食堂聘用人员合同书(2024版)

食堂聘用人员合同书(2024版)合同编号：__________食堂聘用人员合同书（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证食堂的正常运营。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：__________元/月。3.2乙方工资按月结算，每月__________日前支付。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方规定的社会保险待遇。4.3乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定承担相应的赔偿责任。第五条合同期限5.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.甲方食堂运营规定4.甲方作息时间安排5.乙方工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.甲方商业秘密和技术秘密相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作，或未按甲方要求提供服务。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按约定时间支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇或社会保险待遇。5.甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训，提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通和教育，引导乙方树立正确的工作态度。3.乙方工作时间不规律：甲方应加强时间管理，合理安排乙方的工作时间。4.乙方离职：甲方应提前找到替代人员，确保食堂正常运营。5.甲方未按时支付工资：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为食堂提供食材和设备。2.乙方在甲方食堂负责食材加工、烹饪、