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文档简介
图书销售业务员工作合同合同编号:__________鉴于甲方是一家专业从事图书销售的企业,乙方愿意加入甲方,担任图书销售业务员,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前一个月未能提出终止合同的书面通知,本合同将自动续约一年。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的图书销售业务员,其主要职责如下:(1)负责甲方图书产品的销售工作,完成甲方设定的销售目标;(2)收集市场信息,了解市场需求,向甲方提供销售策略建议;(3)维护客户关系,提供优质的售前、售中和售后服务;(4)按照甲方的要求,完成其他与图书销售相关的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条乙方的权利和待遇3.1乙方享有甲方规定的员工待遇,包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险和福利等。3.2乙方有权根据工作表现,获得甲方的晋升和培训机会。3.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见,甲方应给予充分重视并认真考虑。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资、奖金、提成等待遇。4.2甲方应提供乙方所需的工作条件和培训,以保证乙方能够顺利履行工作职责。4.3甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。4.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,如乙方提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内,如甲方提出解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方图书产品目录4.销售业绩考核标准5.工资、奖金、提成计算方式6.保密协议7.培训记录8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:2.乙方未遵守甲方规章制度的认定:违反甲方制定的工作纪律、操作规程等规定。3.甲方未支付待遇的认定:未按照本合同约定时间、金额支付工资、奖金、提成等。4.甲方未提供工作条件的认定:未提供乙方正常开展工作所需的环境、设备、资料等。5.泄露商业秘密的认定:未经甲方同意,向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释:1.图书销售业务员:指在甲方从事图书销售工作,按照甲方要求完成销售任务的人员。2.销售目标:指甲方根据市场情况和业务计划,设定的乙方在一定期限内应完成的销售任务。3.提成:指乙方根据实际销售业绩,按照约定的比例获得的额外收入。4.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。5.违约责任:指一方违反合同约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:分析原因,调整销售策略。提供培训和指导,提高乙方销售技巧。重新设定销售目标,给予乙方一定的宽限期。2.乙方违反保密义务:加强保密意识教育,签订保密协议。监控和审计乙方的行为,防止泄露秘密。发现泄露行为,立即采取措施,要求乙方承担违约责任。3.甲方未支付待遇:提前沟通,明确支付时间和金额。设立支付待遇的监督机制,确保按时支付。若甲方逾期支付,乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为图书销售企业,需要招聘销售业务员拓展市场。2.乙方具备销售经验和能力,希望加入甲方从事图书
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