图书销售业务员工作合同

图书销售业务员工作合同合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事图书销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任图书销售业务员，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前一个月未能提出终止合同的书面通知，本合同将自动续约一年。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的图书销售业务员，其主要职责如下：（1）负责甲方图书产品的销售工作，完成甲方设定的销售目标；（2）收集市场信息，了解市场需求，向甲方提供销售策略建议；（3）维护客户关系，提供优质的售前、售中和售后服务；（4）按照甲方的要求，完成其他与图书销售相关的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条乙方的权利和待遇3.1乙方享有甲方规定的员工待遇，包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险和福利等。3.2乙方有权根据工作表现，获得甲方的晋升和培训机会。3.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，甲方应给予充分重视并认真考虑。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金、提成等待遇。4.2甲方应提供乙方所需的工作条件和培训，以保证乙方能够顺利履行工作职责。4.3甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方图书产品目录4.销售业绩考核标准5.工资、奖金、提成计算方式6.保密协议7.培训记录8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方未遵守甲方规章制度的认定：违反甲方制定的工作纪律、操作规程等规定。3.甲方未支付待遇的认定：未按照本合同约定时间、金额支付工资、奖金、提成等。4.甲方未提供工作条件的认定：未提供乙方正常开展工作所需的环境、设备、资料等。5.泄露商业秘密的认定：未经甲方同意，向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.图书销售业务员：指在甲方从事图书销售工作，按照甲方要求完成销售任务的人员。2.销售目标：指甲方根据市场情况和业务计划，设定的乙方在一定期限内应完成的销售任务。3.提成：指乙方根据实际销售业绩，按照约定的比例获得的额外收入。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：分析原因，调整销售策略。提供培训和指导，提高乙方销售技巧。重新设定销售目标，给予乙方一定的宽限期。2.乙方违反保密义务：加强保密意识教育，签订保密协议。监控和审计乙方的行为，防止泄露秘密。发现泄露行为，立即采取措施，要求乙方承担违约责任。3.甲方未支付待遇：提前沟通，明确支付时间和金额。设立支付待遇的监督机制，确保按时支付。若甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为图书销售企业，需要招聘销售业务员拓展市场。2.乙方具备销售经验和能力，希望加入甲方从事图书