广告经营人才培养计划

广告经营人才培养计划合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为广告行业企业，需要培养专业的广告经营人才，乙方具有培养广告经营人才的资质和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行广告经营人才培养的事宜，达成如下协议：一、人才培养目标（1）掌握广告行业的基础知识；（2）熟悉广告业务的运营流程；（3）具备优秀的广告创意和策划能力；1.2乙方根据甲方的需求，为甲方提供定制化的人才培养方案。二、人才培养期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方委托的人才培养任务。三、人才培养方式3.1乙方根据甲方需求，制定详细的人才培养计划，包括培训课程、实践项目、考核标准等。3.2乙方应为甲方提供专业的培训师资，确保培训质量。3.3甲方应按照乙方提供的人才培养计划，安排相关人员参加培训。3.4乙方应在培训过程中，对甲方人员进行全程指导和评估，确保培养效果。四、人才培养成果4.1乙方负责对甲方人员进行广告经营相关知识和技能的培训，确保甲方人员达到约定的人才培养目标。4.2乙方应定期对甲方人员进行考核，评估培养成果。4.3甲方应对乙方提供的培训成果进行验收，并对乙方的工作进行评价。五、费用及支付5.1甲方应支付乙方人才培养费用，具体金额为____元（大写：__________________________元整）。5.2甲方应按照本协议约定的付款方式，向乙方支付费用。5.3乙方提供发票，甲方按照约定时间支付费用。六、保密条款6.1甲乙双方在履行本协议过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得将甲方的人员信息、业务信息等泄露给第三方。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方未按照约定完成人才培养任务的，甲方有权要求乙方继续履行，并有权要求乙方支付违约金。7.3甲方未按照约定支付费用的，乙方有权拒绝履行本协议，并要求甲方支付违约金。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方广告经营人才培养计划需求说明书4.乙方人才培养方案及相关课程资料5.人才培养费用支付凭证6.商业秘密和机密信息保密协议7.人才培养成果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成人才培养任务，包括但不限于培训课程未按计划进行、培训质量不达标等。2.甲方未按照约定支付费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、不支付等。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息。4.甲乙双方未按照约定履行其他义务，导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释：1.广告经营人才：指具备广告行业专业知识、技能和经验，能够从事广告业务运营、创意策划、沟通协调等工作的人员。2.人才培养：指通过培训、实践等方式，提升人员的能力和素质，使其达到特定的职业要求。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息：指合同双方在履行合同过程中产生的，对双方具有重大利益，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才培养进度与质量问题：乙方应定期与甲方沟通，了解甲方需求，调整人才培养计划，确保培训质量。2.费用支付问题：甲方应按照约定时间支付费用，如有延迟，应与乙方协商解决。3.保密义务履行问题：甲乙双方应加强内部管理，签订保密协议，确保商业秘密和机密信息不被泄露。4.人才培养成果评估问题：甲方应根据乙方提供的评估报告，对人才培养成果进行验收。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要提升团队的专业能力和业务水平。2.乙方为专业培训机