用人单位灵活就业合同范本

用人单位灵活就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方以灵活就业形式为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前______日内签订书面续签协议。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，以灵活就业的形式提供劳动力，具体工作内容如下：1.乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据实际业务需要安排。2.乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系按时获得劳动报酬。2.乙方劳动报酬的计算方式为：基本工资加绩效奖金，具体金额双方另行协商确定。3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月______日前。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。2.乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及解除合同后______年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1.在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前______日书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.社会保险缴纳证明5.商业秘密和机密信息保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为专业的人力资源服务机构，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方以灵活就业形式通过丙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前______日内签订书面续签协议。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，通过丙方以灵活就业的形式提供劳动力，具体工作内容如下：1.乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据实际业务需要安排。2.乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系按时获得劳动报酬。2.乙方劳动报酬的计算方式为：基本工资加绩效奖金，具体金额双方另行协商确定。3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月______日前。4.丙方作为中间服务机构，负责协调乙方与甲方的劳动关系，并从中提取一定的服务费用。四、甲方权益保障1.甲方对乙方的劳动过程和成果拥有完全的所有权和使用权。2.甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整。3.甲方有权对乙方的工作质量进行评估，并据此进行奖惩。4.甲方在合同期内享有对乙方工作成果的优先购买权。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。2.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。六、第三方主体丙方的责权利1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。2.丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，处理乙方的人事关系。3.丙方从乙方劳动报酬中提取一定比例的服务费用，作为管理和服务费用。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.社会保险缴纳证明5.商业秘密和机密信息保密协议第三方主体介入的意义和目的：第三方主体介入甲方和乙方的合同关系，可以起到协调和平衡双方利益的作用。丙方作为专业的人力资源服务机构，具有丰富的管理经验和专业知识，能够为甲方提供更加高效和优质的服务。同时，丙方也能够为乙方提供更好的工作保障和福利。第三方主体的介入，有助于提高合同的履行效率和质量，降低合同风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为一家依法成立并有效存在的用人单位，具有明确的发展目标和业务需求。甲方为主导的目的在于确保乙方的劳动力和服务质量能够满足甲方的需求，同时保障甲方的合法权益。通过第三方主体的介入，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高工作效率和竞争力。同时，甲方也能够通过合同的约定，对乙方的劳动过程和成果进行有效的管理和利用，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为专业的人力资源服务机构，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方以灵活就业形式通过丙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前______日内签订书面续签协议。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，通过丙方以灵活就业的形式提供劳动力，具体工作内容如下：1.乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据实际业务需要安排。2.乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系按时获得劳动报酬。2.乙方劳动报酬的计算方式为：基本工资加绩效奖金，具体金额双方另行协商确定。3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月______日前。4.丙方作为中间服务机构，负责协调乙方与甲方的劳动关系，并从中提取一定的服务费用。四、乙方权益保障1.乙方对提供给甲方的劳动成果拥有完全的所有权和使用权。2.乙方有权根据合同约定获得劳动报酬和福利。3.乙方有权在工作过程中提出合理化建议，并对改进工作流程和提高工作效率产生积极影响。4.乙方在合同期内享有职业发展和培训的机会。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应支付违约金作为赔偿。2.甲方如违反合同约定，损害乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。3.甲方不得对乙方进行不公平对待，包括但不限于歧视、侮辱、强迫劳动等行为。六、第三方主体丙方的责权利1.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。2.丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，处理乙方的人事关系。3.丙方从乙方劳动报酬中提取一定比例的服务费用，作为管理和服务费用。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.社会保险缴纳证明5.商业秘密和机密信息保密协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为提供劳动力的主体，具有明确的工作要求和期望。乙方为主导的目的在于确保甲方的劳动力和服务质量能够满足乙方的需求，同时保障乙方的合法权益。通过第三方主体的介入，乙方可以更加专注于自身的职业发展和工作权益。乙方为主导的意义在于使乙方能够在合同关系中取得更多的主动权和话语权，以确保自身利益得到充分的保障和实现