医院保安用工合同范本

医院保安用工合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容乙方在本合同期内担任医院保安工作，主要职责如下：2.1负责医院内部及外围的治安保卫工作，维护医院治安秩序；2.2负责对进出医院的人员和车辆进行检查，确保医院安全；2.3负责对医院内的安全隐患进行排查，发现问题及时报告上级；2.4完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：[金额]元整），按月支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。4.3乙方在工作中发生意外伤害，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的有关规定享受待遇。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。5.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：6.2.1严重违反甲方规章制度的；6.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；6.2.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；6.2.4因客观原因，甲方无法继续履行合同的。第七条争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.工伤保险待遇说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：____________________第三方主体：__________保安服务公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了确保保安工作的专业性和效率，引入第三方主体__________保安服务公司，以提供专业的保安服务。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条第三方主体责权利2.1第三方主体__________保安服务公司应根据甲方的要求，提供专业的保安人员，确保医院的安全和治安秩序。2.2第三方主体应保证所提供的保安人员具备相关的专业技能和素质，符合甲方的要求。2.3第三方主体应负责保安人员的培训、管理和薪酬支付，确保保安人员能够胜任工作并遵守规章制度。2.4第三方主体应承担因保安人员工作不当而产生的所有责任和损失，包括但不限于侵权行为、违约行为等。第三条甲方的权益和利益3.1甲方有权对第三方主体提供的保安人员进行监督和评估，确保其符合甲方的要求和工作需要。3.2甲方有权要求第三方主体对保安人员进行必要的培训和调整，以提高其工作质量和效率。3.3甲方有权在合同期内解除或终止与第三方主体的合作关系，并要求其承担因解除合同而产生的损失。3.4甲方有权要求第三方主体承担因保安人员工作不当而产生的所有责任和损失。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。4.3乙方在合同期内不得违反甲方与第三方主体之间的合作协议，否则将承担相应的违约责任。4.4乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益和声誉，包括但不限于泄露甲方机密信息、接受贿赂等。第五条争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________保安服务公司签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方主体提供的保安人员培训和资质证明总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入专业的保安服务公司，甲方可以更好地保障医院的安全和治安秩序，同时降低管理成本和风险。甲方作为主导方，通过明确甲乙双方的权益和责任，以及增加乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益和声誉得到充分保护。这种模式有助于提高保安工作的专业性和效率，同时也为甲方提供了更大的灵活性和控制权。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：____________________第三方主体：__________物业管理公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方为了确保物业管理的专业性和效率，引入第三方主体__________物业管理公司，以提供专业的物业管理服务。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条第三方主体责权利2.1第三方主体__________物业管理公司应根据乙方的要求，提供专业的物业管理服务，确保医院的物业管理工作的顺利进行。2.2第三方主体应保证所提供的物业管理服务人员具备相关的专业技能和素质，符合乙方的要求。2.3第三方主体应负责物业管理服务人员的培训、管理和薪酬支付，确保物业管理服务人员能够胜任工作并遵守规章制度。2.4第三方主体应承担因物业管理服务人员工作不当而产生的所有责任和损失，包括但不限于侵权行为、违约行为等。第三条乙方的权益和利益3.1乙方有权对第三方主体提供的物业管理服务人员进行监督和评估，确保其符合乙方的要求和工作需要。3.2乙方有权要求第三方主体对物业管理服务人员进行必要的培训和调整，以提高其工作质量和效率。3.3乙方有权在合同期内解除或终止与第三方主体的合作关系，并要求其承担因解除合同而产生的损失。3.4乙方有权要求第三方主体承担因物业管理服务人员工作不当而产生的所有责任和损失。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照约定向乙方支付工资和福利，不得拖欠或延迟。4.2甲方应履行合同约定的义务，提供乙方正常的工作条件和环境。4.3甲方不得干涉乙方与第三方主体之间的合作关系，不得擅自变更合同约定的条款。4.4甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益和声誉，包括但不限于泄露乙方机密信息、接受贿赂等。第五条争议解决本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________物业管理公司签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方主体提供的物业管理服务人员培训和资质证明总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的在于，通过引入专