工会经费代收机构五险协议书

工会经费代收机构五险协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为依法成立的工会组织，依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，需要向会员收取工会经费，并依法为会员办理社会保险；鉴于乙方为依法成立的社会保险机构，具有代收代缴社会保险费的资质和能力；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代收代缴会员社会保险费事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代收代缴其会员的社会保险费，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。1.2甲方应向乙方提供代收代缴会员的个人信息、社会保险费缴费基数和缴费比例等所需资料，并确保资料的真实、准确、完整。1.3甲方应按照法律法规和社会保险政策的规定，按时足额向乙方缴纳社会保险费。二、代收代缴方式2.1乙方根据甲方提供的资料，按照法律法规和社会保险政策的规定，为甲方代收代缴会员的社会保险费。2.2乙方应在每月约定的时间内，将代收代缴的社会保险费划拨至相应的社会保险基金账户。2.3乙方应向甲方提供代收代缴的社会保险费的详细清单，以便甲方进行核对。三、费用结算3.1乙方代收代缴的社会保险费，应按照约定的比例向甲方支付代收手续费。3.2甲方应按约定的时间向乙方支付代收手续费。3.3双方应按照法律法规和社会保险政策的规定，承担相应的社会保险费的征收和使用责任。四、保密条款4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容和双方的个人信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按约定时间向乙方支付代收手续费的，乙方有权按约定收取滞纳金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）社会保险代收许可证复印件3.甲方会员名单及社会保险缴费信息4.社会保险费缴费基数和缴费比例相关规定5.代收手续费支付凭证6.保密协议7.法律法规和社会保险政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间向乙方支付代收手续费，属于违约行为。2.乙方未按约定时间划拨代收的社会保险费至相应基金账户，属于违约行为。3.甲方提供的代收代缴会员信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常代收代缴，属于违约行为。4.双方未经对方同意，向第三方披露本协议内容或双方个人信息，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.工会经费：指工会组织为开展活动、履行职能所需的费用。2.五险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.社会保险费：指用人单位和职工按法律法规规定应缴纳的社会保险费用。4.代收代缴：指受托方按委托方的要求，代为收取和缴纳社会保险费的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的会员信息不准确，导致乙方代收代缴困难。解决办法：甲方应确保提供信息的真实、准确、完整，必要时进行核实和更新。2.问题：乙方划拨代收的社会保险费至基金账户出现延误。解决办法：乙方应加强与基金账户的联系和沟通，确保划拨及时进行。3.问题：甲方未按约定时间支付代收手续费。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，必要时可依法收取滞纳金。4.问题：双方在保密信息保护方面发生争议。解决办法：双方应严格按照保密协议约定履行保密义务，必要时可寻求法律支持。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的工会组织，需要为会员收取工会经费并办理社会保险。2.乙方为依法成立的社会保险机构，具有代收代缴社会保险费的资质和能力。3.甲方委托乙方代收代缴会员的社会保险费。4.乙方根据甲方提供的信息，按照法律法规代收代缴社会保险费。5.甲方