人力资源与公司合作协议书(2024版)

人力资源与公司合作协议书(2024版)甲方（人力资源服务公司）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（公司）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方是一家专业的人力资源服务公司，乙方需要人力资源服务以支持其业务发展，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合作协议。第一条合作内容1.1甲方同意为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等。1.2乙方同意按照本协议约定接受甲方提供的人力资源服务。第二条合作期限2.1本合作协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条服务费用及支付方式3.1甲方根据提供的服务内容和服务质量，按照以下标准向乙方收取服务费用：_______________________。3.2乙方应按照以下方式支付服务费用：_______________________。3.3服务费用的支付时间点为：_______________________。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权按照本协议约定收取服务费用。4.2甲方应按照本协议约定提供人力资源服务，并保证服务质量。4.3甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。第五条乙方的权利与义务5.1乙方有权要求甲方按照本协议约定提供人力资源服务。5.2乙方应按照本协议约定及时支付服务费用。5.3乙方应提供必要的协助和支持，确保甲方顺利开展人力资源服务。第六条服务成果的验收6.1甲方完成人力资源服务后，应向乙方提交服务成果报告。6.2乙方应在收到服务成果报告后的_______个工作日内进行验收。6.3如乙方对服务成果有异议，应在验收后的_______个工作日内书面通知甲方。第七条违约责任7.1如乙方未按期支付服务费用，应按未付款项的_______%/日向甲方支付违约金。7.2如甲方未按期提供人力资源服务或服务成果不符合要求，应按合同总价的_______%向乙方支付违约金。第八条合同变更与解除8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。8.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应及时协商解决。第九条争议解决9.1双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向_______________________人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第十一条合同生效11.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：__________________________________乙方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：__________________________________[注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]第十二条保密条款12.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密予以保密。12.2保密义务在本合同终止后继续有效。第十三条知识产权13.1甲方在提供人力资源服务过程中产生的知识产权归甲方所有。13.2乙方在合作过程中产生的知识产权归乙方所有。第十四条附加服务14.1甲方可根据乙方需求提供附加服务，具体内容和费用由双方另行协商确定。第十五条合同的补充与修改15.1本合同的任何补充或修改，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十六条法律适用16.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十七条附加条款17.1双方可以根据具体情况，协商一致后在本合同中增加附加条款。第十八条合同生效18.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：__________________________________乙方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：__________________________________附件一：服务内容及要求详细描述甲方应提供的人力资源服务内容。明确服务的具体要求和标准。附件二：服务费用明细表列出服务费用的详细构成。明确费用的支付方式和支付周期。附件三：服务成果报告格式规定服务成果报告的格式和内容要求。附件四：保密协议详细规定双方的保密义务和违约责任。附件五：知识产权归属协议明确在合作过程中产生的知识产权归属。附件六：违约行为及认定逾期支付服务费用：乙方未在约定时间内支付服务费用。服务成果不符合要求：甲方提供的服务成果未达到合同约定的标准。违反保密条款：任何一方泄露合同内容或对方商业秘密。附件七：法律名词及解释人力资源服务：指甲方为乙方提供的招聘、培训、员工关系管理等服务。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方或乙方带来经济利益，具有实用性并经采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指在合作过程中产生的，依法由甲方或乙方享有的专利权、著作权、商标权等。附件八：执行中遇到的问题及解决办法服务进度延误：甲方应提前通知乙方，并协商调整服务计划。服务费用支付问题：乙方应及时与甲方沟通，可能需要重新安排支付计划。服务成果不符合要求：甲方应根据乙方的反馈，及时调整和改进服务内容。附件九：所有应用场景企业招聘：企业为招聘新员工，与人力资源服务公司