2024年毕业生培训就业安置协议（二篇）

第2页共2页2024年毕业生培训就业安置协议甲方（学员）：_____乙方（校方）：_____甲方到乙方进行_____职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_____就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2.学员必须遵守国家、____市各项法律法规和乙方各项规章制度。3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5.学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在____的_____、_____及相关单位工作。服务期为____年。如在____年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方____年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8.本协议自双方签字之日起生效，有效期____年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____经办人（签字）：_____经办人（签字）：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年毕业生培训就业安置协议（二）一、协议目的本协议旨在为2024届毕业生提供培训和就业安置服务，帮助他们顺利完成学业，顺利就业，并为用人单位提供优秀的人才资源。二、培训内容1.就业指导：提供毕业生求职所需的指导和帮助，包括简历撰写、面试技巧、职场礼仪等。2.职业技能培训：根据毕业生所学专业，开展相关技能培训，提高毕业生的专业能力和竞争力。3.软技能培训：开展沟通能力、团队合作能力、领导能力等软技能的培训，帮助毕业生提升综合素质。4.实践机会：提供实习或实训机会，让毕业生在实际工作环境中锻炼自己的能力和技能。三、就业安置1.就业推荐：为毕业生推荐符合其专业和个人要求的岗位，协助他们顺利就业。2.就业跟踪：了解毕业生的就业情况并跟踪其工作表现，及时进行职业生涯规划和发展指导。3.就业信息发布：发布用人单位的招聘信息，为毕业生提供更多就业机会，同时为用人单位提供优秀的求职人才。四、权益保障1.培训保障：对参与培训的毕业生提供培训证书和相关的学习材料，并为其提供一定的生活补贴。2.就业优先：为签署本协议的毕业生提供优先就业机会，并在用人单位安排业务后，根据其个人素质及专业特长分配工作岗位。3.就业孵化：为有创业意愿的毕业生提供创业孵化和支持，帮助他们顺利创业并提供相应的扶持政策。五、双方责任1.学校责任：负责组织开展培训活动、招聘会、就业指导等相关工作，并提供相关资源支持。2.毕业生责任：积极参与培训活动，严格遵守规定，并主动配合学校和用人单位的相关工作。3.用人单位责任：提供实习、实训和就业机会，与学校及毕业生建立合作关系，保障毕业生的权益和就业安置。六、协议签署和终止1.协议签署：双方在2024年毕业生毕业前，通过签署协议确认各自责任和权益。2.协议终止：协议履行期满、毕业生自愿放弃或双方协商一致解除等情况下，协议终止。七、协议执行与争议解决1.本协议自签署之日起生效，双方共同遵守执行。2.如因执行本协议产生的争议，协议双方应友好协商解决，如协商未果，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。八、其他事项本协议适用中华人民共和国法律法规，如有其他约定，可在协议中明确。以上为2024年毕业生培训就业安置协议，双方在保障毕业