版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
福彩招聘合同范本合同编号:__________甲方(以下简称“雇主”):福彩中心地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(以下简称“雇员”):________________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________鉴于甲方为福彩中心,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签,应于合同到期前一个月书面签订新的合同。第二条工作岗位2.1乙方同意在甲方从事福彩销售工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应依法保障乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险缴纳。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。7.3如乙方因疾病或伤残不能继续工作,本合同将根据国家法律规定予以终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):________________乙方(签字):________________签订日期:____年__月__日1.福彩中心规章制度2.福彩中心保密协议3.福彩中心工资奖金制度第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(以下简称“雇主”):福彩中心地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(以下简称“雇员”):________________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________第三方(以下简称“服务提供商”):__________咨询服务公司地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________鉴于甲方为福彩中心,乙方愿意加入甲方工作,同时甲方为了提升福彩销售服务质量,引入第三方服务提供商为乙方提供职业培训和销售支持服务。甲乙双方及第三方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方主体责任1.1第三方作为服务提供商,应按照甲方的要求,为乙方提供专业的职业培训和销售支持服务。1.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和福彩中心的规章制度。1.3第三方应对乙方的个人信息保密,不得泄露给任何无关第三方。第二条甲方权益保障2.1甲方作为福彩中心的权益代表,要求第三方保障乙方的职业培训质量,确保乙方能够熟练掌握福彩销售技能。2.2甲方要求第三方提供实时销售数据支持,以便甲方能够实时监控销售情况,为乙方提供销售指导。2.3甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估,并要求第三方及时整改不满意之处。第三条乙方权益保障3.1乙方应按照甲方的要求,接受第三方提供的职业培训和销售支持服务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,并接受甲方的管理和工作安排。3.3乙方在福彩中心的销售业绩应作为甲方评价乙方工作表现的重要依据。第四条违约及限制条款4.1若第三方提供的服务不符合甲方要求,甲方有权要求第三方立即整改,并要求第三方承担相应违约责任。4.2若乙方违反甲方规章制度,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚,直至解除本合同。4.3乙方在合同期内不得以任何方式损害福彩中心的声誉和利益,否则甲方有权追究乙方的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2如第三方服务提供商严重违反甲方要求,甲方有权立即解除与第三方的服务合同。5.3如乙方因疾病或伤残不能继续工作,本合同将根据国家法律规定予以终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):________________乙方(签字):________________第三方(签字):________________签订日期:____年__月__日1.福彩中心规章制度2.福彩中心保密协议3.第三方服务提供商的服务方案和报价总结:第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于,通过引入专业的服务提供商,为乙方提供职业培训和销售支持,从而提升福彩销售服务质量,增加福彩中心的销售业绩。同时,通过详细的违约及限制条款,确保乙方的销售行为符合福彩中心的规章制度,保护福彩中心的声誉和利益。甲方作为福彩中心的权益代表,主导本合同的签订,旨在确保甲方的权益得到充分保障,同时提升福彩中心的竞争力。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(以下简称“雇主”):福彩中心地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(以下简称“雇员”):________________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________第三方(以下简称“培训提供商”):__________专业培训公司地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________鉴于甲方为福彩中心,乙方愿意加入甲方工作,同时乙方为了提升自身的职业能力和销售技巧,引入第三方培训提供商为乙方提供专业的职业培训服务。甲乙双方及第三方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方主体责任1.1第三方作为培训提供商,应按照乙方的要求,为乙方提供专业的职业培训服务,包括销售技巧、产品知识等方面的培训。1.2第三方应确保提供的培训服务符合乙方的发展需求,帮助乙方提升职业能力和销售业绩。1.3第三方应对乙方的个人信息保密,不得泄露给任何无关第三方。第二条乙方权益保障2.1乙方作为福彩中心的雇员,有权要求第三方提供专业的职业培训服务,以提升自身的职业能力和销售技巧。2.2乙方应按照甲方的要求,接受第三方提供的培训服务,并积极参与培训活动。2.3乙方在培训期间的培训成果应作为甲方评价乙方工作表现的重要依据。第三条甲方权益保障3.1甲方作为福彩中心的雇主,应保证乙方的培训权益,确保乙方能够按时参加第三方提供的培训活动。3.2甲方应监督第三方提供的培训服务质量,确保培训内容符合乙方的需求。3.3甲方有权对第三方提供的培训服务质量进行监督和评估,并要求第三方及时整改不满意之处。第四条违约及限制条款4.1若第三方提供的培训服务不符合乙方要求,乙方有权要求第三方立即整改,并要求第三方承担相应违约责任。4.2若甲方未能保障乙方的培训权益,乙方有权向甲方提出异议,并要求甲方及时整改。4.3乙方在培训期间不得以任何方式损害福彩中心的声誉和利益,否则甲方有权追究乙方的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2如第三方培训提供商严重违反乙方要求,乙方有权立即解除与第三方的服务合同。5.3如乙方因个人原因不能继续参加培训,本合同将根据实际情况予以终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):________________乙方(签字):________________第三方(签字):________________签订日期:____年__月__日1.福彩中心规章制度2.福
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四年级数学(四则混合运算)计算题专项练习与答案汇编
- 电冰箱、空调器安装与维护电子教案 3.2 组装制冷系统
- 小学S版二年级语文下册教案设计
- DB11T 1249-2015 居住建筑节能评价技术规范
- 《电气控制系统设计与装调》教案 项目一-任务1:安全操作规程
- 剂量计产业深度调研及未来发展现状趋势
- 提供全球计算机网络用户接入服务行业经营分析报告
- 发光极管LE产业运行及前景预测报告
- 工业用X光装置产业运行及前景预测报告
- 人教版英语八年级上册 Unit10 期末训练-句子
- 科技伦理与法规政策
- 船舶设备与管系-船舶系固设备
- 江西省三市八校联盟2023-2024学年高一上学期期中联考英语试卷
- 修树施工方案
- 山东省青岛市西海岸新区2023-2024学年六年级上学期期中科学试卷
- 历史 小钱币大历史教学设计
- 《十八项核心制度 》课件
- 市场营销-农夫山泉营销策略研究
- 阅读过去:考古学阐释的当代取向
- 《公共艺术-音乐篇》教案
- 中心分析室废液处理记录表
评论
0/150
提交评论