2024版退休返聘合同书

2024版退休返聘合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休返聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方退休后返聘甲方的相关事项，达成如下协议：第一条返聘岗位及职责1.1乙方退休后返聘至甲方从事__________岗位的工作，主要职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量，不得擅自离岗。第二条返聘期限2.1本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起生效，至合同约定的返聘期限届满之日终止。2.2如乙方因个人原因需要提前终止本合同，应提前__________天书面通知甲方。第三条劳动报酬3.2甲方按月支付乙方的报酬，每月__________日前将报酬支付给乙方。第四条工作时间及休息休假4.1乙方退休返聘期间的工作时间为__________，具体作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的退休待遇，包括但不限于医疗、养老等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在返聘期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应符合国家法律法规的相关规定。7.2除法律法规规定的情形外，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方退休证明复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司章程或相关管理制度5.保密协议6.工作职责说明书7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，属于违约行为。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方报酬，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。5.双方在履行合同过程中，如发生其他违反合同约定的行为，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.退休返聘人员：指已达到国家法定退休年龄，但根据甲方需要，继续在甲方工作的人员。2.劳动报酬：指乙方退休返聘期间，甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指乙方在退休返聘期间对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方退休返聘期间遇到疾病或伤残，导致无法继续工作。解决办法：双方协商提前终止合同，并按相关法律法规处理。2.甲方因经营需要，需调整乙方工作内容。解决办法：双方协商一致后，签订补充协议。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时足额支付乙方报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付报酬，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供返聘岗位和工作条件。2.乙方按照甲方要求，从事返聘