版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,1
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,公司名称：,电子元器件,,,,,,,
,,,,所在部门：,,,,,,,,
,,,,工作地点：,,,,,,,,
,,,,性别：,,,,,,,,
,,,,年龄：,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,"序
号",题目,,,"完全不
同意",不同意,"略有
异议","基本
同意",同意,"完成
同意",
,,1,我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作,,,,,,,,,
,,2,您目前的工作和生活没有冲突,,,,,,,,,
,,3,公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要,,,,,,,,,
,,4,您对公司的绩效激励方法比较认可,,,,,,,,,
,,5,结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配度比较满意,,,,,,,,,
,,6,在上级的领导下，您的工作是高效的,,,,,,,,,
,,7,您认同公司严格的管理制度,,,,,,,,,
,,8,您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围,,,,,,,,,
,,9,我很明确自己的工作职责与目标,,,,,,,,,
,,10,我明确自己是否正在逐步实现目标,,,,,,,,,
,,11,在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助,,,,,,,,,
,,12,公司有合理、良好的培训计划,,,,,,,,,
,,13,我能够从工作中获得的成就感；,,,,,,,,,
,,14,目前的职位能让您的能力得到充分发挥,,,,,,,,,
,,15,您对目前的工作环境比较满意,,,,,,,,,
,,16,除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会,,,,,,,,,
,,17,我能感到被公司尊重与关怀；,,,,,,,,,
,,18,公司在获取员工的意见和建议方面做出了充分的努力,,,,,,,,,
,,19,同事关系的改善，会对我对公司的满意度产生很大的影响,,,,,,,,,
,,20,我相信，如果发生工伤等意外事件，公司一定会妥善处理的,,,,,,,,,
,,21,我对公司提供的交通补贴感到满意,,,,,,,,,
,,22,我对公司奖金的计算与付给很满意,,,,,,,,,
,,23,公司的补充医疗金标准符合我的期望,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,"序
号",题目,,,"完全不
同意",不同意,"略有
异议","基本
同意",同意,"完成
同意",
,,24,我对公司的劳动合同感到满意；,,,,,,,,,
,,25,我对公司的劳动合同感到满意；,,,,,,,,,
,,26,我的上司做决策的能力很强；,,,,,,,,,
,,27,部门经理关心员工的想法,,,,,,,,,
,,28,我能够获得足够有效的信息以有效地完成工作,,,,,,,,,
,,29,我有权制定必要的方案，以便有效地进行工作,,,,,,,,,
,,30,挑战性的工作能够更好地提高员工的积极性和创造性；,,,,,,,,,
,,31,定期书面汇报是比较合适的业绩考核的方法,,,,,,,,,
,,32,我所接收到的培训允许我承担额外的工作责任,,,,,,,,,
,,33,我的领导/上级确定我有足够的经验很能力,,,,,,,,,
,,34,职位晋升能够更好地提高员工的积极性和创造性,,,,,,,,,
,,35,我的领导/上级确定我有足够的经验很能力,,,,,,,,,
,,36,我对公司在员工生日及节假日时的慰问工作感到满意；,,,,,,,,,
,,37,我对公司在员工生日及节假日时的慰问工作感到满意；,,,,,,,,,
,,38,你对公司目前住宿条件满意度,,,,,,,,,
,,39,0,,,,,,,,,
,,40,0,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,您对目前工作上还有哪些需要支持和帮助？,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,您对公司发展或者公司业务有什么好的建议？,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年潞安化工集团有限公司高校毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025至2030年中国平型绕线机数据监测研究报告
- 落实药物上市后风险管理策略
- 网络直播运营实战作业指导书
- 产品铺货销售合同
- 工程单位劳务分包合同
- 油气管道安全管理与维护预案
- 垫资装修工程合同文本
- 大型货物运输业务合同
- 游戏行业跨平台开发技术探讨
- 餐饮合伙协议合同范本
- 人教鄂教版科学五年级下册第一单元 昼夜与四季单元教学教案
- 山东省烟台市芝罘区（五四制）2022-2023学年七年级下学期期中考试英语试题及答案
- 2024年福建泉州交发集团招聘考试真题
- 深度学习入门试题及答案概述
- 统编版语文五年级下册习作《形形色色的人》精美课件
- 骨科关节镜手术器械行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2024年广西职业院校技能大赛高职组《智能飞行器应用技术》赛项样题第2套
- 2025年北森人才测评试题及答案2023
- 10.1二元一次方程组的概念教学设计+++-2024-2025学年人教版数学七年级下册
- 四年级希望杯历年数学竞赛试题与答案1-13届+奥数分类专项练习集等
评论
0/150
提交评论