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文档简介
会议指导管理制度第一章总则
一、目的与依据
为加强会议管理,提高会议效率,确保会议质量,根据公司相关制度及实际工作需要,特制定本会议指导管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各类会议,包括但不限于董事会、总经理办公会、部门例会、专题协调会等。
三、基本原则
1.会议应遵循高效、务实、节俭的原则;
2.会议组织应确保会议内容的针对性和实用性;
3.会议参与人员应积极参与讨论,为会议决策提供有力支持;
4.会议决策应遵循民主集中制原则,确保决策的科学性和合理性。
四、会议分类
1.定期会议:按照规定的时间、周期和议程召开的会议;
2.临时会议:根据工作需要,临时召集的会议;
3.专题会议:针对某一特定主题或问题召开的会议;
4.多方会议:与外部单位共同召开的会议。
五、会议组织与管理
1.各级会议的组织和管理由相应级别的管理部门负责;
2.会议组织者应提前制定会议议程,明确会议目的、参会人员、会议时间、地点等;
3.会议组织者应确保会议通知及时、准确,并做好会议资料的准备工作;
4.会议参与人员应按时参加,因故不能参加的,应提前向会议组织者请假。
六、会议纪律
1.会议期间,参会人员应保持手机静音或振动,不得随意接打电话;
2.会议期间,参会人员应严格遵守会议纪律,不得交头接耳、随意走动;
3.会议内容涉及公司机密时,参会人员应严格保密,不得泄露;
4.会议结束后,参会人员应按要求做好会议纪要的签字确认工作。
七、本制度的解释权归公司管理部门所有,自发布之日起实施。如有未尽事宜,公司管理部门可根据实际情况予以补充、修改。各部门应认真执行本制度,共同维护会议的严肃性和有效性。
第二章会议流程
一、会议筹备
1.确定会议主题:根据公司工作需要,明确会议主题,确保会议内容具有针对性和实用性。
2.制定会议议程:会议组织者应根据会议主题,制定会议议程,明确会议讨论的重点、顺序和预计时间。
3.确定参会人员:根据会议主题和议程,明确参会人员范围,包括主持人、报告人、参会部门和嘉宾等。
4.通知参会人员:会议组织者应提前通知参会人员,包括会议时间、地点、议程等内容,并提供会议资料。
二、会议召开
1.会议签到:会议开始前,由专人负责参会人员的签到工作,确保会议参与人员准确无误。
2.会议主持人:主持人应按照议程主持会议,确保会议有序进行,控制会议时间,避免偏题。
3.会议报告:报告人针对会议主题和议程进行报告,报告内容应详实、清晰,便于参会人员理解和讨论。
4.会议讨论:参会人员围绕会议主题和报告内容展开讨论,积极发表意见,为决策提供参考。
三、会议决策
1.主持人根据会议讨论情况,总结各方意见,形成决策建议;
2.与会人员在充分讨论的基础上,对决策建议进行表决;
3.主持人根据表决结果,宣布会议决策;
4.会议决策应明确责任人和完成时间,确保决策的实施。
四、会议纪要
1.会议纪要应由专人负责记录,内容包括:会议主题、参会人员、议程、讨论情况、决策结果等;
2.会议纪要应在会议结束后及时整理,由会议组织者审核;
3.会议纪要经审核无误后,发送给参会人员,并要求签字确认;
4.会议纪要应作为公司重要文件归档,以备查阅。
五、会议总结
1.会议组织者应定期对会议效果进行总结,分析存在的问题,提出改进措施;
2.会议总结报告应提交给公司管理部门,为公司会议管理提供参考;
3.各部门应认真执行会议决策,并及时反馈执行情况,确保会议决策的落实。
第三章会议纪要的跟踪落实
一、会议纪要的发布与通知
1.会议纪要经审核无误后,由会议组织者通过公司内部通讯系统、邮件或纸质形式发布;
2.会议纪要发布后,应及时通知相关参会人员,确保各部门了解会议决策内容;
3.会议纪要的发布与通知应确保时效性,避免影响会议决策的执行。
二、会议纪要的阅读与确认
1.各参会人员应在收到会议纪要后,认真阅读,并对照自身职责,了解相关决策内容;
2.参会人员应在规定时间内完成会议纪要的签字确认,以示对会议决策的知晓和认可;
3.会议纪要的确认情况由会议组织者负责跟踪,确保所有参会人员均已完成确认。
三、会议决策的执行与监督
1.各部门应根据会议纪要中的决策内容,制定具体的执行计划,明确责任人和完成时间;
2.会议组织者应设立专门的监督机制,对会议决策的执行情况进行跟踪,确保决策落实到位;
3.对于执行过程中出现的问题,应及时上报公司管理部门,寻求解决方案,确保会议决策的顺利实施。
四、会议纪要的反馈与改进
1.各部门在执行会议决策过程中,应定期反馈执行情况,包括进度、成果和存在的问题;
2.会议组织者应收集反馈信息,分析原因,提出针对性的改进措施;
3.改进措施经公司管理部门审批后,及时调整执行计划,确保会议决策的有效实施。
五、会议纪要的归档与管理
1.会议纪要作为公司重要文件,应按照规定进行归档,以备日后查阅;
2.会议纪要的归档与管理应由专人负责,确保文件的安全、完整和可追溯性;
3.对于涉及公司机密的会议纪要,应严格按照公司保密制度进行管理,防止泄露。
第四章会议室管理规定
一、会议室预订
1.会议室预订采用预约制度,各部门需提前向管理部门提交会议室申请,包括会议时间、参会人数、所需设备等;
2.管理部门根据申请情况进行统筹安排,确保会议室合理使用;
3.预订成功后,各部门应按时使用会议室,如需取消或变更,应提前通知管理部门。
二、会议室配置
1.会议室应配置基本设施,如会议桌椅、投影仪、音响设备、白板等;
2.管理部门应定期检查会议室设施,确保设备正常运行,满足会议需求;
3.特殊会议需求,如视频会议、同声传译等,需提前向管理部门申请,以便及时配备相应设备。
三、会议室使用规范
1.会议室内应保持安静、整洁,禁止吸烟、进食;
2.使用会议室时,应爱护设施,遵守设备操作规程,不得擅自拆卸、损坏设备;
3.会议结束后,参会人员应将会议室恢复原状,关闭电源、水源,确保设备安全。
四、会议室安全管理
1.会议室应定期进行安全检查,排除安全隐患;
2.会议期间,应确保消防通道畅通,消防设施正常;
3.管理部门应制定应急预案,应对突发事件,确保会议安全。
五、会议室卫生与维护
1.管理部门应定期对会议室进行清洁、消毒,保持卫生;
2.会议室内应配备足量的垃圾桶,参会人员应自觉保持环境卫生;
3.如会议室设施损坏,应及时报修,管理部门负责跟进维修进度,确保会议室的正常使用。
六、会议室开放时间
1.会议室的开放时间应根据公司工作需要进行合理安排;
2.特殊情况下,管理部门可根据实际需求调整会议室开放时间,并及时通知各部门;
3.各部门应遵守会议室开放时间,合理规划会议安排,避免资源浪费。
第五章附则
一、本制度的解释权归公司管理部门所有。
二
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