医院护士长先进事迹材料（11篇）

优秀医院护士长先进事迹材料（精选11篇）在学习、工作或生活中，要用到事迹的状况还是蛮多的，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。究竟应如何拟定事迹呢？以下是我为大家收集的优秀医院护士长先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇1）

6月22日，在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在劳碌着，她叫王玲，是一名护师,始终在“三院”精神科护理一线工作，从青春年少始终到中年，用满腔热忱的爱来修复精神病人破裂的心灵，努力让他们走诞生活的阴霾。

由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控力量，常常失去理智，以暴力对待护理人员，每遇到这种状况，王玲总是以极大的急躁去抚慰病人受伤的心灵。小岑(化名)，一位22岁的妙龄女子，患有精神分裂症，刚来的时候，王玲每次给她打针服药时，她都会理由多多，大骂不止。一天早饭时，她拒绝进食，将菜打翻，并将一口唾沫吐在王玲的脸上，嘴里不停地喊道：“快放我回家!”此时王玲没有愤怒，而是忍着委屈的泪水，急躁地劝道：“你父母今日没有时间来，你好好吃饭，等明天叫你爸爸妈妈来。”小岑根本不听劝告，并把杯子里的水往王玲身上泼去。同事们赶忙赶过来，王玲却说：“小岑是爸妈的小女儿，没这么快适应的!”其次天，小岑便乖乖的吃饭了。另外，小岑存有幻听，常常有把纸巾塞耳朵的习惯，而且纸塞得很深,王玲发觉后立即报告医生，并尝试用镊子把纸巾取出，但是纸巾塞得太深了，需用特地医疗器械来取。小岑父母年纪大,出远门不便利，于是由医护人员把小岑带到市人民医院，把耳朵里的纸巾取出来。并叮嘱小岑不要再把纸巾塞到耳朵，否则后果不堪设想。

精神病人经常被社会冷落，许多人住在医院里，常年没有亲人来探望，他们也渴望着亲情和友情。每天，王玲微笑着走进病房，把每一位病人都当作亲人和伴侣。常常为她们买水果，生活用品，而且还是我科名副其实的理发师呢!一有空就帮有需要的病员修剪头发。病房里有一位长期住院的老年精神障碍患者，风烛之年身患多种疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探视一两次，而王玲像亲人一样无微不至地照看着老人。

现在，小岑可勤快啦!主动帮忙扫地，拖地，参与文娱活动，也没有把纸巾塞耳朵的习惯。小岑的家属担忧女儿遂来探访。王玲热心地接待了岑老爹，并告知他小岑这段时间的表现，这使从大老远赶来探望女儿的岑老爹脸上的皱纹伸展开来，真是给岑老爹过了一个欣慰的父亲节啊!岑老爹感动得还特地写了一封感谢信给王玲!信上写道：您那种高尚风格、乐于助人的美德将永久牢记在我们的心坎里，留下一个永不磨灭的印象。

晨会上，护士长还特意表扬了王玲，并叮嘱大家要好好向王玲学习。让我们把爱洒在每个角落吧，并把这爱连续!

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇2）

__市第四人民医院精神科护士——卢__，她用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛，用火一样的热忱点燃病人战胜疾病的信念。

在玉林市第四人民医院工作，护士随时可能面对意想不到的危急。有一次，卢敏在护士站内被病人掐住了脖子，病人扬言要掐死她。在紧急状况下，卢敏面不改色，以多年的护理阅历冷静镇静应对，同时实行劝说教育的方式，制止了突发大事。

在这里，收治的.病人有精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、癫痫性精神分裂症等。他们发病时常常伴有幻听、幻视、妄想、精神恍惚等症状，发起病来异于常人，常常辱骂、踢打医生和护士，拒绝做治疗，拒绝吃药。所以，护士经常伤痕累累，有些皮外伤也是家常便饭，但卢敏一点怨言也没有，而是更急躁地关心病人，晓之以理、动之以情，一切以病人为中心，尽全力协作医生做好护理工作。

值夜班的时间，是不能睡觉的，由于随时要巡察病房。平常卢敏就守在靠门边的位置上，每隔20分钟在病区巡察一次，看看病人有没有按时休息，有没有自杀轻生的特别状况，就连去厕所或者喝水都要用笔记录下来。

无论是从细致的生活护理还是到简单的心理护理，卢敏不以工作累工作苦为借口，不以病人的不是而怨声载道，一切以病人为中心，一切为了把工作做好为己任。

__说既然选择了护理工作，就注定选择了奉献，作为一名精神科护士，她无悔当时的选择。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇3）

我是一名一般的护理工，从走出校门到如今细算已工作十二年了，12年在护理这个工作岗位上我经受了成长有风风雨雨，磨练了自己，懂得了生命的意义。我做过急诊的护士，外科病房的责任护士，现在是手术室护士长，在这些岗位上，我都是一个极其仔细负责的人，由于在我的心中有一份承诺，那就是善待他人，无私奉献!

或许，有人认为，工作投入是压力所致，而我则认为工作是一种欢乐，是一种幸福。穿上白大褂，踏入医院大门，我的心中便只有医院和病人，同事们看到的是一个言语爽朗，工作风风火火的好同事，病人看到的`是一个布满爱心，急躁细致的好护士。09年4月9日我们手术室来了一位年仅21岁的`骨科患者，诊断是“左股骨髁，胫骨平台，髌骨骨折，”患者家里经济特别困难，据说是卖了拖拉机才来看病的。面对如此大的手术，术后剧痛的难免的，小伙子恐惊担心，我看出了小伙子的担忧，便急躁的向他介绍，术后的止痛方法，并始终陪伴着他，直到病人心情安静，手术很顺当，可全麻一糊涂，病人像发狂了一般嚎啕大哭，喊着：“痛死了，痛死了…”听着病人的哭喊，我的心也跟着焦急，怎么办?我要帮帮他，我赶忙找麻醉师，“快，再想想方法，能否再加用一些止痛药!”麻醉师估量后，打算再用肯定量的镇痛药，“可能要半小时起效”，“痛死了，痛死了…”病人还在叫，我也心急如焚。“再坚持，肯定要坚持”，就这样，从手术室到复苏室，我始终守候着病人，最终，漫长的半小时过去了，病人慢慢安静，我也松了一口气。病人平安的回到了病房，而我也重新开头了劳碌。下班了回到家，想着一天的工作，突然想起还有一件事没做，不行，我得回医院，我要去看那个病人，不知道他痛苦是否缓解了，想到这里，我返身回到医院，匆忙走进了病房，看到病人已安稳入睡，我便静静退出病房，回家的路上我始终很欢乐，为自己的和善和病人的平安而幸福!

每天我们都在紧急而有序的劳碌，身为护士长，我带领着五位年轻的护士，要完成十几台的手术协作，准时完成手术间的地面及手术器械的清理消毒，更换工作，以便随时可以接待新的手术病人。在我的肯吃苦下，我的团队也是工作第一，特殊团结肯吃苦，只要有未做完的手术或其它工作，没有人会去休息。科内成员24小时通讯通畅，无论节假日还是白天黑夜，只要工作需要，我们都会准时赶到，毫无怨言。手术室护士长就像一个大管家，年轻的我，有时自己都觉得自己像个婆婆一样管这管那，滴水不漏。平常一块纱布，一根针，都不许大家乱扔，准时关灯，节省用水，我常常对科内年轻护士说：“对待医院的东西就要像对待家里的东西一样，顺手关灯，懂得节省，我们每个人都要有仆人翁意识”。每次手术时，医生都会开玩笑的说，你们管家婆呢，我们没有铺张哦!

近两年，我们医院传统的胆囊切除术已被先进的腹腔镜微创技术所取代，前列腺汽化电切代替了损伤较大的开放手术，胆道镜，胸腔镜等微创手术的胜利开展，都倾注了我和我的团队的辛勤付出。

我是一名白衣天使，我就是拥有天使的本色，我愿像那盏温馨的无影灯，悄悄的奉献着自己的光和热!

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇4）

__，女，25岁，护理专业,大专毕业,__医院护士。她的十佳护士事迹如下：

在从事护理工作5年来，视患者利益高于一切，以高尚的医德，优质的服务态度和勇于吃苦的精神，得到了同事的敬重，患者的信任。在平凡的工作岗位上以不平凡的表现得到了组织的确定，获得了医院优秀护士称号。

在从事护士工作五年来，我坚固树立一切为了病人待病人如亲人，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人供应优质服务，把爱心献给每位患者。护理工作是繁杂而辛苦的，在临床一线的工作中，做好等级护理，对病情较重，变化较快的状况，准时精确     地为病人做基础护理，急躁细致的为病人做好病情观看，“三查七对”从不模糊，娴熟运用护理操作技能，真正做到待患如亲人。

记得在某次值班的`一个晚上，一位年过七旬的老人，是因脑出血而入院。病人家属着急的跑到护士办公室叫我，说老人家已经四、五天未解大便，现在正腹痛，腹胀难忍。医生又关照过不能用力解便，以预防出血再次加重。当时我也深知这个道理，我急迫的走进才人家的病房，优秀护士先进事迹劝慰老人家不要焦急，肯定会有解决方法，当时是大冬天，我先将自己的双手捂热，然后放在老人家的腹部行顺时针工的循环按摩。嘱老人家不要着急，深呼吸，渐渐的，老人家好像没之前那么难过了，可我又想，假如大便解不出来，这个好像解决不了什么问题，在医生的同意下我动作轻柔的帮老人家在肛周打了两只开塞露，眼看大便就快出来了，可却堵在肛门口。当时老人家又苦痛的呻吟起来了，我当时也有点急了，心想千万不能让病人再这样苦痛了，看此情景，于是毫不迟疑的带起手套，手指轻柔的插进病人的肛门，将堵在肛门口的粪块搁了出来。这时，老人家最终停止了呻吟轻松了。在场的每一位家属都惊呆了，他们感谢的对我说：“太感谢你了，小王护士，你帮我家人解决了苦痛，不怕脏不怕累，我们都不如你啊。虽说是我们的家人，真要说起来，优秀护士事迹我们唯恐都没这个士气帮家人搁大便，更何况我们只是病人而已，您真是把病人当亲人待啊!”我笑着回答他们：“不用谢，我们要把以病人为中心的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。”

记得是去年一位患子宫肌瘤的妇女住进我院，令医生护士感到惊奇的是，一连几天，病人的丈夫都没有在病房露过面。一打听，才知道他们正面临感情危机，正是由于闹着离婚，丈夫才不来照看妻子。了解状况后，院里支配照料了生活起居，我们总是准时把饭菜送到病人的床头，我还常常开导病人人，要以包涵理解的心态对待任何事情。妻子得到很好的照料的消息传到丈夫耳朵里时，他还不信任，傍晚时分，我下班后，正和半卧床的病人谈天，他静静来到病房，看着我和妻子网说说笑笑的。谈心时，丈夫不由愧疚不已，感慨万分。向我连连道谢，并握着妻子的手，自责地说：“非亲非故的护士都能如此照看你，我还有什么理由对你不管不顾不问呢?就冲着这些好心人，我们也要好好地重新来过。”是的，这就是爱，虽然平凡，但却宏大。

还有一次，一位产妇住院分娩，由于家境贫寒，婴儿衣服包裹等没有置办，护士先进事迹一家人个个愁容满面，面对这一切，我们又一次献出了关爱，大家纷纷从家中拿来衣服、被褥，望着躺在我们捐赠的包裹里甜甜睡着的婴儿，产妇脸上露出了宽慰的笑容，这样的例子许多，正由于做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了家属的赞誉，领导的确定。我深知要做一名好护士，工作不能网简洁地停留在打针、发药执行医嘱上，更重要地丰富自己的理论学问和实践阅历力量，为了提高自身素养，增加服务意识，培育理论强，技术硬的基本技能，我会坚持理论指导实践，实践检验理论，留意融会贯穿，学以致用。

最终，我要感谢领导和同事们给我的关心，确定和荣誉。今后，我会更加努力工作，为医院，为护理工作做出贡献。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇5）

为加强临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，我院乐观响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”，而我们内二科特别荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房。优质护理服务开展已有半年，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，为病人供应优质护理服务。获得了患者的全都好评，特殊是护士冉雪莲，在开展优质护理方面付出了许多的努力，表现突出。特总结如下：

自20__年__月底以来，我们转变了以往的护理排班模式，开头实施以病人为中心的整体护理。将病人分成四组(责1、责2、责3、责4)，每组由固定的护士负责。冉雪莲负责2组的病人，十二月初来了一位抢救病人，气管切开，昏迷数月，靠呼吸机维持着生命，那时患者肺部感染特殊严峻，并且是多重耐药菌感染，许多脓痰，要不停地吸痰，还要每小时气道湿化一次，那是冉雪莲刚刚怀孕，每次见到痰液就恶心呕吐，可是她毫无怨言，任劳任怨，很仔细的做好患者全部护理工作：口腔护理、会阴护理、排痰护理、鼻饲饮食护理。按时翻身拍背，气管切开处每日定时换药等等，随时观看患者的生命体征并做好记录，在她几个月的悉心护理下患者无褥疮的发生，开头有了自主呼吸，我们都看到了生命的奇迹!我们责任护士为患者供应连续，全程的.护理服务，包括从入院时的入院环境介绍，住院期间的治疗以及护理，到出院时的出院指导。这样形成了护士，病人，医生三方均固定的模式。保证了责任护士对自己所负责的每一位病人的病情都能知晓，而当病人有了疑问和难题，也有了明确的求助对象，假如医生对病人有了某项治疗措施时，也会有固定的实施者，并会随时上报治疗效果和病情变化，有助于疾病的治疗。这样的模式有效的促进了医护患三方的沟通，提高了患者的满足度。

建立良好的护患关系从第一面开头，对于新入院的患者，我们面带微笑，温馨护理。迎接新病人至病房，妥当安置，并通知医生。主动进行自我介绍，介绍病区环境，留意事项，以及主管医生、责任护士，病区护士长和科主任等。记得还是责2的一位病人入院的时候脾气特别火爆，对医院的设施条件极其挑剔，看哪哪不顺眼，责任护士冉雪莲急躁的解释，从生活护理入手，为病人打水，买饭，仔细的做好健康宣教，常常与病人沟通，后来乐观的协作治疗病情好转，出院的时候连道感谢，还说“护士是最漂亮的天使”。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇6）

在市人民医院，有一名从事护理工作23个年头，担当护士长__年，带领她的团队担当起全院护理任务最繁重难度最大的科室护理任务，她就是该院神经内科护士长、共产党员__。她所在的科室连续五年被评为该院先进科室，她本人连续5年被评为医院先进护士长，也连续五年获得市人民医院岗位技能奖。今年国际护士节前夕，她被评为卫生部__年优质护理服务考核优秀个人。

一、爱岗敬业，担当起任务最重难度最大的护理工作

__于__年从卫生学校毕业安排到市人民医院工作，先后在儿科、外科、急诊科等科室从事护理工作，由于她有扎实的护理学问和对工作高度负责的精神，__年，她被医院提拔担当内一科护士长，__年来，她先后在内一科、内五科和神经内科任护士长，她所在的科室收治的病人主要是瘫痪卧床、失语、大小便失禁的病人。从事护理工作的同行都知道，服务瘫痪在床、失语、大小便失禁的病人，是护理工作中任务最繁重、难度最大的护理工作，特殊是身患压疮皮肤破损溃疡的病人那就是更难护理了。作为护士长，每当患者进入病房时，她第一个接触病人，特殊是对病情严峻的病人，她总要亲自对病人进行生活护理，为病人洗擦身体，换上洁净的衣服，除去病人身体异味，然后借助药物治疗，协作肢体熬炼，使患者渐渐康复。__年6月，科室收治了一名70多岁的脑梗塞病人，该病人入院时失去意识，大小便失禁，同时由于长期卧床，消失了10x20cm的重度压疮，因身上气味特别难闻，刚入院时，其家属也不情愿接近病人。面对这一状况，__带领护士为病人清洗压疮，处理伤口，替他换上洁净的衣服，关心患者从单音发言开头，然后逐步进行多音发言，进而一步步的进行身体熬炼，使该年老的患者好转出院。在内科当护士长__年来，__接触护理的病人已经超过万数，护理过危重的病人也不计其数，在工作上她不计较个人得失，主动带头担当起科室的脏活、累活，用自身的饱满热忱解除每一位患者的苦痛。多年的护理工作让她感到最大的劝慰是：患者经过医护人员的救治，他们的身体一步步地恢复起来。

二、沟通沟通，营造和谐的就医环境

神经内科收治的病人往往行动不便，与正常人沟通沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，给患者与家属造成很大的压力，病人与家属简单消失心情不稳定，简单感动的状况。多年的护理工作使__悟出这样的道理，就是要多与患者及家属沟通，每当患者入院时，她帮助医生向患者及家属介绍病情或病情可能进展状况，每月都主持召开一次医护人员、患者及家属参加的公休会，关心患者及家属熟悉理解治疗方案，特殊是对瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠康复治疗，要求患者与家属协作医护人员进行肢体熬炼等康复治疗。通过公休会，了解患者及家属的建议、看法，以便实行措施妥当解决存在困难。与此同时，__要求其他护士要从微小的地方入手，例如，刚进病房时要对患者及家属进行问安，拉近护理人员与患者的心理距离；在打针、用药时同患者进行沟通，多介绍已经治愈出院患者的胜利例子，关心患者树立战胜疾病的信念，缓解患者的心理压力；让患者信任护理人员，理解协作护理工作，尽量营造出和谐家的环境，让患者感受家属般的温馨气氛，亲密融合病患关系，使患者病情在短时间里有明显好转。

三、言传身教，带领好一支护理服务力量强的团队

在工作中，__经常觉得，一个护士长再能干，她的力量也是有限的，重要的是要发挥好全体护士的乐观性，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来，她特殊注意带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，她首先接触危重病人，手把手地把护理技能技巧传授给年轻的护士，组织护士们参与科室或医院举办的培训班，制造机会，分期分批选送年轻护士到大医院进行培训，不断提高护士的临床操作力量，针对近年来进入该科室的青年护士多的特点，__从思想上引导青年护士熟悉自己从事的行业是与人的生命打交道的工作，工作量虽然大些，工作环境相对小些，但在社会中的作用价值大，青年人要树立吃苦耐劳奉献爱心的精神，自己的工作多些、深化些，社会上患者的苦痛也会大大的减轻。__有时也以自己为例子，自己从事23年的护理工作，现在依旧以饱满的精神状况投入工作，年轻护士也从她身上得到启发，安心从事护理工作。随着经济社会的进展，近几年来，消失一些医患关系紧急现象，患者对医护工作提出更高的要求，医院对护理工作也提出严要求，护理人员担当着较大的压力。__作为护士长，她特别理解同行护士姐妹的心情，同时也想方设法缓解护士的心理压力。她向科室提出建议，对在护理工作中工作精彩的护士或是提出对护理工作有乐观作用的护士进行嘉奖，表扬，乐观制造机会，关心符合条件的护士准时进行职称晋升，多组织护士参与有益健康的文娱活动、节日文化活动和野外郊游活动，丰富护士的精神生活，以激发护士们的工作激情和团结帮助精神。

四、敢于创新，为医院推行优质护理服务示范工程供应阅历

__年初，医院在争论物色创建优质护理服务示范病房时，__护长知道后，她同科室护士商定然后向医院领导请示，主动担当优质护理服务示范病房创建工作，组织科室护理人员座谈争论，从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”、“假如我是一名管理者”的角度换位诠释，“我是一名护士，我应当怎么做”，使护士从思想上重视基础护理并付诸行动。推行了助理护士——责任护士——责任组长使用管理制度。护理小组由高年资护士和低年资护士配搭组成，高年资、力量强的护士负责病情简单、危重的患者，低年资、力量阅历相对较弱的`护士负责病情平稳的一般患者，小组护士亲密协作，为患者供应全方位的整体护理服务。实施责任小组负责制后，护士能够更加细致、全面地把握患者病情，包括患者心理状况在内的微小变化，护士也能发觉并准时实行有效措施，保证患者平安。这种护理形式增进了医患沟通和沟通，医疗护理质量进一步得到保障。神经内科在创建工作中，转变了传统的排班模式，实行了24小时apn连续排班，削减了交班次数，__依据病人的饮食起居规律进行弹性排班，在护理薄弱时段的力气得到了加强，既保障了人力，又加强了年轻护士的带教，削减了护士交班的环节和时间。同时，简化了护理文件书写，取消了一般护理记录单，让护士每班书写护理记录时间不超过30分钟，大大削减了护士的非护理工作时间，让护士有更多的时间为病人进行护理与沟通。

在__护士长的带领下，神经内科通过开展优质护理，进一步提高了科室护理人员的服务意识，规范了护理工作流程，使得各项护理工作取得突破性进展，实现了“四个转变”：病房环境更加整齐有序，为患者营造了一个温馨、宁静的疗养环境。工作理念转变，热心主动乐观。护理人员树立了一种“我的病人我负责”的工作理念，使患者从生理到心理得到有针对性的、适合个体需要、有效的护理照看，病人满足度从原来的92%上升到98.5%。工作模式转变，护士分层使用。护士排班模式转变，实行小组分工责任包干制，护士分层使用，实行责任护士轮番值班，有阅历的护士到病房亲自做护理。管理模式转变，确爱护理平安。对护理工作中易发生隐患的细节，统一做了护理警示牌，悬挂床头，予以警示，使病人得到准时的治疗与护理，护患关系更加和谐，责任护士成了患者最满足的护士。神经内科的优质护理工作，也为市人民医院全面开展创建优质护理服务示范供应了阅历。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇7）

很多个日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚爱一一送给了患者。凡是接受过她护理的病人，没有一个不为她的精湛技术所折服；目睹过她护理服务的病人家属，没有一个不为她的高尚人品所感动。她就是民族医学院附属医院神经内科优秀护士长、主管护师。

是一个特别勤奋的人，她一边工作，一边坚持利用业余时间完成护理大专的学习，现在读护理本科即将毕业。

7月，她在竞聘上岗中脱颖而出，被院部任命为神经内科护士长。之后，她工作干得更是特别精彩。在她的带领下，科室整体护理水平不断提高，护理人员“三基”护理学问考试和各项护理技术操作考试合格率均达到100%，病人对护理满足率达100%。全科护士热忱上进，并且形成了极强的分散力，用关怀、急躁、爱心奏响了一曲曲人性化温馨服务的主旋律。

神经内科重病人多，卧床病人占2/3，是全院护理工作最繁重的科室之一，且劳动酬劳较少，但带领的护理人员思想稳定，听从工作支配，工作勤勤恳恳、任劳任怨，热忱为病人服务。她常常加班加点完成护理质控检查，主动放弃公休时间，有效维持了科室护理工作的正常运转。

工作中，仔细细致地观看护理工作中的每一个环节，针对教科书上没有的，临床上常遇到的问题勇于探究，大胆创新。

针对神经内科卧床病人多、易发生褥疮这一实际难题，她运用烧伤潮湿膏进行治疗取得了良好的效果。脑出血后遗症病人潘先生进院时全身已有13处ⅲ度褥疮，被送入神经内科时臭气充满半个病区，每天带领全科护士们准时擦身、换敷料、清理坏死组织，有效掌握了褥疮的泛滥，病人不到一个月全部褥疮很快痊愈出院。

广西建华厂孤老病人孙先生，患全身剥脱性皮炎，并发颅内感染到右医附院神经内科求治时，全身满是剥落皮屑，散发异臭，神志不清，大小便失禁，无家属陪护，连吃饭都无法自理。主动为他垫付了医疗费，还花钱替孙先生买来饭菜，并亲自喂他进餐，像亲人般照看着孙先生，把一切都支配妥稳妥帖。孙先生康复出院那天特地送来了一面“不是亲人胜似亲人”的锦旗。像这种接济钱物、购买用品、端饭送菜之类的“小事”，几乎每年都有几十甚至上百次。

多年来，由于工作精彩，她先后多次被评为“医德医风先进个人”、“市妇幼卫生系统先进工”，还在全院护理技能操作大赛中多次获得优胜奖。今年2月，又被护理部评为“优秀护士长”。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇8）

__，1988年毕业于郧阳地区卫生学校卫校，安排到郧西县人民医院从事护理工作，1998年获得高教护理大专学历，__年获得郧阳医学院护理本科学历。参与护理工作20年来多次获得优秀护士及医院先进工和优秀护理管理者的荣誉，受到领导和同事们的认可。

注意细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房，担负焦急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者，又处于抢救病人的第一线，作为护士长，她深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，关怀病员疾苦，领先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到工作岗位，最终一个离开科室，从没有一句怨言。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床阅历，提高专业技术水平。在日常工作中他常常要求科内护士：我们的工作是对人的工作，每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我科救治工作成败的关键。

规范制度、着力加强服务。在日常的护理工作中，她把工作重点从事后把关转移到事先掌握上，从病人入院、与病人的沟通规范、各项治疗护理、抢救病人流程等全部护理环节，通过质量掌握环节，实现了护理质量管理持续改进，护理差错不断降低，赢得了病人及家属的信任，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患冲突日益严峻的今日，她深深熟悉到，护理工作不应只是一味的埋怨社会的不理解、家属的不理解，而是应当主动做好我们的工作，而她自己也是身体力行。几年前，内一科收治了一位家住土门的脑脊髓膜炎的患者，年仅19岁，病情危重，经过医护人员的细心治疗及护理，病情已经向好的方面转归，但是由于家庭拮据，已经四处借债的老父亲由于负担不起昂贵的医疗费执意地要把唯一的儿子接回家放弃治疗。她得知状况后，特别怜悯，就通过科主任与医院有关部门协调，减免了患者的医疗费，经过她细心的治疗及护理，病人很快好转并糊涂，患者的父亲感动得老泪纵横，跪着感谢她，并说是她给了他活着的盼望。这虽是一件小事，可是每当想起来总能提示她要尽一切可能为病人着想，在心脑血管病房见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断的哭声，总能提示她要时刻有一颗医者父母心的仁爱之心。

刻苦钻研、努力创新业务。逆水行舟，不进则退，在医疗技术进展日新月异的时代里，合格的.护士仅仅只有专科护理学问是远远不够的，要针对病人生理、心理进行全方位的护理。内科病房的环境及硬件或许不是全院最好的，我们的护理质量必需是最好的。这是她经常与年轻护士们争论的话题。她始终把努力提高护理质量和专科技能视作为一种挑战。内一科科收治的病人病情简单，疑难、危重病人病情千变万化，如不准时把握抢救时机，就会丢失珍贵生命。抢救工作中准时精确     地建立静脉通道尤为重要。经过培训，多年来，内一科的静脉留置针的穿刺技术精确     率达100%。

以院为家、全心全意奉献。在科里，只要护士家中有急事请假，她都会自己主动顶班。有时有急诊需行脑出血微创手术，连续上班13、14小时的事常常有，可没有喊过苦和累，没有要过一分加班费。对工作的喜爱、对科内人员的关怀，把科室医务人员分散在一起，发挥了整体力气，连续多年，科室被评为医院的先进科室。

团结全都、协调好各种关系。一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的成员，她的主要工作包括处理科室内护护、护医、护患、护勤及科科之间的关系。护士长协调力量的凹凸，直接影响到护理工作质量。因此护士长要学习与协调工作关系相关的学问，并合理运用到工作。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下，她带领全科护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、制造性的精彩完成各项医护任务，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。多年来在工作上取得的成果，来源于工作的成就感，更来源于她这个护理团队，正是团队精彩的工作表现、团结向上的进取心时常感动着她做好我应当做的每一项工作，虽然她像每一位医务工一样，由于工作可能常常不能顾及家人、孩子，为工作失去了许多活着的欢乐，甚至要承受谩骂和不理解，但是她不懊悔选择这份职业，由于她痛并欢乐着！

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇9）

纪金华同志1983年毕业于郧地卫校护理专业，现为郧西县人民医院骨科护士长。28年来，在护理这个工作岗位上她经受了成长中的风风雨雨，磨练了自己，懂得了生命的意义。从一个小护士成长为受人爱戴的“老”护士长。在这28年中的每一个岗位上，她都是一个极其仔细负责的人，由于在她的心中有一份承诺，那就是善待他人，无私奉献！

作为一个科室的护士长，她时刻留意自己的言行，凡事以身作则，为同事做出表率，坚持吃苦在前，享乐在后，严格遵守科室的规章制度，从不迟到早退，并且每次都力争第一个到岗，即便有时生病了，也坚守岗位。在她当骨科护士长的七年里，她深知要管理好科室必需身先士卒，于是她从人力资源管理、护理平安管理、护理质量管理、优质服务方面、制度建设、成本管理等方面入手加大科室的管理力度，从大处着眼，小处入手，注意细节管理、重点环节、重点人物的管理。弹性排班，合理利用人力资源，注意人才技能的提高与培育。结合本科室的实际状况，建立健全了各项规章制度并落到实处，以制度管理和规范护理人员的工作行为。对于工作中存在的问题，她敢于实践、勇于创新，不断开展新技术、新项目，并确保新技术、新方法的普及和推广。

七年来，科室护理人员的服务态度明显改善，服务质量明显提高，病人满足度大大提高，使科室从弱到强，科室也以每年30%以上的增长速度快速成为医院的拳头科室，由原来的年收入五、六十万元达到现在的五百多万元。获得了社会效益和经济效益的双丰收，得到了医院领导和同事们的高度评价和认可。28年来，她不断给自己充电，进修学习，升华自己的理论水平，利用一切时间撰写科研文章，提高自身素养。先后取得了湖北医科高校护理专业毕业证书，获郧西县科技进步奖一等奖一次，三等奖一次。《橡皮生肌膏运用于Ⅲ、Ⅳ度褥疮》、《单侧多功能外固定支架治疗四肢骨折的健康指导》、《高龄患者人工髋关节置换的康复指导》等七篇论文参与了市级以上论文沟通。《骨科患者的健康指导》发表于《中国护理杂志》、《二人协作式静脉输液方法探讨》发表于《中国当代医学》、《防旋鞋在骨科疾病中的应用体会》发表于《健康大视野医学分册》、《布郎氏架护套的设计与使用》及《多发性骨折并发脂肪栓塞的预见性护理》发表于《中国有用护理杂志》。其中下肢骨折病人防旋鞋的.应用，降低了病人的致残率，提高了病人的生活质量；静脉输液方法的改进，削减了工作人员时间和精力的铺张，提高了工作人员的工作效率；创造制造的新型有用型布郎氏架护套，获国家学问产权局颁发的专利证书及20__年度郧西县科技进步奖一等奖。与传统的制作方法相比，新型布郎氏架护套具有操作省时、便捷、易于拆装、取材便利、成本低廉、可反复拆洗使用等特点，填补了医院空白，处于国家同类领先水平……这一项项科研成果的取得分散了她辛勤付出的汗水，饱含着她的心血，也给患者带来了更多的盼望…..

她说，作为一名白衣天使，她就是拥有天使的本色，她愿像那盏温馨的无影灯，悄悄的奉献着自己的光和热!

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇10）

__，女，1967年生，昆明__人，1988年毕业于曲靖市卫生学校，同年安排到__市人民医院工作，2022年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书，现任__市人民医院创伤骨科（外二科）护士长。2022年推选为昆明市第十二届人大代表。

__在从事护理工作平凡的20年里，任劳任怨，干一行爱一行，从最初的一名一般护士成长为今日的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初，她安排到医院妇产科从事助产士工作，由于刚参与工作，技术和阅历还不足，所以她就一步一个脚印地从头学习，从书本上学习大量的相关专业学问，虚心向老请教，在老的言传身教下，很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲自接生的婴儿有几百个，而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学，工作仔细负责，得到了科室及领导的全都好评。1998年医院成立了创伤骨科，__被医院做为护理骨干抽调到外二科担当护士长，走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步，在专业上需要全新的专科护理学问，担当护士长更需要肯定的管理力量，为此，__突然感到了很大的压力。但她没有退缩，她想：领导把这样的`担子加给自己，肯定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚决信念后，__就围绕如何带领全科护士搞好本职服务绽开了工作。针对新抽调的人员技术力气参差不齐，并且又没有经过系统的、全面的专业学问培训，她从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，内强素养，每一项护理都要求仔细操作到位。并且做到从我做起，严格要求，在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素养和水平，更好地为病人供应护理服务，尽管孩子还小，爱人工作繁忙，但她身先士卒，购买了大量的专业书籍，用十倍百倍的精神和坚韧的毅力坚持自学，并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业，通过不懈的努力，她用三年的时间完成了全部课程的考试，成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

在外二科，由于车祸和突发性创伤病人较多，且病人比较危重，个别护士因心理素养问题，存在恐惊心理，不敢面对伤者，而__虽然比较瘦小，但面对突发性的灾难，往往总是冲在最前面，靠着自己“一针准”的超群技术和不怕脏和苦的精神，与医生亲密协作全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少，而病人又多是危重病人，工作中加班加点成了家常便饭，常常不能准时吃饭，一饿就是几个小时，到了晚上十一、二点才吃饭的状况时有发生，有时守特护病人一守就是半天，但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个由于跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者，由于当时科内病人比较多，而危重病人随时会有生命的危急，她来不急多想就上了特护，一守就是两天。

在工作中，__始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，到处为病人着想，急躁细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外，还对特别病人进行特别护理。在一次吸痰中，因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽，当__为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上，她没有厌恶病人，后该病人抽血化验发觉该患者是hiv（艾滋病感染者）阳性，她仍旧冒着职业暴露和被感染的危急，不顾自己的安危，以满腔的热忱为该患者服务。__这种在平凡工作岗位上悄悄奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

__自任护士长以来，从不以自己是护士长就削减工作量，而是时时到处以身作则，每当有急危重病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人，多是天灾人祸送来的，很多病人无家属照管，最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的状况，她常教育医护人员，要尽最大的爱心，为病人供应最好的护理，尽最大努力使病人康复。在她的带动下，全科医德医风得到了根本转变，全科护士姐妹视病人为亲人，坚持以病人为中心，一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人，在病人没交一分钱的状况下准时为其进行了ct、磁共振等检查，由于该患者生活完全不能自理，又是下岗工人，家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管，创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其细心护理，还担当了生活护理的重任，__还担当了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里，__和她的姐妹们靠着对患者高度负责的责任感进行细心护理，直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数，在一个个平凡的日子里，__和她的护理团队送走了一个又一个她们亲自护理康复痊愈的病人，她们付出的辛勤劳动得到了医院和广阔患者的好评。

优秀医院护士长先进事迹材料（精选篇11）

张玉同志是口腔科护士长，她参与工作近20年来，始终战斗在一线，她发挥先锋模范作用，不断提高医德医风。在她的带领下，口腔科进展成了拥有10把牙椅，14名护理人员，年收入600万的特色科室。

口腔科成立伊始，她在院领导和兄弟科室的关心下，带领五名护士学习口腔专科学问，实践专科操作，制定专科技术规范和科室规章制度。系统培训极大提高了她的专业理论学问和操作技能水平，为今后成为一个优秀的专科护士长打下了坚实的基础。

1、加强科室管理，提高护理质量

口腔科门诊患者较多，护理量大，她依据科室特点制定出工作流程，她