财务三八红旗集体先进事迹（5篇）

财务三八红旗集体先进事迹（精选5篇）在平常的学习、工作或生活中，大家都常常接触到事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的财务三八红旗集体先进事迹，盼望对大家有所关心。

财务三八红旗集体先进事迹篇1

柞水县文广局现有职工20名，其中女干部职工占50%，常年的不懈努力，使她们成为了文化广播电视事业的中坚力气。她们仔细履行岗位职责，充分呈现女性的良好品质，矢志不渝的坚持“内强素养、外塑形象、立足本职、岗位创优”的工作理念，赢得了社会各界的好评。

一、强化学习，不断提高文广系统妇女干部的整体素养

柞水县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向，以构建和谐社会为目标，广泛开展建设学习型妇女组织活动，发动系统广阔妇女干部职工围绕柞水县域经济建设大局和创建省级文明单位活动，坚固树立终身学习的理念，乐观开展读书活动，以学习促进自身素养提高，以学习促进岗位建功、岗位成才。

开展主题教育读书活动。柞水县文广局组织全体干部职工开展了“科学进展观学习教育活动”、“社会主义荣辱观教育”、学习十七大精神等主题教育，在文广系统中掀起学习热潮，提升了妇女干部职工的理论素养。举办了“科学进展观学习教育活动”演讲竞赛，以及以提高职业女性综合素养为主题的专题讲座，得到系统广阔女干部职工的全都好评。

二、以活动为载体，进一步增加文广系统妇女组织的分散力

1、20__年3月，我局开展“新闻采风”学习活动，组织系统女职工赴临潼进行采风学习，参观了秦始皇兵马俑博物馆和“西安事变”故址，瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热忱，使大家受到了很好的历史文化熏陶。

2、组织开展巾帼志愿者活动。20__年6月牛背梁国家森林公园试开园，在整个开园活动中，我局10名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神，圆满的完成了礼仪引导任务，树立了文广系统女干部良好的对形状象。

三、利用媒体优势，营造妇女儿童进展的良好舆论氛围

1、做好重大节庆活动的宣扬。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日，对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道，宣扬推广了一批妇女工作先进典型，电视台在《今日柞水》栏目里多次进行专题报道，取得了良好的社会舆论效果。

2、做好日常宣扬和对上宣扬工作。我们围绕妇女儿童生存、爱护和进展，仔细做好日常宣扬工作，做到集中宣扬有高潮、常常宣扬不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日柞水》，并在《柞水新闻》“创先争优”栏目里播（发）了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件，以及大批以宣扬优秀妇女典型、关心下岗女工再就业、建设文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣扬的同时，加大了外宣工作力度。乐观向市级以上电视台、电台送稿，取得了良好的宣扬效果，为妇女儿童事业的全面进展制造了良好的舆论氛围。

占77.8%，分布在学校的`各部门，在学校行政统一领导下，全体女老师以教书育人为己任，以科学进展观为指导思想，围绕党的教育方针，依法治校，依法执教，以人为本，教书育人。在整个教育教学工作中，全体女老师团结协作，乐观进取，为学校各项成果的取得发挥了极其重要的作用。

这里有一支布满活力和勇于担当的女领导群体。在这所学校里，分管教研工作的李会茹老师，少先队的刘玉彩老师，个个工作力量强，都是因在教学一线工作优秀而被推到领导岗位上来的女老师，她们既要完成领导工作，又要完成教学工作。由于工作精彩，李会茹老师去年被评为新乐市嘉奖人员。刘玉彩老师在今年市教育局组织的班主任基本功大赛上取得一等奖的好成果。

这里有一支工作上勇挑重担的女老师团体。学校里大多数女老师不仅担当主要学科教学任务还担当班主任。9个教学班的班主任全部由女老师担当。班主任担当着班级建设和管理的重要责任。学校平安无小事，除了每周进行平安教育，还要坚持日常细节管理。经过大家的努力，20__年全校没有平安责任事故。

学校教育教学质量不断提高，各项成果和荣誉的取得，女老师发挥了极其重要的作用，为学校为地方培育人才做出了巨大贡献。光阴似箭，岁月如梭，流淌的是一批批同学，不变的是东张村学校老师团队知难而进奋勇向前，为了教育事业披肝沥胆的精神。我们甘为人梯，让同学踩着双肩去攀登抱负的殿堂，我们甘为渡船，带着同学去游览学问的海洋。

财务三八红旗集体先进事迹篇2

女教工乐观弘扬自尊、自爱、独立、自强精神，爱岗敬业，团结进取，在人才培育、科学讨论和社会服务等方面突显巾帼本色，发挥了“半边天”作用，取得了突出成果，为推动我院进展作出了乐观贡献。

一、立足本职岗位，巾帼建功立业

我院女教工具有剧烈的事业心和敬业精神，围绕提升办学内涵，乐观投身学科专业建设、科学讨论及社会服务工作，做出了突出业绩，涌现出一批省市学科带头人和中青年骨干老师。开展产学研相关讨论，为地方经济社会进展作出了乐观贡献。

二、围绕人才培育，潜心教书育人

我院女教工立足三尺讲台，以教书育人为己任，在教学工作中勇挑重担，发挥了骨干作用。据统计，在全院每年的教学任务中，女教工担当的教学任务超过60%。在教学工作中，她们兢兢业业、诲人不倦、悄悄耕耘、无私奉献，以广博的学问和高尚的人格教育引导同学，着力打造精品课程，提高教学质量，涌现出一批优秀老师及教学团队。很多女老师主持或参加教改立项讨论，指导同学开展各种课外科研爱好小组活动、“挑战杯”科技大赛和本科生毕业论文，为培育高素养人才呕心沥血、悄悄奉献。在贫困家庭同学“结对帮扶”活动和救助重病同学的慈善募捐活动中，女教工乐观参加，以慈母情怀奉献爱心，为贫困学子的健康成长排忧解难，涌现出一批爱生如子的优秀女教工。

三、热心集体活动，共创和谐校内

我院女教工素有很强的集体观念和团队精神，富有分散力、向心力，在构建和谐的校内文化中发挥了重要作用。在学校和本院组织开展的各项文化和体育竞赛活动中，女教工踊跃参加，团结拼搏，累创佳绩，增进了身心健康，营造了和谐氛围。

财务三八红旗集体先进事迹篇3

长汀汽车站现有员工43名，女性占80%，60%的人员具有大专文凭。她们担负着全站跨省、跨区、区内各班线的售票、检票服务工作，在工作中仔细开展创建“巾帼文明岗”活动，做出了显著成果，先后多次荣获交通系统“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“工人先锋号”等光荣称号。她们爱站如家，兢兢业业，不辞辛苦，爱岗敬业，受到了社会各届和旅客的好评。

一、优质服务

优质服务是永恒的主题，面对成千上万、四周八方的旅客，她们不断增加服务意识，着装干净、举止文明、仪表大方、态度和气、主动热忱、使用文明用语，急躁细致回答旅客的询问。几年来，她们坚持根据“三优”、“三化”的要求，仔细学习客运基础学问和法律法规，不断提高自身素养，自觉地树立良好形象，千方百计为旅客解决实际困难，充分呈现了平凡岗位的优质服务风采，架起了地域沟通的.桥梁，连起了和旅客友情的纽带，营造了一个温馨的港湾，让来站的旅客真正有到家的感觉。她们在服务全过程中做到“五心”、”五勤”、“四要”、“四不要”、“八不准”，每逢客运高峰期，还主动延长服务时间，在近几年的服务过程中，实现了服务“零投诉”。

二、关注平安

服务是企业的宗旨，效益是企业的生命，平安是企业的保障，她们在多年的服务工作中，坚固树立“平安第

一、预防为主、综合治理”的思想，严格根据客运站平安生产规范要求，狠抓平安源头管理。在服务过程中做到“三看、一唱、四不检”，组织引导旅客挨次上车，做好发车前服务工作及一分钟平安宣扬，提示督促驾驶员留意行车平安。

长汀汽车站在女站长马荣瑛的带领下，带出了一个素养过硬、作风坚韧、敢打硬仗、勇于进取的员工队伍。她们以“三优”、“三化”为标准，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，不断增加服务项目，以饱满的政治热忱，崭新的精神风貌，先进的服务理念，求实创新、脚踏实地，为创建龙洲服务品牌而努力奋斗。

财务三八红旗集体先进事迹篇4

枣强县气象局主要担负枣强县行政规划范围内的气象监测与天气预报服务。全局有10名工作人员，其中女同志9名，是一支“政治坚决、业务精通、纪律严明、作风过硬、热忱服务、无私奉献”的天气服务队伍。近年来，在县委、县妇联的正确领导下，全体职工坚固树立“三个气象”理念，努力促进气象业务技术的进展与进步，在社会上呈现出当代女性的精神风貌，树立气象新形象。

20__年新迁站时我局有8名职工，其中有7名是女同志，生活工作条件特别艰苦，俗话说“团结产生力气，分散诞生兴盛。”要想转变这种不利的局面，只有分散人心，团结职工共度难关。经过不断努力在短短的几年时间里枣强气象局得到了改善，取得了显著的工作成果，先后被命名为省、市级“文明单位”，省“绿色机关”，省气象部门廉政文化建设示范单位、省“一站一景一特色”气象文化建设先进单位、省三级档案工作合格单位、省“一流台站”建设先进单位、先进基层党组织、省环境建设先进单位、市人影工作先进单位、支持经济建设先进单位、县“三八红旗集体”等多种荣誉称号，推动了气象事业的进展。

一、气象服务及业务质量两手抓。

1、当好县委、县政府的决策参谋，服务地方经济工作。

始终以来，枣强气象局全体业务人员气象服务工作坚持在预报值班室的第一线，无论大风、暴雨天气，我局女职工都能主动、准时、优质、高效地为县委、县政府做好天气预报服务。本着“人民气象为人民”的宗旨，为更好地服务大众，建立了“12121”、气象预警、手机短信等平台，供公众快捷地猎取最新天气信息以及相关的气象资料。

枣强气象局女同志多，假如在气象站观测、预报还可以，可是要进行人工增雨作业就有些难度了。人工增雨作业是一个科技含量比较高的项目，但凭借着这些女同志的胆大心细，胜利完成了一次又一次的增雨作业。20__年5月8日，监测到将消失一次明显的降水过程，我局对此高度重视，增雨火箭提前待命，作业人员２４小时严密监视天气的进展。在市局人影办的统一指挥下，我局作业人员凌晨3点30分多放射四枚增雨火箭，增雨效果特别明显。随行的枣强电视台记者感叹增雨效果的同时也不由感叹女同志们的能干。在有利的天气形势和人工增雨的共同影响下，我县降水量58mm，此次降水是我县20__年的首场透雨，节省了浇灌资金，基本解除了我县持续几个月的旱情，对小麦、棉苗生长非常有利。

2、理论学习不放松，业务质量全面达标，列全区前茅。

有好班子才能带出好队伍。在抓干部职工队伍建设中，要求全局职工内练素养、外树形象、单项争第一、全面争上游，刻苦钻研业务学问。理论是指导实践的基础，抓好班子成员及职工的政治理论学习是作好其它各项工作的.首要任务。每周三为业务学习日，每周五为政治理论学习，并坚持作到可串不行变。全局上下形成了深厚的学习氛围，职工的理论水平有较大的提高。全局职工面貌焕然一新，形成了工作上争先恐后、学习上你追我赶的良好风气。枣强气象局成为一支拉得出、叫得响思想业务素养过硬的队伍。在全体业务人员的共同努力下，我局的气象观测、网络运行、设备维护等各项业务工作在全区取得优异成果，由三位女观测员主要负责的测报指标均为0.0‰，20__年创业务百班3个，250班1个。

二、进行业务培训和各种学习，提高开拓创新力量。

全体业务人员在争创一流工作业绩的同时，乐观参与各种培训和远程教育等。由我局两位女职工撰写的气象论文分别在《河北气象》和《中国科技纵横》上刊登。

乐观开展公益活动，并利用“3.23”世界气象日、“6.15”平安生产日等时机，组织业务人员对人民群众宣扬有关气象、防雷减灾学问，急躁解答气象学问的疑问。

一代又一代气象女工以艰苦奋斗的创业精神、勤奋爱岗的敬业精神，把青春无私的奉献给了气象事业，以火一般的工作热忱给予了气象事业新的颜色和意义，以突出的业绩续写枣强气象新风采。

枣强县气象局

三、乐观开展公益活动以及参与富有特色的气象文化。

财务三八红旗集体先进事迹篇5

1969年11月14日诞生县村，1991年河北物资学校毕业后，安排到县物资局从事财务会计工作，进入冀东物贸集团这个大家庭，先后担当北京奇瑞公司、松花江公司会计、财务科长，至今任冀东物贸集团财务部主任助理，负责集团公司融资、财务检查与会计培训，帮助领导制定公司财务的一些规章制度。

一、坚持原则、办事仔细、责任心强。

作为财务部主任助理，她法制观念强，能仔细贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人。因旗下子公司市冀东机电设备有限公司(现浩大集团)运作上市，进行了相应的股权和业务重组，她带领员工加班加点工作，一丝不苟地整理账目，按时按质按量地供应资料和报表，保证了上市工作的需要，为筹备上市做出贡献。

二、听从安排、爱岗敬业、事业心强。

__初，物贸集团和浩大集团重组分设后，开心地听从安排，支配在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范，而且要求其他财务人员共同遵守，共同履行财务监督职能，在抵制不正之风中发挥了乐观作用，自与浩大集团分开以来，财务部在资金管理方面，人手少，事务多、杂的状况下，她都没有怨言，经过合理支配，工作井然有序。

从事财务会计工作18年，在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作阅历。进入资金运作领域后，为乐观应对资本市场、金融市场的改革，她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革，作为财务部主任助理，她乐观推动集团全面预算管理。通过不断分析总结，逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上，实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”;在预算范围上，落实集团内全部责任中心，包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”;在预算管理流程。上，强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等全部流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推动，使最高管理层可以依据公司战略，结合集团特点，制定合理的将来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。

三、忠于职守、岗位奉献