加班政策更新适应市场变化

加班政策更新适应市场变化合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的要求完成相关工作任务，双方为了保障双方的权益，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位上，应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作技能和综合素质。第二条加班政策2.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。2.2乙方加班应按照甲方的要求，提前申请，经甲方批准后方可进行。2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.4甲方应合理安排乙方的工作时间，避免长时间连续加班，保障乙方的身体健康。第三条保密条款3.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，都应予以保密。3.2乙方在离职后，仍应继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务，直至该信息成为公开信息。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。4.2在合同期内，如甲方因生产经营需要，可以解除或终止本合同。4.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.加班申请表4.保密协议5.培训记录6.劳动合同解除/终止证明7.甲方公司业务介绍二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。3.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。4.双方未按照约定解决争议，或协商不成。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或接受工作任务的时间。3.加班费：用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方安排乙方长时间连续加班，影响乙方身体健康。解决办法：甲方应合理安排乙方的工作时间，避免长时间连续加班。2.问题：乙方在离职后，泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应继续承担对甲方商业秘密的保密义务，如违反可追究其法律责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付加班费的要求，如协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.问题：双方在履行合同过程中发生纠纷。解决办法：通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方要求完成相关工作任务。2