区域运营总监的工作职责（4篇）

第1页共1页区域运营总监的工作职责职责：1、根据公司经营战略，制定负责区域工作规划，确保各项关键指标达成;2、根据区域工作计划，进行目标分解，监控目标执行过程，并向总经理定期汇报;3、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支持;4、负责区域规划组的管理，贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议，规范各校区规划组的工作流程。5、协同总公司市场部，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障中心所需的市场资源;6、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支持任职要求：1、本科及以上学历，热爱教育行业，运营管理工作经验____年以上;2、具备良好的职业素养，善于沟通，具有服务意识和主动提升业绩意识;3、具有优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力;4、教培行业区域运营管理经验优先;区域运营总监的工作职责（二）职责：1、负责省区销售管理工作，带领销售管理团队达成区域零售业绩目标2、负责区域品牌管理、业绩达成、甲方谈判、销售管理干部的评估、激励与培养;3、监督管理团队保证店铺专柜形象、货品、销售、库存等;4、精通甲方业务，管理维护客情关系，控制区域合同外费用，区域利润达成;5、拓展具备品牌及业绩影响力的专柜门店，提升区域品牌影响力，提升品牌形象任职资格：1、有化妆品或快消品、零售行业____年相关经验;2、熟悉商场及零售门店运营管理，____年以上团队管理经验;3、熟悉甲方商场流程、熟悉区域市场，有较好的区域经营意识、成本意识;4、具备优秀的团队组建能力、领导力、执行力、沟通协调能力;5、性格踏实稳重、积极上进，具备较好的抗压能力和极强的工作责任心区域运营总监的工作职责（三）职责：1.负责所有直营中心的统筹、运营及管理，营造良好的企业文化氛围;2.联合市场和/或其他部门制定、实施区域活动或推广方案;3.制定工作计划，带领所属中心一起完成销售和其他业务指标;4.有效搭建、培养、管理和改善区域内相关团队;5.监管整个区域的服务和教学质量，提升家长满意度;任职要求：1.大专或以上学历;2.____年以上教育培训行业工作经验，____年以上连锁品牌区域销售管理工作经验;3.原教育培训行业的课程产品平均价格至少____万元左右;4.有很强的沟通、学习和计划能力及执行力;5.有设立新中心经验（即：主导选址和筹备等全过程）者优先。区域运营总监的工作职责（四）职责：1、协助部门总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等，分析市场发展趋势。4、根据年度销售目标，制定相应的工作计划和预算，并组织执行。组织实施区域客户发展及运营，执行公司政策，完成部门的销售目标。5、客户关系管理，重要客户关系维护，与客户建立并保持良好的合作关系。6、根据本销售区域特点，提出营销方案建议，协助分公司实施落地。任职要求：1、本科及以上学历;2、市场营销、工商管理类相关专业优先。3、工作经验要求____年以上3C销售经验;4、擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售