甲级保安人员劳动合同（2024年版）

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甲级保安人员劳动合同（2024年版）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：甲方负责人姓名及联系方式1.3：乙方（保安人员）姓名、年龄、性别、身份证号码及联系方式1.4：乙方所属部门及岗位职责第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期2.3：合同续签条件及程序第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息休假安排3.3：加班及加班费计算第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：岗位工资4.3：绩效工资4.4：加班工资4.5：工资支付时间及方式第五条：社会保险和福利待遇5.1：养老保险5.2：医疗保险5.3：失业保险5.4：工伤保险5.5：生育保险5.6：住房公积金5.7：福利待遇第六条：保密协议6.1：保密内容6.2：保密期限6.3：违约责任第七条：培训和职业发展7.1：培训内容7.2：培训时间7.3：职业发展计划第八条：劳动纪律和考核8.1：劳动纪律8.2：考核标准8.3：奖惩制度第九条：合同解除和终止9.1：甲方解除合同的条件和程序9.2：乙方解除合同的条件和程序9.3：合同终止的条件和程序9.4：经济补偿及赔偿第十条：争议解决10.1：协商解决10.2：调解解决10.3：仲裁解决10.4：诉讼解决第十一条：其他约定11.1：违反合同的责任11.2：合同的修改和补充11.3：合同的生效和解除第十二条：甲方权益保障12.1：甲方合法权益受法律保护12.2：甲方对乙方的管理权12.3：甲方对乙方职务行为的授权第十三条：乙方权益保障13.1：乙方合法权益受法律保护13.2：乙方的工作条件和环境13.3：乙方的人格尊严和人身安全第十四条：合同的解释和适用法律14.1：合同的解释14.2：适用法律14.3：争议的法律适用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：保安服务有限公司，地址：市区路号。1.2：甲方负责人姓名：，联系方式：138。1.3：乙方（保安人员）姓名：，年龄：30岁，性别：男，身份证号码：，联系方式：1355678。1.4：乙方所属部门：甲方安保部，岗位职责：负责甲方场所的日常安保工作，包括但不限于巡逻、门卫、巡查等。第二条：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同终止日期：2025年12月31日。2.3：合同续签条件：双方同意续签，且乙方符合甲方续签条件。2.4：合同续签程序：双方在合同到期前30日内，协商一致并签署新的劳动合同。第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方实际情况调整。3.2：休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。3.3：加班及加班费计算：乙方加班按照甲方制定的加班工资支付办法计算，法定节假日加班支付不低于工资的300%的加班费。第四条：劳动报酬4.1：基本工资：人民币元/月。4.2：岗位工资：人民币元/月。4.3：绩效工资：根据乙方工作绩效考核结果，每月发放。4.4：加班工资：按实际加班时间计算。4.5：工资支付时间及方式：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1：养老保险：甲方依法为乙方参加养老保险，缴纳保险费。5.2：医疗保险：甲方依法为乙方参加医疗保险，缴纳保险费。5.3：失业保险：甲方依法为乙方参加失业保险，缴纳保险费。5.4：工伤保险：甲方依法为乙方参加工伤保险，缴纳保险费。5.5：生育保险：甲方依法为乙方参加生育保险，缴纳保险费。5.6：住房公积金：甲方依法为乙方参加住房公积金，缴纳保险费。5.7：福利待遇：乙方享有国家法定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第六条：保密协议6.1：保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。6.2：保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。6.3：违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：劳动纪律和考核8.1：劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。8.2：考核标准：乙方的绩效考核按照甲方制定的考核办法进行，考核结果作为乙方晋升、奖金等的依据。8.3：奖惩制度：乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据奖惩制度对乙方进行处罚；乙方表现优秀，甲方有权给予奖励。第九条：合同解除和终止9.1：甲方解除合同的条件和程序：甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前通知乙方，并支付乙方经济补偿。9.2：乙方解除合同的条件和程序：乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。9.3：合同终止的条件和程序：合同期满或者双方协商一致解除合同。9.4：经济补偿及赔偿：合同解除或者终止的，甲方应当按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿；因甲方原因导致合同解除的，甲方还需支付乙方赔偿。第十条：争议解决10.1：协商解决：双方在发生劳动争议时，应当通过协商解决。10.2：调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3：仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4：诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：违反合同的责任：乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2：合同的修改和补充：合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.3：合同的生效和解除：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，合同解除或者终止的，应当办理相关手续。第十二条：甲方权益保障12.1：甲方合法权益受法律保护：甲方享有法律赋予的权利，任何单位和个人不得侵犯。12.2：甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方进行工作上的管理和监督。12.3：甲方对乙方职务行为的授权：乙方在履行职务过程中，甲方给予必要的授权。第十三条：乙方权益保障13.1：乙方合法权益受法律保护：乙方享有法律赋予的权利，任何单位和个人不得侵犯。13.2：乙方的工作条件和环境：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境。13.3：乙方的人格尊严和人身安全：甲方尊重乙方的人格尊严和人身安全，不得侮辱、体罚乙方。第十四条：合同的解释和适用法律14.1：合同的解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决；如有争议，参照国家法律法规解释。14.2：适用法律：本合同的订立、效力、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。14.3：争议的法律适用：双方在合同履行过程中发生的争议，适用甲方所在地的法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照复印件附件二：甲方（雇主）组织机构代码证复印件附件三：甲方（雇主）税务登记证复印件附件四：乙方（保安人员）身份证明复印件附件五：乙方（保安人员）健康证明复印件附件六：甲方（雇主）规章制度附件七：甲方（雇主）考核办法附件八：乙方（保安人员）培训计划附件九：甲方（雇主）保密协议附件十：劳动合同解除和终止协议附件一：甲方（雇主）营业执照复印件说明：提供甲方合法经营的证明，展示甲方具备雇佣保安人员的资格。附件二：甲方（雇主）组织机构代码证复印件说明：证明甲方的组织机构代码，用于甲方在法律上的身份识别。附件三：甲方（雇主）税务登记证复印件说明：证明甲方已进行税务登记，合法纳税。附件四：乙方（保安人员）身份证明复印件说明：提供乙方的身份证明，证明乙方符合保安人员的基本条件。附件五：乙方（保安人员）健康证明复印件说明：证明乙方身体健康，符合保安人员的工作要求。附件六：甲方（雇主）规章制度说明：详细列出甲方内部的各项规章制度，乙方应遵守的规定。附件七：甲方（雇主）考核办法说明：详细说明甲方对乙方的工作绩效考核的具体办法。附件八：乙方（保安人员）培训计划说明：详细列出乙方在任职期间及离职后一年内应接受的培训内容。附件九：甲方（雇主）保密协议说明：详细列出甲方对乙方保密的具体内容，以及违反保密义务的责任。附件十：劳动合同解除和终止协议说明：详细说明合同解除和终止的条件、程序以及经济补偿的计算方法。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方因个人原因，连续三天未提供保安服务，甲方依据合同约定，解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按合同约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。示例说明：甲方延迟支付乙方工资超过一个月，乙方有权要求甲方支付应发工资及经济补偿。3.甲方未按合同约定提供培训的，乙方有权要求甲方履行合同约定的培训义务。示例说明：甲方未在合同约定期限内提供培训，乙方有权要求甲方安排培训。4.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因泄露秘密造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（雇主）与乙方（保安人员）建立的、明确双方权利和义务的书面协议。2.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.经济补偿：指甲方在合同解除或者终止时，按照合同约