护士规范化培训手册_第1页
护士规范化培训手册_第2页
护士规范化培训手册_第3页
护士规范化培训手册_第4页
护士规范化培训手册_第5页
已阅读5页,还剩72页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护士规范化培训手册

科室________________________

姓名________________________

学历________________________

参加工作时间

护士规范化培训计划

一、培训对象:正规院校全日制护理专业毕业生

二、培训目标:毕业后1—5年临床护士的规范化培训。

1、综合素质:热爱护理工作;树立“以病人为中心”服务

理念:遵守职业道德;具有严肃认真、实事求是的慎独作风。

2、基本理论、技能及相关专业知识:熟练掌握本专业的专

科理论知识和临床护理操作技能(含基础护理、护理技术和

专科护理),能运用护理程序独立完成本专业常见病的护理

和急危重症病人的抢救配合及护理。

3、沟通及健康教育相关知识:掌握基本的护患沟通技巧,

具备护患关系协调及健康教育能力。

4、能较熟练查阅护理相关文献,并具有一定的科研能力。

三、组织管理:

1、实行护理教研组(护理部)—护士长——带教老师三

级管理体制。

1、护理部负责制定培训轮转计划,对新护士进行岗前培训

及考核,督查培训计划的落实,收集反馈,修订计划

3、各科护士长根据护理部为科室护士规范化培训负责人,

负责计划全面实施,考核及记录。

4、科内指定经验丰富,责任心强、护师(或在科室工作满3

年以上)职称者为带教老师,实行“一对一”负责制,对新

护士进行单独指导,协助带教护士长完成考核及记录。

四、培训方法及要求

(一)方法

1、培训时间为5年,在我院内儿、夕卜、急诊、妇产科、手

术室、输液室等临床科室轮转,进行临床操作技能和专科理

论知识培训。

1)临床操作技能培训:包括临床实践、操作示范及护理教

学查房等,主要以临床实践为主,护理部统一集中岗前培训I,

进行基础护理操作培训及考核,进入临床科室轮转时,由轮

转科室组织专科技能培训,强化基础培训,并定期考核。

2)理论培训:基础理论及专科理论学习,采取自学和集中

授课相结合的学习方式,科室可以根据专业特点进行护理查

房、病历讨论等等。

3)医学外语以自学为主

(二)要求

1、职业道德:

1)热爱祖国,遵守守法,遵守医院规章制度和劳动纪律,

贯彻执行党的卫生工作方针。

2)仪表端庄、整洁。言行举行谦和有礼

3)诚实正直、工作热枕,对病人一视同仁

4)工作积极主动,尽职尽责

5)无事故,无严重缺陷

2、业务水平:

1)掌握护理“三基”理论知识及操作技能

2)掌握专科护理理论和专科操作技能

3)掌握并运用护理程序,运用于本专科常见病、多发病的

护理

4)掌握轮转科室急重症病人的抢救及病情观察

5)掌握心理护理、护理伦理等基本知识,并具有良好的沟

通技巧,与服务对象及医护人员进行交流沟通。

6)对专科常见病、多发病具有较强的独立护理工作能力

7)具备处理急、重、危病人的应急能力,并能配合抢救。

8)轮转到手术室时需熟悉大手术的配合,胜任对中小型手

术的护理配合和巡回工作。

9)独立完成护理查房或专科讲课。

10)熟悉护理管理的基本内容,具备护理工作组织能力及管

理能力。

11)了解(大专)或掌握(本科)临床科研的基本方法并加

以运用。

12)掌握健康教育的基本知识和方法,并在临床工作中做好

病人的健康教育。

3、轮转科室:新毕业护士由护理部安排轮转计划,至少轮

转2—3个临床科室,机动护士有护理部安排轮转计划,根

据工作需要轮转到全院的各个重点科室。

4、护理部每季度检查培训手册了解新护士培训工作的落实

情况。培训手册统一放置在科室一个固定位置,科室护士长、

护理部随时检查。5年培训周期结束后,培训手册交科室护

士长集中上交护理部。

培训要求及轮转计划

为了适应医疗卫生的改革和护理发展的要求,较好的培养德才兼备

的护理人才,为护理(本科、大、中毕业)人员提供良好的学习训练

平台,使其掌握各专科的护理理论知识和技术,全面认识护理工作发

展中的问题、需要、动态和方向,具备良好的整体素质,为今后从事

护理临床、教学、科研、管理工作奠定良好的基础,制定如下培训计

划:

一、培训时间:五年

二、对培训科室要求

1、各科室要重视人才的培养,热心做好传、帮、带工作,制定一名

具有护师以上资格的老师带教,按护理部制定的培训计划在病区护士

长的指导下安排轮训期间的工作和学习。

2、轮转的科室要安排轮转人员完成小课、护理查房或教学公开课的

任务,参加科主任查房(取得护士执照前除外),并及时做好培训手

册登记。

3、轮转第三年,科室护士长亲自带教,介绍护士长的工作职责及病

房管理的内涵,指导其召开一次工休座谈会。

4、每科轮转结束前及时完成考核专业理论及技术操作考核。

5、每科轮转结束前一周护士长或带教老师对轮转科室人员进行总结

并写好评语。

三、对大专、本科毕业护士1—5年培训要求:

1、服从护理部或科室安排,具体由所在科室的护士长安排,特殊情

况下服从护理部调配。

2、中专、大专、本科专业毕业后半年内自修《临床护理技术规范》

《临床护理文书书写规范》《护士条例》《护理人员礼仪与服务规范》

《护理规章制度》等

3、新护士毕业后第一年未取得执业证的护士,固定在一个病区,培

训及强化基础护理操作,熟悉病区相关工作流程、工作制度及相关疾

病知识:取得护士执业证后。每年轮转一个科室,巩固理论知识,熟

练掌握临床科室的常规护理、理论和操作技能,独立完成本职工作,

掌握护理程序并运用于专科常见病、多发病的护理。

4、第2年:熟悉或掌握医院规章制度,护理核心制度,基础护理、

病情观察,护理文书书写规范、护士礼仪及行为规范、五常法管理要

求、护理应急处理流程及护理程序的实施等。、

5、掌握对急危重症并发症的抢救和配合,掌握健康教育、心理护理、

护理伦理等基本知识,并运用于临床护理工作中。

6、毕业后第3年后:参加临床教学和独立完成护理查房,专科理论

知识和操作能力培训,了解护理和科研、护理管理要求。

7、积极参加所在科室理论及操作技能培训。

8、新毕业第一年每季度写护理工作体会一篇。每科轮转结束前一周

做好书面个人总结,每季度一次:护理工作体会每季度写一份,或患

者服务要求调查或护理工作新建议,交科室护士长。

个人基本情况表

姓名性别民族

政治面貌职务籍贯

职称晋升时间出生年月

护士家庭住址

护师联系电话

主管护师健康状况

第一学历毕业时间毕业学校

第二学历毕业时间毕业学校

第三学历毕业时间毕业学校

附:手册说明

1、使用范围:全院护士,人手一册

2、填表说明:表内所列项目,有本人实事求是地填写。书写时一律

用钢笔(使用碳素或蓝黑墨水)或黑色签字笔,字迹要端正、清楚。

3、存放范围:各科室统一位置放置。

4、各科室严格按照手册计划实施培训,综合专科增加培训内容。

5、每年12月31日前由科室统一上交护理部审阅。

护士轮转登记表

时间科室轮入时间轮出时间指导老师

注:每轮一个科室填一次表

新入职的六个月内自修规章制度考核表

填表须知:

1、自修内容:《护理规章制度》、《护理管理工作规范》、《临床护理文

书规范》、《临床护理技术规范》、《护士条例》、《护理人员与服务规范》。

2、每完成一项由自己登记。

3、指导老师或护士长提问并给予评价。

学习内容科室完成护长评价护长签名

日期

优良中差

独立上岗前考核表

科室:姓名:考核人:

项目考核要求考核情得分

1、服装整洁(衣裤帽、鞋整洁、整齐),头发符合要求:整体

仪表纪律(10分)符合工作需要及安全原则,自然、大方、整洁、神采奕奕,

充满活力.

2、遵守医院各项规章制度,不迟到早退;3、不擅自换班,

坚守工作岗位,上班时不坐在办公室闲谈。

1、认真学习、虚心、科学、严谨;2、尽快熟悉科室环境及

学习态度(10分)掌握一般工作程序;

3、服从上级护士领导和指导,协助做好病区环境和用物管理。

、对患者稳重、大方、严肃、热情;

服务态度(10分)1

2、具有良好的职业道德,对患者做到“五心”(热心、耐心、

细心、关心、虚心);3、做好保护性医疗工作。耐心解释病

人的疑问、不刺激病人。

、自我安全;、他人安全;、病人安全

安全意识(20分)123

5s管理:空气新鲜、安全、清洁、整齐、舒适的环境

环境管理(10分)

1、办公环境管理;2、治疗环境管理;3、病区环境管理:每

日6am-7am,病房酌情关空调通风;床单位整理每日扫床2次,

床、柜、凳放置整齐。

1、轻患者:1)鼓励自行离床排便、刷牙、洗脸、梳头;2)

晨间护理(20分)

干式扫床,拆松床单、枕套、铺暂空床,鼓励患者参与整理,

必要时更换床单等。

2、重患者:1)协助床上排便、口腔护理、洗脸、洗手、翻

身检查擦背按摩、会阴护理;2)进行卧床病人床整理,必要

时更换衣服、床单等;3)观察病情与心理护理:了解睡眠和

不适,进行心理护理和健康教育。

1、指导或协助患者排便、清洁口腔(口腔护理)、洗脸、洗

晚间护理(20分)

手、擦背、泡脚、清洗会阴、翻身防压疮、整理床单位、保

暖。2、创造睡眠环境:关注温度、光线、噪音;关注病人不

适、体位等等

总分

夜班准入考核表(科室使用)

科室:姓名:考核人员:

考核项目和内容评价等级(请将合适的点评

字母划)

、在上级护士指导下参加夜班不少于次

110ABCD

、提前分钟到岗

215ABCD

3、熟悉病区环境、对病房动态管理情况的掌

认ABCD

握(如住院患者总数、危重及手术患者情况、

目输液患者人数、请假外出患者人数、陪护人数)

标、熟悉夜班工作职责及工作流程

4ABCD

核、保持病区环境管理清洁、安静、按时熄灯,

5ABCD

安全措施落实到位

、熟悉抢救车内的药物、物品和管理

6ABCD

、掌握各种突发事件应急预案(如夜间人力

7ABCD

应急预案;患者走失、跳楼、病区断电、器械

故障等处理)

、科室仪器和器械的管理及使用(如夜间人

8ABCD

力应急预案;患者走失、跳楼、病区断电、器

械故障等处理)

9、急危重症抢救配合工作(留置胃管、尿管、

技ABCD

徒手心肺复苏、气管插管、电击除颤等)

10、掌握专科常见病的护理常规

目ABCD

考11、具有病情观察能力及掌握本科室危重病种

ABCD

核的抢救应急预案(休克等)

、正确书写护理交接班及护理记录,掌握床

12ABCD

边交接班要点

、正确采集各种化验标本及培养

13ABCD

、通过专科的理论知识和操作技能考试

14ABCD

考核项目评价标准:A优秀B良好C达标D不达标

第1年护士综合评估表

项目态度务

月科服医服习

0101故

份室务护从责1

10

010101

分态协分0

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第2-5年护士综合评估表

德态度

项目动

月科服医服习

0101故

份室务护从名

写01

1111

0000

分态协分

度作配

101010

第2-5年护士综合评估表

年度:单位:分注:每月评价一次

第2-5年护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第2-5年护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第6年以上护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第6年以上护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第6年以上护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第6年以上护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

第6年以上护士综合评估表

项目医态度兀护劳技业无总带护、本

月科服医服

份室务护从

态协分

度作配

101010

年度:单位:分注:每月评价一次

基础护理操作考核表

填表须知:

1、第一年必须完成基础护理操作24项

2、由护理部、科室护士长组织考核。

所在科室月份考核项目成绩指导老师护士长签名

1、单人CPR操作

2、静脉输液法

3、静脉输血法

4、静脉留置针

5、静脉注射

6、约束带

7、床上洗头

8、床上浴

9、尸体料理

10、导尿术

11、鼻饲法

12、穿脱隔离衣

13、无菌技术

14、吸氧法

15、吸痰法

16、真空试管抽血

17、物理降温(冰敷)

18、各种注射法

19、各种铺床法

20、口腔护理

21、雾化吸入

22、PG皮试

23、轴线翻身法

24、灌肠

第1年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2、每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科月份抽考项目成绩月平指导护长

室均分老师签名

第2年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作及专科护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2、每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第3年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2、每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第4年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2、每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第5年护理技能及理论考核表

填表须知:

1病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2、每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2,每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第年护理技能及理论考核表

填表须知:

1病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2,每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2,每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2,每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

第年护理技能及理论考核表

填表须知:

1、病房护士以24项基础护理操作为主,手术室、急诊室可考专科操作。

2,每次考核项目不能重复,心肺复苏、静脉留置针、无菌技术必考。考核时必须提问相关

的理论知识,并注意病情观察,应变能力,应变能力,应急处理能力及整体性。

3、每月抽考操作1项,由护理部、科室护士长组织考核。理论考核科室每月考一次,出科

考一次。

所在科室月份抽考项目成绩月平指导护长

均分老师签名

1-5年基础护理技术操作工作量登记表

本人

科室日期操作项目数量组护士长

签名

审核

填表须知:基础护理技术主要指铺床、危重病人更换单、床上擦浴、床上洗头、

口腔护理、会阴擦洗、灌肠、生命体征测量等项目。

1-5年基础护理技术操作工作量登记表

本人

长护

士长

科室日期操作项目数量组

名审

填表须知:基础护理技术主要指铺床、危重病人更换单、床上擦浴、床上洗头、

口腔护理、会阴擦洗、灌肠、生命体征测量等项目。

1-5年基础护理技术操作工作量登记表

本人

长护

士长

科室日期操作项目数量组

名审

填表须知:基础护理技术主要指铺床、危重病人更换单、床上擦浴、床上洗头、

口腔护理、会阴擦洗、灌肠、生命体征测量等项目。

1-5年基础护理技术操作工作量登记表

本人

长护

士长

科室日期操作项目数量组

名审

填表须知:基础护理技术主要指铺床、危重病人更换单、床上擦浴、床上洗头、

口腔护理、会阴擦洗、灌肠、生命体征测量等项目。

1-5年基础护理技术操作工作量登记表

本人

长护

士长

科室日期操作项目数量组

名审

填表须知:基础护理技术主要指铺床、危重病人更换单、床上擦浴、床上洗头、

口腔护理、会阴擦洗、灌肠、生命体征测量等项目。

1-5年基础护理技术操作工作量登记表

本人

长护

士长

科室日期操作项目数量组

名审

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论