家庭高级家政人员聘用合同(2024版)

家庭高级家政人员聘用合同(2024版)合同编号：__________家庭高级家政人员聘用合同（2024版）甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方家庭高级家政人员，主要负责家务劳动、照看小孩、照顾老人等家庭服务工作。1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据家庭需要合理安排。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：__________元整），甲方按月支付工资。3.2乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予一定的奖金。3.3乙方如需加班，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。6.4合同期满，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭规章制度5.社会保险缴纳证明6.加班记录7.奖金发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成任务的，视为违约。3.乙方迟到、早退、擅自离岗的，视为违约。4.甲方未按时支付工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.双方未协商一致即解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，即合同中聘请乙方为家庭高级家政人员的个人或家庭。2.乙方：指家政人员，即受聘于甲方提供家庭服务的人员。3.家庭高级家政人员：指提供家庭生活照料、家务劳动、照看小孩、照顾老人等服务的人员。4.工作时间：指乙方根据甲方安排提供服务的时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资及奖金等。6.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：甲方有权要求乙方改正，情节严重者甲方有权解除合同。2.乙方擅自离岗：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付工资：乙方有权催告甲方支付，逾期不支付乙方有权解除合同。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，并有权要求赔偿损失。5.合同争议解决：双方可先协商解决，协商不成时可向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要聘请家政人员提供家庭生活照料服务。2.甲