁负责的原则，做好我厂20__年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。一、工作指标1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。4、急性中毒、职业病事故为零。5、污染事故为零，三废排放符合GB13458-20__(水)和GB13271-20__(气)指标要求。6、轻伤事故小于3。7、安全标准化班组达标率95%以上。8、制订车间安全领导小组并认真落实。9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。二、工作任务1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。(1)建立健全本单位的安全生产规章制度及安全生产操作规程。(2)建立健全本单位的安全生产管理机构，落实本单位安全生产责任制，保证安全生产落实到人。(3)积极组织相应的安全生产会议，传达有关安全生产工作要求，明确各阶段安全生产工作的目的、任务，督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。将会议精神落实到每一个职工。会议每月至少召开2次。2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。(1)每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。督促下级各主管部门对新进厂人员须经考核合格后方可上岗，并做好职工安全培训记录。(2)督促下级各主管部门对换岗、转岗、复工人员，要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后方能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。(3)对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复训，做到持证上岗。(4)使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。(5)使职工能够熟练地使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。(6)使职工能在突发事故中正确熟练地采取个人自救及互救措施。3、督促设备管理人员加强各类设备、设施的维护保养工作。(1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐等工作，定期检修保养，定期检测，证件齐全。(2)严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证。(3)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌，字迹要醒目清晰。(4)原料与产品合理存放，设立醒目的分级存放标志。(5)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到：①转运设备防护设施齐全有效。②设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。③平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。④大型主要设备设置要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。(6)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳动保护用品。(7)有毒有害场所安装冲洗设施、设置事故柜存放防护急救用品，并定期检查。(8)厂区内线路铺设正规，架线合理安全，各种电器用具防护严密，安全装规范。4、积极开展安全自查工作，消除安全隐患。(1)安全自查工作每周开展1次，并建立相应的检查记录;对存在的安全隐患及时整改，并建立整改记录。(2)多种形式对职工进行安全宣传教育，如安全生产标语、安全生产警示牌、岗位告知牌、宣传栏等，增强职工安全意识，创造良好的安全生产氛围。对安全设施进行定期检查，并做好相应的检查记录。(3)严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产。(4)认真搞好安全标准化建设，积极开展车间或班组间的安全生产竞赛，评比奖励年内安全生产先进班组，对违规操作者进行相应的安全再教育以及必要的经济处罚。(5)对于在各级安全生产检查中存在安全隐患、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除安全隐患，杜绝事故的发生。不能按期整改的要书面说明原因。5、事故与处理。如果出现责任事故，要以四不放过的原则，将事故通报全厂，对有关责任人进行相应处罚。做不到处罚150元/次;发生Ⅴ类事故扣200元/起;发生Ⅳ类事故扣300元/起;发生Ⅲ类事故扣500元/起;发生Ⅱ类事故扣800元/起;发生Ⅰ类事故扣1500元/起。三、本责任书有效期为一年，即：20__年1月1日至20__年12月31日。四、本责任书一式三份，总经理、主管安全生产总经理助理、安全环保科(存档)各执一份。五、总经理发状方，主管安全生产总经理助理签状方，如因代表负责人有变动，则由新任的负责人继承。发状方：签状方：代表(签名)：代表(签名)：年月日年月日出租车安全生产责任书篇15为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和国安全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，按照谁主管，谁负责的原则，做好我厂20__年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。一、工作指标1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。4、急性中毒、职业病事故为零。5、污染事故为零，三废排放符合GB13458-20__(水)和GB13271-20__(气)指标要求。6、轻伤事故小于3。7、安全标准化班组达标率95%以上。8、制订车间安全领导小组并认真落实。9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。二、工作任务与考核办法(400分)1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。(35分)(1)严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。满分10分，做不到，每一项扣1分。(2)建立健全本单位的安全生产管理机构，把安全生产落实到人。满分10分，未层层签订单位安全生产责任制扣2分;职工对自己安全职责未知或不明确，扣1分/人。(3)每月负责组织安全生产会议2次以上，传达有关安全生产工作要求，满分15分，每缺一项扣1分。2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。(65分)(1)每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并做好记录档案。满分15分，做不到扣1分/次。(2)对新进厂人员转岗、复工人员必须进行培训，经考核合格后方可上岗作业，并且建立相应培训记录。满分15分，未经培训上岗作业的，扣0.5分/人;考试不及格就给予上岗作业的，扣0.2分/人;无培训记录的扣1分/次。(3)特种作业人员要坚持持证上岗制度。满分20分，无证上岗扣0.5分/人&次。(4)使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，熟练使用劳动保护用品以及在突发事故中正确采取个人自救及互救方法。满分15分，职工未知或不会使用的扣0.5分/项。3、加强各类设备的维护保养工作。(满分100分)(1)对生产设备，特别是特种设备定期检修保养工作。满分35分，做不到，扣2分/处。(2)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。满分40分，做不到，扣0.5分/处。(3)各种安全消防设施配备齐全、合理。满分35分，不合理扣0.5分/处。4积极开展安全自查工作，消除安全隐患。(100分)(1)每周对本单位开展1次安全自查工作，对存在的安全隐患及时整改。满分60分，做不到，每项扣1分/次。(2)积极完成上级各主管部门下达的整改项目，消除安全隐患，杜绝事故的发生，并将整改完成结果报告各主管部门。满分40分，做不到，扣2分/次。5、事故与处理：(100分)如果出现责任事故，要以四不放过的原则，并报各主管部门满分100分。发生隐患(未遂)事故扣5分，处罚单位责任人100元/起;发生Ⅴ类事故扣10分，处罚单位责任人150元/起;发生Ⅳ类事故扣15分，处罚单位责任人200元/起;发生Ⅲ类事故扣20分，处罚单位责任人400元/起;发生Ⅱ类事故扣50分，处罚单位责任人600元/起;发生Ⅰ类事故取消分数，处罚单位责任人1000元/起;发生Ⅱ类、Ⅰ类事故的单位，不能参加年终各项评比活动;未按四不放过原则处理，扣1分/次。三、本责任书有效期为一年，即20__年1月1日至20__年12月31日。四、本责任书一式两份，厂安全主管代表、车间科室代表各执一份。五、厂安全主管代表发状方，车间科室代表签状方，如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。发状方：签状方：代表(签名)：代表(签名)：年月日年月日出租车安全生产责任书篇16采购部安全生产责任书为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。一、采购部的安全职责1负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责;2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;4贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训;5对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。二、采购部安全控制目标1不发生采购不及时导致生产事故的事件;2不发生采购质量差导致生产浪费的事件;3不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。三、奖惩：将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。公司代表(签字)：日期：安全责任人(签字)：日期：出租车安全生产责任书篇17为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，全面完成20__年度安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任书。一、方针与原则1、坚定不移地贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。2、严格按照谁管理，谁负责、谁组织，谁负责、谁实施，谁负责的原则，做好本职工作。3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。二、安全目标：1.不发生年度安全目标考核事故;2.不发生职工生产人身伤亡事故;3.不发生一般及以上火灾事故;4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。三、安全职责1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。四、责任期限20__年12月3日至20__年12月31日。五、考核管理与奖惩1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标;2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。六、附则1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。项目经理：二○一一年十二月三日责任书签订人：二○一一年十二月三日出租车安全生产责任书篇18项目技术负责人安全生产责任书1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案)，主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。3、贯彻安全第一，预防为主的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。单位部门：责任人：年月日出租车安全生产责任书篇19为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。二、责任为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限为20_年1月1日至20_年12月31日。2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。四、奖罚1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。生产工段长：_____________员工：________________年_月_日__年_月_日附件：安全考核细则1、安全生产目标考核的满分为100分。2、发生安全责任事故(包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故)一次扣30-100分。3、违反“三纪”一次扣罚5分。4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。出租车安全生产责任书篇20为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20__年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。十、负责本矿四防安全等方面的管理工作。十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。法定代表人：矿长：蛟河市煤矿年月日出租车安全生产责任书篇21防汛安全责任书签约方：吉林省中盛路桥工程有限公司第一分公司(北哈线四平北桥拓宽改建工程项目经理部)责任方：内容：1.防汛安全目标为全年无重大人员伤亡事故，无重大经济损失。2.对于玩忽职守者造成灾情损失严重者，扣发当月奖金。3.对于没有按时检查者，或未经批准擅自离岗者，造成经济损失惨重者，经济损失一万元以上者就地下岗;造成5000--10000元经济损失者扣发全年奖金，造成5000元以下经济损失者，扣发当月奖金。4.责任期：_年月日-_年月日。5.责任范围：责任负责区内。签约方负责人：责任方负责人：出租车安全生产责任书篇22为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，与安全科主管签订___年度安全生产目标管理责任书如下：一、公司各类事故及伤亡控制目标：1、因工死亡、因工重伤0目标。2、中毒、中暑、触电事故0目标。3、万元以上火灾事故0目标。4、万元以上设备事故0目标。5、尘毒作业、各类险重作业审核审批率100%。二、公司的安全教育责任目标：1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。2、职工调换工种转岗安全教育率100%。3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。4、特种作业持证上岗率100%。三、安全生产管理工作要求：1、严格执行国家《安全生产法》和公司《安全生产管理制度》。负责主持公司各项安全管理制度、考核措施的编制。2、加强安全生产管理力度。认真督查其它管理职能部门安全职责履行，和各项规章制度的执行情况，及时纠正工作、生产、管理中的失职和违章行为。3、加强安全生产督查力度。保证每月至少组织一次全厂性安全生产大检查，适时组织专项安全检查。落实重大事故隐患整改。年度不少于12次。4、加强安全生产考核力度。建立和完善安全生产考核机制。制订并按照各部门的生产考核细则条款，组织实施对各部门的安全生产工作的考核和评估。5、组织逐级签订安全责任书，公司安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保各项安全指标的完成。6、负责审核和审批停产检修和各类险重作业。负责审核和审批各类重要设备、设施改造的安全技术措施。7、保证每月主持召开不少于一次各部门副总部长、部门主管安全生产工作联席会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产的问题。年度不少于12次。8、制订公司安全教育培训计划。指导和督查各部门、车间的安全教育培训工作;开展安全标准化管理活动，夯实公司安全管理基础。9、监督和执行好有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理。10、坚持“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。11、按标准和要求，建立和完善安全生产管理档案。妥善保管、及时归档。12、发生安全事故，严重的取消全年全部奖金(发基本工资，确保月工资1000元)，并追究责任，甚至开除出厂。13、本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。14、本责任书一式二份，公司安监会、责任人各执一份。_______年__月__日出租车安全生产责任书篇23安全生产是关系到人民生命、国家财产安全的大事,是促进生产力的发展，保证经济健康运行的重要条件，是各村及相关单位的一项重要职责。为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》进一步贯彻安全第一，预防为主的方针，落实安全生产工作的各项组织措施和技术措施,防止各类事故的发生,使安全生产落到实处,特制定二0__年安全生产工作目标如下：一、工作目标1、各村及镇直单位一把手是安全生产第一责任人。对本村、本部门安全生产负全面责任，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系。2、镇政府设立安全生产监督管理办公室，依法履行安全生产监督管理职责。坚持属地管理原则，加强对全镇范围内各相关单位及各村的安全生产监督管理工作，对安全生产中存在的重大问题进行协调。3、各村、各单位要每月召开一次安全工作例会、分析、布置、督促、检查本村及单位的安全工作。会议要有记录,确定的各项防范措施必须责任到人,严格实施。4、各村及各单位要配合镇政府及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的矿点、企业、经营网点。5、各村及矿点要做好护林防火工作,责成专人负责，一旦发生火情，及时组织扑救。6、各村对本辖区内的无证无照加油站、加油点要及时上报镇安监站，以便查处取缔。7、事故发生后各村及相关单位应按照国家规定的程序和时限及时上报并组织抢险，不得瞒报、谎报或拖延不报。否则，从严处理。二、镇直有关部门应根据各自职责，做好安全工作，预防事故发生1、镇安监站公室综合管理全镇安全生产工作，按照法律赋予的职责开展工作，参加新建、改建、扩建建设项目的安全设施评介和验收，认真检查各村、相关部门、企业安全生产责任制落实情况，组织有关部门严肃查处安全事故，做好事故调查结案工作，督促全镇各村落实好非煤矿山、砖瓦窑等企业的安全生产工作，对不符合条件的要进行关停，限期整改。2、派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理，特别是要加强对矿山非法使用民爆物品的查处。3、镇城建站负责建筑队伍，施工现场和一些建筑行业的安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。4、中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。5、水管站负责水利工程施工、防风及水保的安全管理。6、林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。7、供电所配合镇政府负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。8、农业服务中心要负责农机驾驶员、操作人员的安全教育和考核工作，严防事故发生。9、各村组织大型集会、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、公安部门审批，不得组织焰火活动。10、其它各部门要依法对本部门、本行业的安全生产工作负责，同时接受镇国土所、安监站的指导、协调和监督。责任人：日期：20__年__月__日出租车安全生产责任书篇24一、方针安全第一、预防为主、综合治理二、管理指标1、工亡事故为零。2、较大及以上生产安全事故为零;3、厂区道路主责及以上交通死亡事故为零;4、厂区有较大社会影响的治安案(事)件为零;5、火灾事故为零;6、设备安全事故为零;7、职工违法犯罪率为零;8、幼儿食物中毒事故为零;9、幼儿安全责任事故为零;10、食品质量安全事故为零;11、重大险肇事故为零，累计隐患整改率100%。12、不发生轻伤及以上瞒报事故。三、工作职责1、各二级单元负责人是本单位安全工作的第一责任人，对生产安全、防火安全、交通安全、治安防范工作负全面责任。2、必须严格落实安全生产法律法规，健全安全管理体系，完善规章制度，细化操作规程，强化制度宣贯与执行，尤其要强化对于新《安全生产法》的学习与理解。3、必须按照公司《安全生产责任制度》(BSSSZ09007)的相关规定，与下属逐级签订安全生产工作责任书，将安全管理目标层层分解至工段、班组，严格考核，并按照一岗双责、党政同责和党政一把手必须亲力亲为，亲自懂事抓的要求，狠抓安全管理责任落实，切实提高管理者的安全履职能力。4、严格遵循公司各项安全管理规定，结合单位实际，明确20__年的工作目标和要求，研究制定年度工作计划，抓住重点项目、重点区域，细化实施方案和具体措施。5、必须积极开展危险源辨识与事故隐患排查治理工作，组织从业人员尤其是一线员工的岗位安全培训，积极推进安全生产标准化建设，改善生产作业条件，推进安全月管控工作，结合自身行业特点，做好煤气区域、职业病防治，三同时、有限空间、协力管理等重点工作的管理与监督，完善事故管理及应急预案，营造安全文化氛围，夯实安全工作基础。四、考核办法1、各二级单元管理指标全部受控，通报表扬。2、突破管理指标中任何一项的，按照公司安全制度考核并纳入公司对干部的绩效考核。五、责任期限出租车安全生产责任书篇25甲方：项目经理乙方：行管人员工程名称：车间及库房工程根据安全生产法律、法规和公司的有关规定，为确保公司__年度安全生产目标的实现，特签订该安全生产责任状。一、__年度安全生产目标杜绝重大安全工伤事故、重大火灾事故、重大设备设施事故;工伤死亡：零;重伤事故：零;一般工伤事故(轻伤事故)在1‰以内。二、措施1、各班组要将安全生产目标分解到个人，逐级签订安全生产责任状，实行一级管一级，一级保一级，做到“一岗双责，责任到人”。项目经理对安全生产责任状的签订情况和执行情况进行检查。2、各班组要时刻坚持日常安全检查制度，项目经理检查各班组的自我检查记录，并对自我整改情况进行跟踪检查。3、要对存在重、特大事故隐患进行检查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。4、抓好安全宣传工作，营造安全氛围，提高全员安全意识。5、各班组应根据各自实际情况，下发书面的安全技术交底，确保安全生产。6、改善员工工作环境，保障员工身体健康，杜绝职业病或疑似职业病的发生。三、奖惩1.签订安全生产目标责任状的责任人要认真贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《___省安全生产条例》等有关法律、法规，如出现特、重大安全事故，要依法追究班组长的责任;触犯法律的，要追究法律责任。2.对安全生产实行“一票否决”，对完不成安全生产目标，出现安全生产事故的，班组长当年不能评先进，并视事故责任大小根据公司相关制度进行处罚。3.全年无事故、安全生产做的好的单位与个人，公司将给予相应的表彰奖励。项目经理：班组长签字：_____年___月___日_____年___月___日出租车安全生产责任书篇26安全工作责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持安全第一，预防为主的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20__年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达_年安全工作责任书。一、认真贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照三不放过原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的四防工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现四无一杜绝总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从_年1月1日至12月31日经签字生效。总经理：副总经理：部门责任人：年月日出租车安全生产责任书篇27第十一条主管生产副总经理一、在董事长(总经理)的领导下，对企业施工生产领域内的安全负主要领导责任。二、协助董事长(总经理)贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作。三、统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件。四、结合公司实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。五、在检查、处理施工生产中存在的问题时，同时处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。六、组织主管部门开展安全生产教育，及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题，及时制定预防措施。七、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度、操作规程，审议公司各项奖惩决议。八、