2024聘用保洁员合同书

2024聘用保洁员合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（保洁员）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意提供保洁服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供专业的保洁服务，确保甲方办公环境整洁、卫生。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间以甲方实际安排为准。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。4.3乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具工资、税收等相关凭证。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。5.3乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。7.2甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方。7.3乙方解除或终止本合同时，应提前____天通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。8.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（保洁员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.甲方公司地址、联系电话等相关联系信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供保洁服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班，未按时完成工作任务。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方解除或终止合同未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.保洁服务：指乙方按照甲方要求，提供办公环境整洁、卫生的服务。2.社会保险费：指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。3.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。4.违约责任：指甲乙双方违反本合同的约定，应承担的相应的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的保洁服务质量不符合要求：乙方应根据甲方指出的问题进行改进，直至满足甲方要求。2.乙方未按照约定时间上下班：甲方应与乙方进行沟通，重新约定工作时间，并对乙方进行考核。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，并承担相应的法律责任。4.乙方泄露甲方商业秘密等：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳