培训分包合同版

培训分包合同实用版合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（分包方）：__________地址：__________联系电话：__________一、培训项目及内容1.1甲方同意将其拥有的培训项目分包给乙方实施，具体培训项目名称、内容、时间表等详见附件。1.2乙方应根据甲方的要求，按照培训项目的内容、时间、质量等要求，完成培训任务的实施。二、培训师资及设施2.1甲方应提供培训所需的师资、教材、设施等资源，并确保资源的质量和数量满足培训需求。2.2乙方应根据培训项目的要求，提供必要的场地、设备、器材等设施，并确保设施的正常运行和安全。三、培训费用3.1甲方应支付乙方培训费用，具体金额、支付方式、支付时间等详见附件。3.2乙方应按照约定的时间和方式向甲方提供培训服务，确保培训质量。四、培训效果评估4.1甲方应对乙方实施的培训项目进行效果评估，评估标准和方法详见附件。4.2乙方应根据甲方的评估结果，对培训方案进行调整和改进，以提高培训效果。五、保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的具体金额和计算方式详见附件。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.培训项目详细内容列表2.培训师资名单及资质证明3.培训设施设备清单4.培训费用明细表5.培训效果评估标准和方法6.保密协议具体内容7.违约金计算公式和金额二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求3.乙方未按约定提供设施设备或设备正常运行存在问题4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等5.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商或协商无果三、法律名词及解释：1.培训分包合同：指甲方将其拥有的培训项目分包给乙方实施，乙方按照甲方要求完成培训任务的合同。2.培训效果评估：对乙方实施的培训项目进行效果评估，以确定培训质量是否达到甲方要求。3.保密义务：双方在合同执行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：一方违约时，向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付培训费用：乙方可以催告甲方按时支付，如甲方仍不履行，可以依法申请仲裁或诉讼解决。2.乙方培训服务质量不符：甲方可以要求乙方在规定时间内进行改进，如乙方仍不改进，甲方可以依法解除合同。3.设备设施问题：乙方应及时维修或更换设备，确保培训正常进行。如乙方不履行，甲方可以要求乙方承担相应责任。4.泄露商业秘密等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.企业内部培训分包给专业培训机构2.政府部门将专业培训项目分包给有资质