办公室月度工作总结

办公室月度工作总结一、值班工作

值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事帮助我部开展值班工作，经过这个月的观看，现总结优缺点如下：

优点：1、各值班人员态度良好，积极主动为教师处理相关事务；2、各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓舞；

缺点：1、对值班人员工作细节的标准力度不够，缺少相应的标准；2、有时会消失迟到现象，缺少相应的治理制度；3、值班人员常常会消失班内临时调课的状况，后备人员缺乏。

二、内部会议总结

本月我部共开展两次正式会议，经总结发觉问题如下：

会议争论不够活泼，探讨问题不够深入，还须加强；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以标准。

三、部长考核

部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力气，对部长的考核应更为严格，详细总结如下：

1、各部门日常工作都由部长治理，在本月工作中，各部长仔细负责，值得赞扬；

2、各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的沟通，以促进部门的进展；

3、在本月的几次学生会集体活动和会议中，各部门积极参加，应提出表扬，但仍消失迟到、不到等现象，在以后的工作中，必需端正态度，重视时间观念，严抓严办。

本月工作已接近尾声，总体说来，学生会以稳定的速度渐渐成长，各部门的治理也渐渐步入轨道，作为学生会的一员，我感到非常快乐，但新的挑战，新的困难仍将消失，信任我们能携起手来，共同面对。

办公室月度工作总结篇2

人间x月芳菲尽，山林桃花始盛开。转瞬间，四月已逝，桃花不再，将迎接我们的是x月。然而在这过去显得很平凡的x月份里，我们做了不平凡的事。现将我们团学联办公室的工作汇报如下：

一、日常工作

团学联办公室一如既往的做好本职工作,也努力与其他各部共同协作完成院团学联的各项工作。我们每天按时签到、登记考核，负责各部门的文件打印及物品发放。

二、光盘行动

节省荣耀，铺张可耻。在本月上旬，我们开展了“光盘行动”。我们校团委及各学院参加了食堂执勤督导活动，并拍照记录。另外为办好这次活动，我先后又进行了宣传板宣传、播送宣传、征文活动及签名仪式等一系列活动。目的就是告知同学们要节省粮食，从自身做起。

三、五四晚会的”筹备

属于我们自己的五四青年节马上到来。我们为办好这次盛宴，已经紧急的工作起来，先后撰写主持词、领导发言稿、三角牌、节目单等一系列工作任务。

以上就是我们团学联办公室四月份工作总结。我们在将来的时间里将会再接再厉，把团学联办公室乃至整个团学联越建越好!

办公室月度工作总结篇3

两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感受最深的就是，这里是我的其次个家，新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特殊是容主任，在工作之余，以朋友的姿势常常和我们一起打球，坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大局部的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在电编部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、根本学会使用和维护摄影机;

2、根本把握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分;

3、根本了解并初步学会编辑新闻摄像带;

4、根本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。

在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间，我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都根本可以顺当完成。

在这期间，工作上最大的缺乏主要有：

1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;

2、新闻的采写比拟古板，缺乏新意;

3、新闻的敏感性相对较差，特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握缺乏等。

10月初我开头被调到办公室工作，主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，爱护不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威武，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮忙，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮忙下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习，我做出了肯定的成绩：

1、独立完成并印发了两期《简报》;

2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤效劳和卫生清理工作，并详细负责杨副局长办公室的卫生打理;

3、负责局部公文打字和复印登记工作;

4、在钟主任的详细指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像标准化治理》规定，并顺当通过领导审核等;

5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;

6、与同事梁伟耀共同筹划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作缺乏主要有：

1、缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进展;

3、对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量;

4、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏;

5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。

我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否可以连续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。

假如承蒙领导的信任，准许我连续留在这里参与工作，那么我想借这次时机提两点想法。

第一点：我盼望能调回电编部做，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：

(1)我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写;

(2)我寻常喜爱观看生活、思索生活，而且自以为颇有些见地，假如能够在该专题组工作学习，我的潜能应当可以得到较好的发挥;

(3)我对应急性工作不是很感兴趣，且经常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思索和深入挖掘现象背后的“真理”。这应当很适合“思灵天地”的专题筹划和制作。

其次点：假如必需留在办公室工作，我盼望办公室能够在近期内补充聘请一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。由于我对技术性的操作一直缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信念。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己布满自信。只要再假以不多的时日，等我初步把握了相关的公文写作常识以及了解我局各部门的工作状况后，我信任我能胜任这份工作。

办公室月度工作总结篇4

我团学联办公室在院团委和主席团的带着下，本着完善学生会工作，效劳学生的原则，完成了既定工作并组织参与了肯定的学生活动，引导了系学生工作的进展，协调了学生会各部门的工作，为同学们供应了优质的效劳。团学联办公室依照学生会本学期的工作宗旨及进展方向，协作学院工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生进展，提倡大学生学习与力量共同提高，关怀社会，丰富大学生生活。

详细工作在以下方面绽开：

一、枢纽工作团学联办公室属主席团成员，其部门职能有其特别性。

重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，准时将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况准时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团准时做出工作调整。团学联办公室的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已仔细完成此项工作，使学生会的工作顺当进展。

二、治理工作：

1、学生会的治理团学联办公室负责很大一局部。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进展干部培育，使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常学生会的事务治理。学生会每月将开一次例会，对一月的工作进展总结，交团学联办公室整理档案。并对目前活动进展协作调整及下月工作规划。

3、物品及财务治理。学生会的活动经费及物品多由团学联办公室备案治理。有部门要举办活动时，须向团学联办公室提交经费预算，经团学联办公室审批前方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于治理工作，团学联办公室仔细负责并得到主席团认可。

三、常规工作安排：

1、我团学联办公室负责日常执勤的安排，主要包括二教执勤以及办公室执晚班勤，全部学生会人员能够自觉遵守执勤安排，为系部工作带来给了好的环境。

2、我团学联办公室负责各类活动的起草，本月团学联办公室就办公室规章制度与组织部进展了严密的规定。

3、收集好各部门的全部活动资料，然后整理存档。

4、仔细抓好干部的考核制度，讲原则，各分其工、各施其职，定期进行例会，作好干部量化考核评比。

5、我系学生干部应勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的习惯，留意学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。

6、积极响应学院号召，针对我系学生实际状况，团结创新，尽现丰富多彩的课余生活。

本月，这次的系干沟通给我们一次了解并深入其他各部的时机。在以前的学生会工作中，往往各部的人只熟识自己部门的工作模式，工作思路仅限制在自己部门的模式之中，工作方式单一等等，但对于其他的部门了解甚少。然而通过这次沟通，我们参加到其他部门的工作中，对于其他部门的工作有了深入透彻的了解，同时增加了我们的工作阅历，也是我们的工作思路得到转换与创新。

办公室月度工作总结篇5

六月份我现在这个学校工作，担当学院行政秘书一职，帮助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经可以把握，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。

（2）做好了各类信件的收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊书的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。

（3）帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

（4）做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

（5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。

（6）仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

办公室月度工作总结篇6

20xx年十月份，办公室在系学生会各个部门的大力支持下，有目的有条理高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好学生工作行政助手，仔细协调好学生会部门关系，经过我们的努力，十月份已画上圆满句号，我们这个月努力做到了以下几点：

一。明确职责，安排任务；我系团学干部成立之初，很多新干部对自己的工作娴熟程度不够。本部门认真仔细的参阅上届的资料并不断完善本部门的制度和职责。以求在工作方式和工作效率上有质的飞跃。一月来本部门成员严格要求自己，仔细踏实的对待工作。二、努力做好了后勤工作，仔细统计，落实奖罚，调动广阔团学干部的工作的积极性。本部门依据其他部门的性质和职能将学生工作任务合理的安排到各个部门，并对各个部门工作的完成状况予以考核以及对工作状况进展记载、存档。如：本部门在与主席团的协作下安排了本期运动会的工作事宜。

三、仔细落实总结和规划工作。本部门在月末对各个部门上交的月总结和月规划进展审核和存档，并将其作为部门考核的重要方面。其中，学习部、宿管部、纪保部、劳卫部是每周上交总结，本部门将其进展整理，并将每周各班的评比状况进展公布。

四、积极参与系里举办的各项活动，准时做好系部的宣传。如：在本月中积极参与系部举办的计算机专业的讲座活动的组织工作，在第一时间对此事进展了报道。在本月成立了我系的宣传小组，准时精确的报道我系的教研动态，优秀事迹，优秀人物等等，树立良好的系部形象。

五、准时为各个部门发放通知，做好了上传下达沟通协调工作。

第一时间通知各个部门精确无误的消息，当好各个部门的桥梁作用，以求为我系做出更多的奉献。

以上是本部门十月份的工作总结，为了能够更好的效劳同学，我们肯定会将我办公室的工作推向更高的台阶！

办公室月度工作总结篇7

马上过去的一年是亚特集团夯实根底跨更加展的一年，一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮忙和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作力量，还是思想素养都得到了进一步的提高，较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事治理等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的奉献。特殊是在上传下达、加强公司治理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就一年来的工作做一简要总结：

一、办文方面

1、标准了文件资料的治理。针对性地出台文件标准化治理的暂行方法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到精确、快速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。

2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案根底。

3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作，努力提高文件质量。共承办各类文件110多件，其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期，简报11期，有力地指导了各项工作。

4、不断提高会务质量，标准会务工作。一年来胜利组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6次、集团文明礼仪工作培训会议6次。从会议材料的预备、会场布臵、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面细心组织，周密布臵，根本到达了组织严密、程序标准、安全有序的要求。特殊是今年的集团公司其次季度工作暨高管会议，会议实行集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、争论和听取汇报相结合的方法召开，取得了较好成效。在详细工作中，办公室一班人能克制传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性，增加工作的制造性，同时留意做到到位不越位，帮助不添乱，真正发挥了参谋助手作用。

5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成30余万字的打印任务和1000余份的文件复印任务，依据档案室的工作内容，针对性出台了一系列规定和工作制度。完成了文件资料的保管、发放、借阅、登记工作。较好地为各公司和各部室供应了效劳。

6、扎实开展档案治理和保密工作。由于档案室配臵的缘由，对公司档案的标准化治理工作造成肯定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍旧没有放松，根据既定规划，完成了上年应归档文件的整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事，提高了公司保密工作水平。

二、办事方面

1、加强治理，完善各项治理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各项治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤、差旅费等各项常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。年初对各部室、各岗位的职责做了进一步调整，明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮忙。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远进展。

2、加强学习，提高素养。做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，并利用网络资源学习和工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。

3、做好办公室日常治理工作。人事档案治理，记录公司员工的具体状况，做好新员工的入职手续及工作状况;做好对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;建立办公用品和接待用品领用明细台账，每件办公和接待用品都有具体记录，按需发放，出入库记录一目了然，以便准时补充办公和接待用品，满意各部室需要;制定电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应便利，提高工作效率;进一步加强车辆安全治理，做好车辆调配、使用以及维护，进一步严格出车治理。

4、强化了安全治理。特殊是交通安全治理工作，通过订立制度、会议学学习等形式，强化交通安全治理，确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给驾驶员进展专业学问和公务礼仪培训。在驾驶人员

办公室月度工作总结篇8

时间匆忙，光阴似箭，xx月转瞬即逝。在x月的工作中，我部积极完成日常值班工作，仔细监视各部门会议活动状况，热忱协作各部门活动，经部门每部争论分析，现作出以下总结：

一、值班工作

值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事帮助我部开展值班工作，经过这个月的观看，现总结优缺点如下：

优点：

1、各值班人员态度良好，积极主动为教师处理相关事务；

2、各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓舞；

缺点：

1、对值班人员工作细节的标准力度不够，缺少相应的标准；

2、有时会消失迟到现象，缺少相应的治理制度；

3、值班人员常常会消失班内临时调课的状况，后备人员缺乏。

二、内部会议总结

本月我部共开展两次正式会议，经总结发觉问题如下：

会议争论不够活泼，探讨问题不够深入，还须加强；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以标准。

三、部长考核

部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力气，对部长的考核应更为严格，详细总结如下：

1、各部门日常工作都由部长治理，在本月工作中，各部长仔细负责，值得赞扬；

2、各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的沟通，以促进部门的进展；

3、在本月的几次学生会集体活动和会议中，各部门积极参加，应提出表扬，但仍消失迟到、不到等现象，在以后的工作中，必需端正态度，重视时间观念，严抓严办。

办公室月度工作总结篇9

回忆过去的一个月，我抱着极大的热忱投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，仔细完成任务，得到了领导和同事们的确定。现将九月来的学习、工作状况简要总结如下：

一、尽心尽责，做好日常工作

(一)公文治理。为提高写作力量，我细心揣摩，购置公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮助把关，提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均精确无过失。

为确保收文发文治理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的《文件交接记录表》，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向领导反应办理结果，保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》，完善了文件交接手续，做到有据可查。

(二)档案治理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案名目，积极协作各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。

(三)印章、证照治理。依据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均准时登记在《印章使用登记簿》上。依据不同证照的月检要求，准时预备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。

二、精打细算，降低办公费用

节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格掌握低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节省纸张，并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部门将文具申报掌握在预算范围内，较好的掌握了低值易耗品费用支出。

为降低办公话费支出，我随时关注通讯供给商的推出的各项优待活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话供应包月效劳，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文，以节省传真的`话费开支，更保障了文件的传输质量。在多重举措下，xx月办公话费实际发生额仅占全月预算62%，办公话费掌握成效明显。

三、积极主动，做好办公设备维护

为提高工作效率，我积极学习电脑使用中的相关学问，帮忙各部门工作人员做好电脑日常维护工作，能自己解决的就马上解决，避开因报修等待时间过长而影响了办公效率，也节省了修理开支。同时与大桥局办公室保持良好的沟通渠道，准时反应网络使用状况。在公司领导的帮忙下，xx月办公网络稳定，非正常断线等状况大大降低。

四、帮助各部门，完成领导交办的各项工作

(一)完成固定资产盘点工作

九月，公司各部门及治理中心、路政大队共同对某某公司的固定资产进展了一次具体清查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及使用状态，我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点留意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查完毕后，完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。

(二)帮助部门经理，完善制度建立

依据总经理办公会要求，我协作部门经理，拟订了综合事务部安全制度中的《信息安全治理制度》局部，同时帮助营运部，完成了《安全治理制度》汇编工作。依据国家的相关法律法规，草拟了某某公司的《固定资产治理方法》。

五、十月份我规划完成以下几项工作：

(一)帮助综合部经理，草拟《档案治理制度》。

(二)完成固定资产编号工作。

(三)完成某某公司的《制度汇编》样本。

(四)实现行政档案电子化。

九月份，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大地进步，但差距和缺乏仍旧存在，比方工作上还不够细致，我将在这方面连续努力，仔细检查各项工作，避开因马虎导致的工作失误。将九月份的缺乏之处作为十月份的改良目标，在今后的工作中，我还要连续学习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的积极作用。

办公室月度工作总结篇10

古人讲一日三省，我到办公室工作x月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。

九月来，总有疏忽大意之错、常有阅历缺乏之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导照顾指教、同事宽容帮衬，也是苦恼少、欢快多。

九月来总结以下些许阅历或者说教训：

一、学会理解

学会理解包含两层意思：一是能够精确理解文件精神和领导意图。假如“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又铺张了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟识，不要满意于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，避开业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要相互理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。

二、做事仔细

做事要仔细靠谱，一方面要做到文经我手无过失，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严峻错误。无过失是根本要求，要依据材料类型力争做到或简洁精确或生动形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反应一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。

三、有条不紊

办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开头到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助工具治理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍旧是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，准时沟通。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时预备，该备份的备份，该保藏的保藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要顺手到。

四、主动思索

主动思索而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点详细做法：

（一）让领导做选择题而不是简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有态度，没有思路，没有思路就是没有态度，不能光讲问题，不讲解题。

（二）有问题先问自我。和第一点相像，可是也算详细做法。其实任何事情都能够先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。

（三）还能够做得更好吗？不要等到领导来安排工作。应当时常问自我：还能够做得更好吗？做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的提高自我的工作本领，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。

五、培育气质

办公室工作要有充足的精力，糊涂的头脑，举重若轻，干练沉着，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发觉做到以下几点的人在机关单位非常受欢送，也时刻提示自我。

（一）见人常问候，见面常微笑。

（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。

（三）不怕做事的年轻人。

固然，要做好办公室工作还有太多东西要学，期望下次写总结能有新的发觉和提高！

办公室月度工作总结篇11

经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮忙，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室

作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够积极协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求

我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应公司将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建立与进展、宣传推介、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客效劳

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。

5、制度建立方面，以“科学治理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项治理制度和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善，突出制度治理，严格照章办事，为治理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

五、存在的缺乏

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。

3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。

总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮忙的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也为我增加了积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏。

办公室月度工作总结篇12

9月份的完毕意味着自己的办公室工作告一段落，但是作为办公室的一员自然明白将来的职场道路布满着坎坷与艰险，所以我在完成相应工作的根底上应当进展反思与总结才能积存有用的阅历，或许正是由于如此才会让自己对9月份的办公室工作进展了相应的总结，我也盼望自己能够通过这次总结明白今后的办公室工作应当如何去处理才能让领导感到满足。

在办公室内部的工作处理中我往往是与其他同事进展商议再绽开相应的思路，无论是对其他部门上交的文件进展汇总还是整理以往的资料都让我花费了很多心思，但也正是由于这几次历练让我体会到了身为办公室一员的责任感，带着这样的心情来对待工作的话便能够很好地处理办公室的各项事务。只不过在办公室的内部工作中需要慎重对待才能够完成领导交付的任务，况且和其他同事携手完成内部的各项工作便可以提高办公室的整体分散力，在和同事的相互沟通中完成工作意味着今后可以站在不同的角度来发觉问题的所在。

至于办公室的外部工作则需要处理好与其他部门之间的关系才能有所作为，因此在9月份的办公室工作中我经常催收各个部门准时上交相应的文件材料，对我而言只有尽早将这局部材料收集完毕才能够进展下一阶段的核实与整理工作，只不