公司各部门职业健康安全职责

GJB9001A－2001公司各部门职业健康安全职责1.3管理职责1.3.1总经理是环境和职业健康安全生产的第一责任人，对公司环境和职业健康安全工作负全面责任；负责指定相关人员对环境和职业健康安全管理体系进行策划，负责公开环境和职业健康安全承诺，遵守环境和职业健康安全的法律法规，负责审批制定环境和职业健康安全方针，并签署批准、颁布环境和职业健康安全方针；负责定期主持环境、职业健康安全管理体系的管理评审工作；负责任命管理者代表，负责确定公司的组织结构及部门负责人的职责；负责批准《环境和职业健康安全管理手册》、“环境、职业健康安全目标和管理方案”及“培训计划”；确保提供建立、实施并保持环境、职业健康安全管理体系所必要的资源；督促和检查公司环境和职业健康安全生产工作，及时消除各类隐患；组织制定并实施公司环境和职业健康安全应急预案；及时、如实报告生产安全和环境事故；建立健全安全生产责任制。1.3.2管理者代表a）负责环境、职业健康安全管理体系的建立、实施和保持的具体事宜，向总经理报告运行情况，并提出改进的建议；b）负责环境、职业健康安全管理体系文件发放范围及程序文件的批准；c）负责环境、职业健康安全目标和管理方案的审核和组织实施；d）负责选定内部审核组长和内审员，组织编写和审批内部审核计划；e）组织并参加管理评审，向总经理汇报环境、职业健康安全管理体系的运行情况，并提出改进建议；f）就环境、职业健康安全体系与认证审核机构进行沟通和协商事宜；g)负责向总经理报告环境、职业健康安全管理体系运行的绩效和改进的需求。1.3.3各部门经理a）作为本部门的管理者，有责任使本部门人员充分理解环境和职业健康安全方针并使之贯彻执行；有责任持续改进本部门的环境和职业健康安全的绩效；b）规定所属人员的职责、权限及相应关系，并接受上级的监督和指导；c）制定本部门的管理目标、管理方案；组织开展及落实与本部门相关的管理工作；负责对本部门潜在紧急情况的确定和控制；负责组织本部门的应急准备与响应以及事故的消除工作；组织整改本部门管理中的不符合项；d）遵守已确认适用的法律法规和其他要求；负责对管理体系的运行进行自查；e）保证所属人员得到适当培训、指导，协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作；f）负责本部门的节能降耗工作，对本部门的安全生产负全面责任。做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故；g）负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并就环境、职业健康安全管理体系绩效做好信息的交流、传递和处理工作；h)确保本部门的设施、工作环境能够满足环境和职业健康安全管理体系的需要；i)汇集、报告和处理本部门员工意见和建议；j）负责与本部门相关作业文件的编写、修订工作；负责本部门文件和记录的管理。员工代表职责代表员工与公司进行职业健康安全事务的协商与沟通；参与方针、目标的制定和评审，参与危险源辨识、风险评价和风险控制的策划、参与职业健康安全检查、事故调查处理及所有重大职业健康安全问题的决策，在所有与职业健康安全有关的会议上代表员工发表意见；有权制止违章作业，发现危及员工生命安全的紧急情况时，有权向管理者提出解决问题的建议，组织员工撤离危险现场；按《劳动法》、《工会法》的规定等依法实施劳动保护的监督检查工作；参与改善作业场所环境状况的提议、讨论；负责组织开展群众性劳动竞赛、劳动保护、合理化建议和先进评比工作，参与项目文明施工检查、班组建设活动等工作。员工个人职责1、进入工程施工工地或车间，必须按规定穿着统一发放的劳保服装，严格遵守操作规程，严格遵守劳动纪律、操作规范、工艺流程、施工管理制度。2、特种作业人员和特种设备作业人员必须持证上岗。新上岗、调岗人员必须进行入厂三级安全教育。3、参加各种技能培训、参加质量、环境和职业健康安全教育，增加事故预防和应急处置能力。4、自觉遵守管理体系的规章制度，不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章行为应加以劝阻和制止。1.4各部门管理职责1.4.1质量部贯彻公司的环境方针和职业健康安全方针；负责本部门的环境因素和危险源的识别和辨识、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制；按规定对本部门的管理目标完成，并进行分析评价、改进和提高，确保年度目标达成；负责制定所属实验室的操作规程、规章制度，并督促执行；执行各部门负责人通用职责。1.4.2车间贯彻公司环境和职业健康安全方针，完成环境和职业健康安全目标；负责车间的环境因素和危险源的识别和辨识、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制；确定岗位培训需求，实施对职工的教育、培训，尤其是重要环境因素和不可接受风险岗位的培训；在车间内部进行电器作业时，必须由持证电工进行作业，其他任何人不许可；在进行危险作业时，严格执行审批制度，事先办理作业票，落实监督人；负责公司危险废弃物的分类、管理、处置；配合体系的内、外部审核，负责有关不符合项的整改工作；负责生产设备日常维护和保养，负责所属范围内环境和职业健康安全的管理；按规定对本部门的管理目标完成，并进行分析评价、改进和提高。1.4.3供应部负责就环境、职业健康安全信息及与有关上级部门、供应商等相关方进行沟通；负责本部门的环境因素和危险源的识别和辨识、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制；在进行物资采购时，应与供应商签订正式的包括环境和职业健康安全方面条款的有效的经济合同，明确采购物资的质量、环境和职业健康安全要求；负责建立相应的制度，对违反公司环境和职业健康安全要求的供应商进行处理；负责监督供应商制定在本公司范围内装、卸货物的安全操作规程和发生事故时的应急预案，并进行培训和演练；执行各部门负责人通用职责。1.4.4综合管理部贯彻公司环境和职业健康安全方针，完成环境和职业健康安全目标；负责本部门的环境因素和危险源的识别和辨识、更新，并制定措施或管理方案加以控制；负责将本公司有关环境和职业健康安全管理体系文件要求通报给相关方；执行各部门经理通用职责。1.4.5人力资源部负责本部门环境和职业健康安全体系运行，对管理体系进行合规性评价;负责本部门的环境因素和危险源的识别和辨识、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制；负责员工培训的计划、实施，负责组织培训工作，并对培训结果进行考核与评估；向相关员工进行安全生产、环境意识等方面的培训教育，提高员工的环境和职业健康安全意识；贯彻执行《劳动法》和《劳动合同法》，保障员工合法权益；组织有关部门编写、修改环境和职业健康安全管理体系文件，负责文件管理，包括发放、回收、归档、更新、保存并做好相关记录；负责记录的管理并规定记录保存期限，并保存所有体系文件和记录表单电子档备份，组织对现有体系文件定期评审，必要时进行更新；负责环境和职业健康安全法律、法规的获取和评价、跟踪和更新，并进行评价、跟踪和更新；综合外部审查的各项改进建议，结合公司的实际管理水平，持续改善公司的综合管理水平；负责管理评审、内部审核的组织落实，并保存管理评审和内部审核资料；负责公司应急准备和响应的策划、定期演练，协助管理者代表对紧急情况的统一指挥；负责公司与环境和职业健康安全有关的噪声的年度监测的组织，收集相关报告；负责收集公司内、外部关于环境和职业健康安全事件的投诉、意见和建议，提交管理者代表评审处置；负责特种设备及特种作业人员的操作者换证、复审、考试等事项的管理。1.4.6物流部负责本部门的环境因素和危险源的识别和辨识、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制；负责本部门环境和职业健康安全管理体系运行；负责物资运输期间遵守环境和职业健康安全要求；负责组织制定本部门的安全操作规程，并负责监督落实；负责组织对本部门员工进行叉车安全操作规程的培训，要求教育所属部门的员工严格执行安全操作规程，不违章作业、严格控制车速，车速必须控制在5公里/小时以下；在进行危险作业时，严格执行审批制度，事先办理作业票，落实监督人；在每日例行的设备点检的同时，做好安全点检；执行各部门负责人通用职责。1.4.7工程部a)负责本部门的环境因素和危险源的识别和辨识、更新，并制定措施或管理方案加以控制；b)负责本部门环境和职业健康安全管理体系的运行；c)负责工程材料选择等期间的环境保护；d)执行各部门负责人通用职责。1.4.8财务部切实贯彻、履行公司的环境、职业健