人才培养订单服务协议(2024版)

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人才培养订单服务协议(2024版)本合同目录一览第一条协议定义1.1协议各方1.2人才培养目标1.3服务内容第二条合作期限2.1起始日期2.2终止日期第三条人才培养方案3.1培训课程3.2实践机会3.3考核评估第四条双方职责4.1甲方职责4.2乙方职责第五条人才输送5.1输送数量5.2输送时间5.3输送标准第六条保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密义务第七条知识产权7.1成果归属7.2使用权限第八条费用与支付8.1服务费用8.2支付方式8.3费用调整第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径第十一条合同的生效、变更与终止11.1生效条件11.2变更程序11.3终止条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条协议定义1.2甲方是指需要人才培养的一方，乙方是指具备人才培养能力的一方。1.3人才培养目标是指乙方根据甲方的需求，为甲方培养符合特定职业技能要求和职业素养的人才。1.4服务内容包括但不仅限于专业技能培训、职业素养培养、实习实践等。第二条合作期限2.1本协议的合作期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2除非本协议另有约定，合作期限届满后，甲乙双方未能就续约达成一致的，本协议自动终止。第三条人才培养方案3.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的人才培养方案，包括但不限于培训课程设置、实践机会提供、考核评估标准等。3.2培训课程应涵盖甲方所需的专业知识、技能和职业素养，乙方应确保培训质量，达到甲方所需的培养目标。3.3乙方应提供甲方实习实践的机会，以便甲方能够将所学知识应用于实际工作中，提高实践能力。3.4乙方应建立完善的考核评估机制，对甲方的人才培养过程和结果进行定期评估，确保甲方培养的人才符合要求。第四条双方职责4.1甲方应提供乙方所需的信息，包括但不限于人才培养的需求、预期目标、实习实践的岗位等。4.2乙方应根据甲方提供的人才培养方案，进行人才培养工作，并为甲方提供相关服务。4.3甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用，并配合乙方的培养工作。4.4乙方应确保培养人才的质量和数量，按照约定时间向甲方输送人才。第五条人才输送5.1乙方应在合作期限内，按照约定数量向甲方输送人才。5.2输送时间应符合甲方的需求，乙方应提前通知甲方输送人才的日期和人数。5.3乙方应确保输送的人才符合甲方的要求，包括但不限于专业技能、职业素养等。第六条保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限届满后两年止。6.3双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第八条费用与支付8.1甲乙双方确认，乙方为甲方提供人才培养服务，甲方应支付乙方服务费用，总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。8.2支付方式如下：a）甲方在本协议签订后的【】个工作日内，向乙方支付服务费用的【】%；b）甲方在人才培养成果交付后的【】个工作日内，向乙方支付服务费用的【】%；c）剩余的服务费用，甲方在合作期限届满后的【】个工作日内支付。8.3如甲方逾期支付，应按照逾期部分每日【】%的标准支付滞纳金。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的【】%。9.2乙方未按约定时间、数量和质量要求输送人才的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足，并有权解除本协议。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与终止11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得擅自变更或终止；11.3协议终止后，乙方应继续承担对甲方人才培养的义务，直至甲方确认乙方所培养的人才符合约定要求。第十二条通知与送达12.1双方应以书面形式发送通知，通知应加盖公章，并由授权代表签字；12.2送达地址为双方签字（或盖章）确认的地址，如有变更，应书面通知对方。第十三条法律适用及争议解决13.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；13.2双方同意，如发生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方在签署本协议前，已充分沟通并理解本协议的全部内容，本协议一经签署，即具有法律效力；14.2本协议附件清单为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力；14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才培养方案详细说明：本附件应包括但不限于培训课程设置、实践机会提供、考核评估标准等内容，由乙方根据甲方需求制定。附件2：人才培养成果交付标准详细说明：本附件应详细说明人才培养成果的具体交付标准，包括但不限于人才培养的数量、质量和时间要求等。附件3：服务费用支付明细表详细说明：本附件应详细列出甲方应支付给乙方的服务费用的具体金额、支付方式和支付时间等。附件4：人才培养满意度评估表详细说明：本附件应用于评估乙方人才培养工作的满意度，包括但不限于甲方对乙方培养的人才的专业技能、职业素养等方面的评价。附件5：违约行为及责任认定清单详细说明：本附件应详细列出合作中所有可能的违约行为以及相应的违约责任认定标准。附件6：人才培养输送名单详细说明：本附件应详细列出乙方应向甲方输送的人才的姓名、岗位、专业等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间、数量和质量要求输送人才；2.乙方未按照约定提供培训课程、实践机会或考核评估；3.甲方未按照约定支付服务费用；4.甲方未提供乙方所需的信息或提供的信息不真实、不完整；5.双方未按照约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的【】%。2.乙方未按约定时间、数量和质量要求输送人才的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足，并有权解除本协议。示例说明：若乙方未在约定时间内输送足够数量的人才，导致甲方无法按时完成项目，甲方有权要求乙方在规定时间内补足人才，并有权解除本协议，同时乙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.人才培养订单服务协议：指甲方与乙方之间就人才培养服务所达成的书面协议。2.甲方：指需要人才培养的一方，负责提供需求信息、支付服务费用等。3.乙方：指具备人才培养能力的一方，负责制定人才培养方案、提供培训课程、实践机会、考核评估等。4.人才培养方案：指乙方根据甲方