「深圳晚辅老师招聘信息」(2024版)

「深圳晚辅老师招聘信息」(2024版)合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职位与工作内容1.乙方应聘的职位为：深圳晚辅老师。2.乙方的主要工作内容包括：为学生提供晚间辅导、解答学生疑问、提高学生学习成绩等。二、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间共计__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方工资根据工作表现和甲方规定进行定期调整。3.乙方加班工资、奖金、补贴等另按甲方规定执行。五、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、员工培训、员工活动等。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。七、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方有权根据乙方的工作表现和教学效果，对乙方的工资进行调整。具体调整标准由甲方制定，并于调整前通知乙方。2.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周工作时间不超过__小时，每天工作时间不超过__小时。3.甲方应定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩等方面的依据。4.乙方如违反甲方制定的工作纪律、教学规范等，甲方有权予以警告、罚款、停职等处理，直至解除合同。5.甲方应提供乙方所需的教学资源和办公设施，确保乙方能够顺利开展工作。6.甲方应按照国家和地方政策，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并按时缴纳。7.甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方有权根据甲方提供的工资待遇和工作条件，决定是否接受甲方提供的职位。2.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。3.乙方有权要求甲方按照国家和地方政策，为其办理社会保险和住房公积金等手续，并按时缴纳。4.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会，以提高自身教学能力和综合素质。5.乙方有权对甲方的工作时间、工资待遇、教学资源等进行合理提出意见和建议，并要求甲方予以答复。6.乙方在合同期内如遭受不公平待遇或侵犯合法权益，有权向相关部门投诉、举报。7.乙方应积极参加甲方组织的学习、培训、研讨等活动，提高自身教学水平。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.甲方、乙方应与第三方中介签订书面协议，明确中介服务的范围、期限、费用等。2.第三方中介应按照约定提供服务，确保甲方、乙方之间的合同顺利履行。3.第三方中介应承担因提供服务不当导致的甲方、乙方损失的责任。4.甲方、乙方应按照约定支付中介费用，如未按约定支付，应承担违约责任。5.第三方中介不得干预甲方、乙方之间的合同履行，不得侵犯甲方、乙方合法权益。6.甲方、乙方与第三方中介之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商无果的，可依法向人民法院提起诉讼。7.第三方中介如违反法律法规，应承担相应的法律责任。一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（求职者）身份证复印件3.第三方中介机构资质证明复印件4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.工作培训证明7.工作考核结果记录8.辞职申请报告9.投诉举报受理证明10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，视为违约行为。2.甲方违反合同规定，未为乙方办理社会保险和住房公积金，视为违约行为。3.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益，视为违约行为。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，视为违约行为。5.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，视为违约行为。6.第三方中介未按照约定提供服务，视为违约行为。7.第三方中介干预甲方、乙方之间的合同履行，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、缴纳社会保险等义务的法人或其他组织。2.求职者：指寻求就业机会并愿意接受用人单位提供的职位的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的资金。5.违约行为：指合同当事人违反合同规定，导致合同无法履行或损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.社会保险和住房公积金未办理问题：如甲方未为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方可向甲方提出书面要求，如甲方仍未办理，乙方可向相关部门投诉。3.合法权益侵犯问题：如甲方侵犯乙方合法权益，乙方可向劳动监察部门投诉、举报。4.辞职未通知问题：如乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，甲方可要求乙方支付违约金。5.工作职责未履行问题：如乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，甲方有权对乙方进行警告、罚款等处理。五、所有应用场景：1.甲方为深圳晚辅老师招聘信息发布方，乙方为应聘该职位的求职者。2.