家庭月嫂服务员合同

家庭月嫂服务员合同合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂服务员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供家庭月嫂服务员服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为家庭月嫂服务员，应向甲方提供专业的婴儿护理、产妇护理、家务劳动等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行护理、照顾、看护等职责，保证服务质量。1.3乙方应遵守甲家的生活习惯和纪律，尊重甲方家庭成员的人格和权益。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。2.2乙方的具体工作时间根据甲方的需求确定，以实际工作小时计算。2.3合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务报酬3.1乙方向甲方提供的家庭月嫂服务员服务，甲方应支付乙方服务报酬。3.2甲方支付乙方的服务报酬为每月人民币______元，按实际工作小时计算。3.3乙方应按照甲方规定的支付方式领取服务报酬。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按约定提供服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.3甲方未按约定支付报酬，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂服务员）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明2.甲方家庭成员健康状况报告3.乙方工作期间的住宿安排说明4.乙方工作时间表5.服务报酬支付凭证6.甲方对乙方服务的满意度评价表7.合同续约申请表8.违约金计算公式及相关说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括无故缺勤、服务质量不符合约定等。2.甲方未按约定支付报酬，包括迟延支付、少付、拒付等。3.乙方未遵守甲方家庭生活习惯和纪律，造成甲方家庭成员不适。4.甲方未提供乙方合理的工作条件，影响乙方服务质量。5.双方在合同履行过程中出现争议，未通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.家庭月嫂服务员：指在甲方家庭提供专业的婴儿护理、产妇护理、家务劳动等服务的人员。2.服务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：乙方应接受甲方监督，及时改进服务质量。如乙方多次未改进，甲方有权终止合同。2.报酬支付问题：甲方应按时支付乙方服务报酬。如甲方迟延支付，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。3.工作条件问题：甲方应提供乙方合理的工作条件。如甲方未提供，乙方有权终止合同。4.争议解决：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于新生儿家庭，需要专业月嫂照顾婴儿和产妇。2.适用于双职工家庭，无暇照顾婴儿和产妇。3.