招标紧急劳务派遣

招标紧急劳务派遣合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方有劳务派遣需求，乙方具有提供相应劳务派遣服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就甲方劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供紧急劳务派遣服务，包括但不限于临时性、阶段性、项目性等人力资源需求。1.2乙方应在甲方提出需求后，按照约定时间向甲方派遣相应数量的劳务人员。1.3乙方应保证派遣劳务人员的质量，确保劳务人员具备甲方所需的工作技能和素质。二、劳务派遣人员待遇2.1乙方应与劳务人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。2.2乙方向甲方派遣的劳务人员，其工资、福利等费用由乙方承担。2.3甲方有权根据实际情况，对乙方派遣的劳务人员进行考核，乙方应予以配合。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中，应对对方商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定时间、数量向甲方派遣劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方劳务人员名单2.乙方劳务人员资质证明3.乙方劳务人员劳动合同4.社会保险缴纳证明5.甲方需求说明书6.乙方服务满意度调查报告7.违约金计算公式8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、数量向甲方派遣劳务人员2.乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求的工作技能和素质3.乙方未按照约定为劳务人员缴纳社会保险费用4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息5.甲方未按照约定时间支付劳务人员工资、福利等费用6.甲方未按照约定对乙方派遣的劳务人员进行考核三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务接受单位之间，通过签订劳务派遣协议，由用人单位向劳务接受单位派遣劳动者从事劳动活动，并由用人单位支付劳动者的工资、福利等费用的一种人力资源服务方式。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息，以及具有重要历史、艺术、科学价值的档案和其他应当保密的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间、数量向甲方派遣劳务人员解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。2.乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求的工作技能和素质解决办法：甲方有权要求乙方更换劳务人员，乙方应予以配合。3.乙方未按照约定为劳务人员缴纳社会保险费用解决办法：甲方有权要求乙方补缴社会保险费用，并支付相应的滞纳金。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。5.甲方未按照约定时间支付劳务人员工资、福利等费用解决办法：甲方应及时支付劳务人员工资、福利等费用，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方临时增加人力资源需求，乙方提供紧急劳务派遣服务。2.甲方有阶段性项目需要人手，乙方提供相应数量的劳务人员。3.甲方项