2024年版职业培训服务合同范本

2024年版职业培训服务合同范本合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：__________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.1.6甲方统一社会信用代码：_______1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系人：__________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________1.2.6乙方统一社会信用代码：_______第二章合同目的及服务内容2.1合同目的2.1.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，共同遵守。2.1.2甲方委托乙方为其提供职业培训服务，以提高甲方员工的职业技能。2.2服务内容2.2.2培训课程内容、时间、地点及方式等具体事项详见附件一。第三章合同期限及费用3.1合同期限3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______________________终止。3.2培训费用3.2.1甲方应支付乙方的培训费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。3.2.2甲方支付培训费用的方式为：____________________3.2.3乙方在收到甲方支付的培训费用后，应向甲方开具正规发票。第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供职业培训服务。4.1.2甲方应确保参训员工按时参加培训，并遵守乙方的培训纪律。4.1.3甲方应按照合同约定及时支付培训费用。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权按照合同约定收取培训费用。4.2.2乙方应按照合同约定提供职业培训服务，确保培训质量。4.2.3乙方应对培训过程中的学员资料保密，不得泄露给第三方。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.1.2违约金的数额为合同总金额的_____%。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章培训场地与设施6.1培训场地6.1.1乙方应提供符合培训需求、安全、卫生的场地供甲方使用。6.1.2甲方在使用培训场地期间，应遵守乙方的场地管理规定。6.1.3如甲方需变更培训场地，应提前通知乙方，并经乙方同意。6.2培训设施6.2.1乙方应提供培训所需的设施、设备，并确保其正常运行。6.2.2甲方在使用培训设施过程中，如发生损坏，应按实际价值赔偿乙方。6.2.3乙方应定期检查培训设施，确保其安全、可靠。第七章培训师资与管理7.1培训师资7.1.1乙方应选派具有相关专业资格和丰富实践经验的教师进行授课。7.1.2甲方有权对乙方选派的教师进行审核，如有异议，可提出更换。7.1.3乙方应保证教师按照培训大纲和课程表进行授课。7.2培训管理7.2.1乙方应建立健全培训管理制度，确保培训质量。7.2.2甲方应配合乙方进行培训管理工作，如实反馈培训情况。7.2.3双方应定期对培训工作进行评估，根据评估结果调整培训计划。第八章培训效果评估与反馈8.1培训效果评估8.1.1乙方应在培训结束后对甲方参训人员进行效果评估。8.1.2评估内容包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等方面。8.1.3乙方应根据评估结果，对培训方案进行优化。8.2培训反馈8.2.1甲方应向乙方提供真实、客观的培训反馈意见。8.2.2乙方应认真听取甲方的反馈，及时改进培训工作。8.2.3双方应建立长期、稳定的沟通机制，共同提高培训质量。第九章资料保密与知识产权9.1资料保密9.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。9.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止后______年止。9.1.3如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.2知识产权9.2.1乙方提供的培训课程、教材等资料，其知识产权归乙方所有。9.2.2甲方不得将乙方提供的培训资料用于其他商业用途，否则应承担侵权责任。9.2.3双方在合同履行过程中产生的知识产权纠纷，按照国家相关法律法规处理。第十章合同变更、解除与终止10.1合同变更10.1.1在合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。10.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。10.1.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。10.2合同解除10.2.1在合同履行过程中，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，退还已支付的费用。10.2.3解除合同的一方应承担违约责任。10.3合同终止10.3.1合同履行完毕，双方权利义务终止。10.3.2在合同期限内，如双方协商一致，可以终止合同。10.3.3合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，结清费用。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于战争、地震、洪水、火灾、疫情等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力的影响11.2.1如因不可抗力事件导致一方无法履行合同义务，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2.2双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，根据实际情况部分或全部免除受影响方的责任。11.3不可抗力后的履行11.3.1不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复合同履行，并通知对方。11.3.2双方应共同努力，采取必要措施，减轻不可抗力事件造成的影响。第十二章保险12.1保险责任12.1.1乙方应为培训过程中可能发生的意外事故购买相应保险，保障甲方参训人员的人身安全。12.1.2甲方应确保其参训人员在培训期间遵守乙方制定的保险条款。12.2保险赔偿12.2.1如在培训过程中发生保险事故，乙方应协助甲方办理保险理赔手续。12.2.2保险赔偿的范围和金额按照双方约定的保险条款执行。12.3保险条款12.3.1乙方提供的保险条款应包括但不限于保险种类、保险金额、保险期限、保险责任等内容。12.3.2甲方应认真阅读并遵守保险条款，如有疑问，可向乙方咨询。第十三章风险提示13.1风险识别13.1.1双方应共同识别培训过程中可能存在的风险，包括但不限于人身安全、财产安全、信息安全等。13.1.2乙方应制定相应的风险防控措施，并向甲方进行说明。13.2风险防控13.2.1乙方应采取有效措施，确保培训过程中的风险得到控制。13.2.2甲方应配合乙方进行风险防控，遵守相关规定。13.3风险告知13.3.1乙方应在合同签订前，向甲方充分告知培训过程中可能存在的风险。13.3.2甲方确认已了解并接受培训过程中的相关风险。第十四章违约责任的具体约定14.1违约行为的认定14.1.1双方应明确违约行为的定义，包括但不限于未按约定时间、地点、内容提供培训服务等。14.1.2任何一方发生违约行为，应承担相应的违约责任。14.2违约责任的承担14.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。14.2.2违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。14.3违约处理的程序14.3.1发生违约行为时，守约方应立即通知违约方，并要求违约方在合理期限内采取补救措施。14.3.2如违约方未在规定期限内采取补救措施，守约方有权按照合同约定追究违约责任。第十五章其他约定15.1合同的补充15.1.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.1.2补充协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。15.2合同的附件15.2.1本合同附件包括但不限于培训课程表、培训师资名单、培训场地平面图等。15.2.2附件为本合同的重要组成部分，