管理学小测附有答案

管理学小测1您的姓名：[填空题]*_________________________________1.管理的核心是（）[单选题]*A.处理组织内部资源的稀缺问题B.处理与组织外部的关系C.处理组织内部与组织外部的一致性关系D.处理各种人际关系(正确答案)2.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是（）[单选题]*A.管理的科学性B.管理的艺术性(正确答案)C.管理学的历史性D.管理学的实用性3.管理的二重性是（）[单选题]*A.科学性和艺术性B.实践性和艺术性C.技术性和人文性D.自然属性和社会属性(正确答案)4.（）是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。[单选题]*A.组织(正确答案)B.决策C.领导D.计划5.世界上没有一成不变的管理模式，并不是一个管理者熟记了管理的一般原理和原则就可以成为一名优秀的管理者，从这个意义上讲（）[单选题]*A.管理是一门科学B.管理是一项任务C.管理是一个过程D.管理是一门艺术(正确答案)6.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的（）[单选题]*A.人文属性B.技术属性C.社会属性(正确答案)D.自然属性7.管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）[单选题]*A.企业家(正确答案)B.冲突管理者C.谈判者D.资源分配者8.8（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。[单选题]*A.概念技能(正确答案)B.技术技能C.人际技能D.沟通技能9.在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的角色是（）[单选题]*A.企业家角色B.冲突管理者角色(正确答案)C.资源分配者角色D.传播者角色10.管理者在获取、处理和传递信息时所担当的角色是（）[单选题]*A.人际角色B.决策角色C.冲突管理者D信息角色(正确答案)11.11，（）对所有层次管理者的重要性大体相同。[单选题]*A.人际技能(正确答案)B.技术技能C.语言技能D概念技能12.因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为“人事管理之父”的是（）[单选题]*A.巴贝奇B.亚当斯C.欧文(正确答案)D.哈尔西13.亚当·斯密提出了（）假设。[单选题]*A.社会人B.经济人(正确答案)C.自我实现人D.复杂人14.亚当·斯密在1776年发表了系统阐述了其政治经济学观点，在当时被奉为经典，并奠定了亚当·斯密“自由经济之祖”的地位。（）[单选题]*A.《工业文明中人的问题》B.《公司的核心能力》C.《国民财富的性质和原因的研究》(正确答案)D.《公司再造》15.科学管理理论着重研究的是（）[单选题]*A.如何建立理想的行政组织体系B.如何提高单个工人的生产率(正确答案)C.如何开展企业的基本活动D.如何确定管理的基本职能16.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，被誉为（）[单选题]*A.科学管理之父B.动作研究之父C.管理过程理论之父(正确答案)D.人事管理之父17.最早提出管理五大职能和有效管理十四项原则的管理学家是（）[单选题]*A.泰罗B.韦伯C.卢桑斯D.法约尔(正确答案)18.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）[单选题]*A.X-Y理论B.理想的行政组织体系理论(正确答案)C.人际关系学说D.管理方格理论19.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（）[单选题]*A.个人崇拜式权威B.理性一合法权威(正确答案)C.传统式权威D.个人情感20.一般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是（）[单选题]*A.法约尔、泰罗、韦伯(正确答案)B.泰罗、法约尔、韦伯C.法约尔、韦伯、泰罗D.韦伯、泰罗、法约尔21.提出组织是两人或更多人经过有意识地协调而形成的系统的是（）[单选题]*A.韦伯B.巴纳德(正确答案)C.法约尔D.卡斯特22.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）[单选题]*A.经济人B.社会人(正确答案)C.理性人D.复杂人23.管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法，该观点属于（）[单选题]*A.权变理论学派(正确答案)B经验主义学派C社会系统学派D管理科学学派24.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中，提出影响市场竞争最重要的三种力量是三“C”力量，即顾客(customer)、竞争(competition)和（）[单选题]*A.变革(正确答案)B.环境C.技术D文化25.《工业管理与一般管理》的作者是（）[单选题]*A.法约尔(正确答案)B.泰罗C.甘特D.孔茨26.张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27:42:31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（）。(2008年的真题)[单选题]*B.中层领导(正确答案)A.低层领导C.高层领导D.以上都有可能27.归因于管理者的正式权力的管理者角色是（）[单选题]*A.经营角色B.决策角色C.信息角色D.人际角色(正确答案)28.管理者对发现的机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺等，这是管理者的（）角色。[单选题]*A.资源分配者B.企业家(正确答案)C.谈判者D.冲突管理者29.对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）[单选题]*A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能;B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能;C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能;(正确答案)D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能;30.产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力是卡茨认为的（）技能[单选题]*A.概念技能(正确答案)B.技术技能C.人际技能D.思维技能31.古典管理理论认为，人是（）[单选题]*A.经济人(正确答案)B.自我实现人C.复杂人D.社会人32.科学管理之父是（）[单选题]*A.泰罗(正确答案)B.法约尔C.梅奥D.韦伯33.韦伯认为，理想组织形式的基础应当是（）权威[单选题]*A.个人崇拜式B.传统式C.理性一合法式(正确答案)D.迷信式34.将组织分为正式组织和非正式组织的是（）[单选题]*A.梅奥B.巴纳德(正确答案)C.韦伯D.法约尔35.1管理者出席社区的集会或参加社会活动时，所行使的是（）的角色。[单选题]*A.代表人(正确答案)C.发言人B.联络者D.谈判者36.对所有层次管理者的重要性大体相同的能力是（）[单选题]*A.概念技能B.技术技能C.人际技能(正确答案)D.领导技能37.根据罗伯特·卡茨的研究管理者需要具备的技能不包括（）[单选题]*A.决策技能(正确答案)B.人际技能C.技术技能D.概念技能38.在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的角色是（）[单选题]*A.传播者B冲突管理者(正确答案)C.企业家D.联络者39.罗伯特·卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是（）[单选题]*A.技术技能B.人际技能C.概念技能(正确答案)D.决策技能40.具有持续不断学习、适应和变革能力的组织的是（）[单选题]*A.正式组织B非正式组织C.理想的行政组织D.学习型组织(正确答案)41.（）提出了管理的14条原则[单选题]*A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.亨利·法约尔(正确答案)D.泰罗42.韦伯提出的“理想的行政组织体系”的基础是（）[单选题]*A.个人崇拜式权威B.理性-合法的权威(正确答案)C.传统式权威D.等级式的权威43.下列关于人际关系学说的说法正确的是（）[单选题]*A.工人是经济人B企业中存在着非正式组织(正确答案)C生产率取决于企业的工资水平D.人际关系学说的代表人是泰罗44.下列哪一种管理理论不属于20世纪90年代的新发展?（）[单选题]*A权变管理理论(正确答案)学习型组织C.核心能力理论D，业务流程再造45.关于管理职能间的关系，下列说法正确的是（）*A.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续(正确答案)B.决策和计划是其他管理职能的依据(正确答案)C.组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施(正确答案)D.创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中(正确答案)46.亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归为（）*A.人际角色(正确答案)B.信息角色(正确答案)C.决策角色(正确答案)D领导角色47.管理者所扮演的人际角色包括（）*A.领导者(正确答案)B.代表人(正确答案)C.发言人D联络者(正确答案)48.管理者所扮演的决策角色包括（）*A.企业家(正确答案)B.冲突管理者(正确答案)C.资源分配者(正确答案)D谈判者(正确答案)49.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的技能有（）*A.技术技能(正确答案)B.语言技能C.人际技能(正确答案)D概念技能(正确答案)50.下列关于亚当·斯密劳动分工理论说法正确的是（）*A.分工提高熟练程度、增进技能(正确答案)B.分工可以减少劳动者的工作转换(正确答案)C.分工可节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间(正确答案)D.分工可以使劳动简化，促进工具的改良和机器的发明(正确答案)51.社会系统学派的创始人巴纳德认为，正式组织的存在必须具备的条件有（）*A.明确的目标(正确答案)B.有效的控制C.协作的意愿(正确答案)D良好的沟通(正确答案)52.梅奥在1924-1932年领导了在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的一系列试验(即霍桑试验)中后期的重要工作。该试验包括（）*A.工场照明试验(正确答案)B.接线板接线工作室试验(正确答案)C.大规模的访问与调查(正确答案)D.继电器装配室试验(正确答案)53.下列说法中，属于人际关系学说观点的是（）*A.人的行为都是由一定金钱引起的B.企业中实际存在着一种非正式组织(正确答案)C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系(正确答案)D.工人是社会人而不是经济人(正确答案)54.现代管理理论的代表学派有（）*A.学习型组织(正确答案)B.质量管理理论(正确答案)C.权变理论学派(正确答案)D.业务流程再造(正确答案)55.下列对泰罗科学管理理论表述正确有（）*A.开展动作研究，制定科学的作业方法(正确答案)B.科学地选择与培训工人(正确答案)C.提出了差别计件工资制(正确答案)D.强调非正式组织的作用56.下列关于法约尔在管理方面的成就表述正确的有（）*A.科学管理理论的奠基人B.第一位概述和阐述一般管理理论的先驱者(正确答案)C.对管理原则进行归纳(正确答案)D.划分管理职能(正确答案)57.韦伯认为,一切社会组织的基础是（）*A.等级(正确答案)B.权威(正确答案)C.行政制(正确答案)D.秩序58.古典管理理论包括（）*A.泰勒的科学管理理论(正确答案)B.马斯洛的需要层次理论C.梅奥的人际关系说D.韦伯的行政组织理论(正确答案)E.法约尔的一般管理理论(正确答案)59.科学管理理论的代表人物主要有（）*A.吉尔布雷斯夫妇(正确答案)B.泰罗(正确答案)C.约翰·费耶维舍D.甘特(正确答案)E.罗伯特·豪斯60.在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有（）*A.代表人B.企业家(正确答案)C.发言人D.谈判者(正确答案)E.联络者61.法约尔认为，管理者行使的职能有（）*A.计划(正确答案)C.指挥(正确答案)E.控制(正确答案)B.组织(正确答案)D.协调(正确答案)E.控制(正确答案)62.亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演了十种角色，这十种角色被归为（）*A.人际角色(正确答案)B.领导角色C.信息角色(正确答案)D.决策角色(正确答案)63.古典管理理论认为，人是（）[单选题]*A.经济人(正确答案)B.自我实现人C，复杂人D.社会人64.科学管理之父是（）[单选题]*A.泰罗(正确答案)B，法约尔C.梅奥D.韦伯65.的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。（）[单选题]*A.巴纳德B.泰罗C.甘特D.韦伯(正确答案)66.4提出了一般管理的14条原则（）[单选题]*A.法约尔(正确答案)B，梅奥C，赫伯格D.亚当斯67.梅奥从理论上总结了崔桑试验的经验，阐述了学说的观点（）[单选题]*A.权变管理B系统理论C.人际关系(正确答案)D.科学管理68.管理者作为传播者的角色属于（）[单选题]*A领导者角色B决策角色C.信息角色(正确答案)D.人际角色69.法