工伤赔偿免责协议书范本范文2024年

工伤赔偿免责协议书范本范文2024年甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于条款甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及其他相关法律法规，就乙方在工作期间可能发生的工伤事故及赔偿事宜达成如下免责协议。第一条协议目的明确双方在工伤事故中的权利和义务。确定工伤赔偿的范围和标准，保障双方的合法权益。第二条工伤定义工伤是指乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。工伤的认定应依据国家相关规定和程序进行。第三条工伤保险甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。乙方在遭受工伤时，有权享受工伤保险待遇。第四条工伤赔偿范围乙方因工伤导致的医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。乙方因工伤导致的停工留薪期工资、护理费等。第五条医疗费用赔偿乙方因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。医疗费用赔偿标准按照国家和地方相关规定执行。第六条伤残等级鉴定乙方工伤后，应进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定结果作为赔偿标准的依据。第七条伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级鉴定结果，乙方有权获得相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残津贴和一次性伤残补助金的支付标准按照国家和地方相关规定执行。第八条停工留薪期工资乙方在停工留薪期内，甲方应按乙方原工资标准支付工资。停工留薪期的确定应依据医疗机构的证明和相关法律规定。第九条护理费乙方因工伤需要护理的，甲方应支付相应的护理费。护理费的支付标准按照国家和地方相关规定执行。第十条职业康复甲方应为乙方提供必要的职业康复服务。职业康复费用由工伤保险基金支付。第十一条工伤复发乙方工伤复发的，甲方应重新进行工伤认定和赔偿。工伤复发的赔偿标准按照初次工伤的相关规定执行。第十二条工伤死亡赔偿乙方因工伤死亡的，其近亲属有权获得相应的赔偿。工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第十三条赔偿争议解决双方因工伤赔偿发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十四条免责条款甲方在履行了工伤保险缴纳义务后，对乙方因工伤事故造成的损失不再承担额外赔偿责任。乙方在明确知晓工伤风险的情况下，自愿放弃对甲方的其他赔偿请求。第十五条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十六条合同生效本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：______________________签字：_________________________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：______________________签字：_________________________日期：____年____月____日（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十七条保密条款双方应对合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露。第十八条法律适用本合同的订立、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十九条补充协议本合同的任何补充协议均应以书面形式订立，并经双方授权代表签字盖章后生效。第二十条合同生效本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：______________________签字：_________________________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：______________________签字：_________________________日期：____年____月____日附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：工伤保险缴纳记录附件二：工伤认定书附件三：伤残等级鉴定书附件四：医疗费用清单及支付凭证附件五：停工留薪期工资支付凭证附件六：护理费支付凭证附件七：职业康复服务协议附件八：工伤死亡赔偿协议二、违约行为及认定：甲方未按时支付工伤赔偿款项，视为违约。乙方提供虚假工伤信息或拒绝配合工伤认定，视为违约。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：工伤：指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。伤残等级：根据《劳动能力鉴定鉴定伤残等级标准》对工伤员工的伤残程度进行的评定。停工留薪期：指员工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，用人单位应按正常工资支付工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题：工伤认定延误。解决办法：甲方应及时向劳动行政部门报告工伤事故，并协助乙方进行工伤认定。问题：医疗费用支付争议。解决办法：双方应根据工伤保险基金的支付范围和标准，协商解决超出部分的医疗费用。五、所有应用场景：企业员工：适用于各类企业与其员