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一辩稿尊敬的各位评委、观众、对方辩友,大家下午好!很高兴能和对方辩友探讨“老师在课堂上的出错,应不应该当场指出来”的话题。人非圣贤孰能无过,老师教学上的出错在所难免,指出教师出错,对学生和教师发展都有积极意义,我方认为“教师在课堂上的出错,应该当场指出”。下面我将从以下几个方面阐述我方观点:首先,我们来明确一下辩题的定义,《中华人民共和国教师法》给出了教师的全面、科学的界定“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义建设者和接班人、提高民族素质的使命。”因此教师的是教书育人专业人员。《汉语大辞典》中“出错”的界定是出现错误、发现错误,“当场”指的是就在那个地方那个时候。辩题的意思可以理解为,当老师在课堂上出现错误,学生发现教师出错时,应该不应该课堂上及时指出。我方认为,教学错误不可避免,而错误具有双重属性,及时指出教师的出错,利大于弊,对学生和老师都有积极的作用。首先,人非圣贤孰能无过,教学错误不可避免,课堂因出错而精彩。课堂教学本质上是教与学的交往、互动的过程,是学生认识和发展的过程.在这个过程中,教师也会出现“有意”或者“无意”的教学错误,或学生会出现认识的偏差或失误都不可避免,这是教学的本质决定的。教学错误具有双重属性,教师如何认识错误,采取怎样的处理方式,决定了教学错误是成为教学的“羁绊”还是宝贵的教学“错误资源”。当学生指出教师的错误,教师不再文过饰非,死不承认,训斥学生,而是实事求是,心胸坦诚,从错误中引出教训,使大家更深刻地认识错误;进而设法巧妙更正,将“事故”化为“故事”,在“识错”、“思错”和“纠错”过程中将错误动态生成课程资源。其次,指出老师的出错,对学生身心发展有积极的作用。教师的出错,当场指出错误容易避免同学们记住错误答案。锚定效应指出“第一印象”和“先入为主”知识很难被扭转。因此,当犯错伊始及时指出并纠正老师的错误,有利于学生后续的学习。敢于质疑权威才能获得前进的原动力,勇于突破权威才能获得成功的支点。朱熹在《朱子读书法》中说:“读书,始读未知有疑,其次则渐渐有疑,中则节节是疑。过了这一番,疑渐渐释,以致融会贯通,都无所疑,方始是学。”敢于质疑是获得新知的前提,有了质疑才能发现问题,直面问题才能突破自我。认真思考、敢于质疑是一种主动的学习方式,更有利于学生效率。美国学者爱德格。戴尔提出了学习金字塔模型,认为通过听课、阅读等被动式学习,两周后学习留存率最多只有30%,而通过讨论、实践和传授他人等主动的方式学习,学习留存率高达90%。也就是说当学生对教师错误提出质疑,而老师耐心纠错解疑时,就形成了一种讨论式、参与式的主动学习氛围,这样能够增进学生学习效果。国家《九年义务教育课程标准》也提出:爱护学生好奇心,倡导“探究式教学方法”,“当场指出老师错误”就属于“探究式教学方法”。再次,指出老师的出错,对教师发展有积极的作用。老师的角色“传道授业解惑”,指的是教师不仅要传授科学、正确的知识,还应解答学生心中的迷惑,当学生的认知与老师的错误不一致时,学生心中出现疑惑,这时教师在识错、思错和纠错中,帮助了学生解答了心中疑惑。师生之间是平等关系,当场指出错误利于师生交流,共同学习。新型师生关系倡导师生平等,平等是一种相互性关系,既要求老师尊重学生,关爱学生,平等公正地对待每一位学生,也要求学生尊重老师,礼貌待人。指出老师错误是一种平等交流的表现,并不代表不尊师。教师因势利导将错误转变为学习的契机,这是教师高超教育机智的体现和要求。教学是一门艺术,一个好的老师能够根据学生学生提出的质疑,迅速正确地做出判断随机应变地采取,或将错就错、知错认错、知错纠错、化错为对、自我解嘲等方法加以应对,采取及时、恰当而有效的教育措施,将错误也变成一个有趣的教学内容。老师面对质疑,能够虚心接受、谦虚改进,对学生起到了言传身教的作用。夸美纽斯曾说教师的职务就是用自己做榜样教育学生,教师的言谈举止,行为方式,为人处世的态度都会对学生产生耳濡目染、潜移默化的影响。老师面对质疑,能够虚心接受、谦虚改进,对学生起到了言传身教的作用。老师职业道德素养要求老师要有良好的身心素质和健全人格,当老师自信沉稳地面对批评,大度谦虚的容纳质疑反映了老师的这一素养。小学生注意力普遍存在问题,因此课堂中如何吸引、维持学生的注意,主要责任在于教师的教育教学技巧。国内一些针对学生学生课堂注意力调查研究发现,“跟同学讲话、传纸条、发呆和被教室外声音吸引”等分心行为占比高达62.7%,课堂注意力分散行为占比92%。学生的注意力持续时间也长,具体表现为:7至10岁的儿童约20分钟,10至12岁儿童约25分钟,12岁以上儿童可维持30分钟。整体上讲,学生自身的注意力发展程度还处于发展阶段,克制内外刺激的意志力还比较薄弱,容易受内外刺激的影响。学生的课堂注意力不受任何刺激的干扰,这也是不现实的。因此,吸引和维持、培养学生注意力的主要责任应该由教师来承担,而不是对学生提出更多的限制。最后,当场指出教师的出错,也有讲究方式方法。当教师出错时,我们并不是在倡导学生粗暴打断老师的教学,而是在遵守课堂规则前提下,采用文明礼貌的提醒方式
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