承建工程劳务合作协议(2024年版)

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承建工程劳务合作协议(2024年版)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1承建方1.2委托方1.3工程概述1.4劳务合作协议的定义2.合同的标的与范围2.1工程项目的具体内容2.2劳务合作的具体内容2.3工程项目的地点与期限3.劳务人员与管理3.1承建方提供的劳务人员3.2劳务人员的职责与要求3.3劳务人员的管理4.劳务报酬与支付4.1劳务报酬的计算方式4.2劳务报酬的支付时间4.3劳务报酬的支付方式5.工程质量与验收5.1工程质量标准5.2工程验收程序5.3工程验收标准6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件7.违约责任与赔偿7.1承建方的违约责任7.2委托方的违约责任7.3违约赔偿的计算方式8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的期限9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限10.合同的生效、履行与终止10.1合同的生效条件10.2合同的履行期限10.3合同终止的条件11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他条款12.1不可抗力12.2合同的修改与补充12.3通知与送达13.合同的附件13.1附件一：工程项目的详细描述13.2附件二：劳务人员名单与管理规定13.3附件三：劳务报酬明细表14.签字盖章页14.1承建方签字盖章14.2委托方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1承建方承建方是指根据本合同约定，负责承建工程项目的企业或个人。1.2委托方委托方是指根据本合同约定，负责提供工程项目需求、监督工程质量和进度，并支付劳务报酬的企业或个人。1.3工程概述工程项目是指委托方提出的，由承建方负责实施的各项工作，包括但不限于设计、施工、设备安装、调试、培训等服务。1.4劳务合作协议的定义劳务合作协议是指承建方与委托方之间就工程项目所达成的关于劳务人员提供、管理和报酬等事项的协议。第二条合同的标的与范围2.1工程项目的具体内容工程项目的具体内容详见附件一：工程项目的详细描述。2.2劳务合作的具体内容劳务合作的具体内容包括：（1）承建方按照委托方的要求，提供具备相应资质和经验的劳务人员；（2）承建方负责劳务人员的管理、培训和保障；（3）承建方确保劳务人员遵守工程项目的各项规定，保证工程质量、安全与进度。2.3工程项目的地点与期限工程项目的地点与期限详见附件一：工程项目的详细描述。第三条劳务人员与管理3.1承建方提供的劳务人员承建方应按照委托方的要求，提供具备相应资质、经验和技能的劳务人员。劳务人员名单和管理规定详见附件二：劳务人员名单与管理规定。3.2劳务人员的职责与要求（1）严格遵守工程项目的各项规定，保证工程质量、安全与进度；（2）服从承建方的管理和调度，遵守工作纪律；（3）积极参加培训，提高自身技能和素质。3.3劳务人员的管理承建方应建立健全劳务人员的管理制度，包括但不限于：（1）对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备相应的技能和素质；（2）对劳务人员进行定期考核，及时调整不适合工程项目的劳务人员；（3）为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障，确保其安全和健康。第四条劳务报酬与支付4.1劳务报酬的计算方式劳务报酬的计算方式如下：（1）按工程项目的实际完成工作量计算；（2）按约定的单价计算；（3）按约定的固定报酬计算。具体计算方式详见附件三：劳务报酬明细表。4.2劳务报酬的支付时间劳务报酬的支付时间约定为每月底。4.3劳务报酬的支付方式劳务报酬的支付方式为银行转账。第五条工程质量与验收5.1工程质量标准工程质量标准详见附件一：工程项目的详细描述。5.2工程验收程序工程验收程序如下：（1）工程完成后，承建方应向委托方提交验收申请；（2）委托方收到验收申请后，组织相关人员对工程项目进行验收；（3）验收合格后，双方签署验收报告。5.3工程验收标准工程验收标准详见附件一：工程项目的详细描述。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规变化导致合同内容需要变更。6.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，导致合同无法履行。第八条违约责任与赔偿7.1承建方的违约责任承建方违反合同约定，导致工程质量、安全或进度不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）免费修复或重新施工；（2）支付违约金，违约金的计算方式详见附件三：劳务报酬明细表；（3）赔偿因此给委托方造成的损失。7.2委托方的违约责任委托方违反合同约定，导致工程质量、安全或进度不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付承建方因此产生的额外费用；（2）支付违约金，违约金的计算方式详见附件三：劳务报酬明细表；（3）赔偿因此给承建方造成的损失。7.3违约赔偿的计算方式违约赔偿的计算方式详见附件三：劳务报酬明细表。第九条争议解决8.1争议解决的途径争议解决的途径如下：（1）双方协商解决；（2）请求行业协会或专业机构调解；（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的期限争议解决的期限为自争议发生之日起60日内。第十条保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同履行完毕后三年。第十一条合同的生效、履行与终止10.1合同的生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的履行期限合同的履行期限为工程项目的完成日期。10.3合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致；（2）工程项目的完成；（3）合同解除。第十二条其他条款11.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。双方因不可抗力导致不能履行合同的，可以根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.2合同的修改与补充合同的修改与补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3通知与送达双方之间的通知与送达，可以通过书面形式、电子邮件或其他可靠的方式进行。通知与送达的时间，以收到对方确认收到的时间为生效时间。第十三条合同的附件12.1附件一：工程项目的详细描述附件一详细描述工程项目的各项内容，包括但不限于工程范围、工程量、工程质量标准等。12.2附件二：劳务人员名单与管理规定附件二列出承建方提供的劳务人员名单，并详细描述每位劳务人员的职责、要求和管理规定。12.3附件三：劳务报酬明细表附件三详细描述劳务报酬的计算方式、支付时间及支付方式等内容。第十四条签字盖章页13.1承建方签字盖章承建方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章。13.2委托方签字盖章委托方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程项目的详细描述详细描述工程项目的各项内容，包括但不限于工程范围、工程量、工程质量标准、工程项目地点、工程项目期限等。附件二：劳务人员名单与管理规定列出承建方提供的劳务人员名单，并详细描述每位劳务人员的职责、要求和管理规定，包括但不限于劳务人员的资质、经验和技能要求。附件三：劳务报酬明细表详细描述劳务报酬的计算方式、支付时间及支付方式等内容，包括但不限于单价、工作量、固定报酬等。说明二：违约行为及责任认定：承建方的违约行为及责任认定：1.工程质量不符合约定：承建方需免费修复或重新施工，并支付违约金。示例：若承建方完成的工程质量未达到约定的质量标准，承建方需免费修复或重新施工，并按照附件三的计算方式支付违约金。2.工程进度不符合约定：承建方需支付违约金，并赔偿因此给委托方造成的损失。示例：若承建方未按照约定的进度完成工程项目，承建方需按照附件三的计算方式支付违约金，并赔偿因此给委托方造成的损失。3.提供的劳务人员不符合约定：承建方需更换劳务人员，并支付违约金。示例：若承建方提供的劳务人员未满足约定的资质、经验和技能要求，承建方需更换劳务人员，并按照附件三的计算方式支付违约金。委托方的违约行为及责任认定：1.工程项目的需求不符合约定：委托方需支付承建方因此产生的额外费用，并支付违约金。示例：若委托方提出的工程项目需求与约定的工程范围、工程量不符，委托方需支付承建方因此产生的额外费用，并按照附件三的计算方式支付违约金。2.未按约定支付劳务报酬：委托方需支付违约金，并赔偿因此给承建方造成的损失。示例：若委托方未按照约定的时间、方式支付劳务报酬，委托方需按照附件三的计算方式支付违约金，并赔偿因此给承建方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。在本合同中，不可抗力事件可能导致双方不能履行合同，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。2.保密信息：指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。在本合同中，双方有义务保护对方的保密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付