下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
交通运输业薪酬体系合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________姓名:________________性别:________________身份证号:________________联系电话:________________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的岗位职责,确保工作的质量和效率。第二条薪酬待遇2.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体薪酬标准及构成详见附件。2.2乙方工资按月支付,每月__________日前支付上一个月的工资。2.3乙方加班工资、奖金等其他收入,按照甲方的相关规定执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小时。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前__________天书面通知甲方。6.3乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。6.4合同期满,本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:________________日期:________________附件:薪酬体系详细规定一、附件列表:1.薪酬体系详细规定二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方;2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息;3.乙方未按甲方规定完成岗位职责;4.甲方未按约定时间支付乙方工资;5.甲方未为乙方缴纳社会保险;6.甲方未按约定提供乙方休假待遇;7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动法:是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.社会保险:是指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定,通过法律强制实施的社会保障制度。4.保密义务:是指乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.薪酬计算错误:对照附件中的薪酬体系详细规定,重新计算乙方工资,并及时补发差额部分。2.加班工资争议:参照国家关于加班工资的相关规定,核算乙方加班工资,如存在争议,双方协商解决。3.保密义务纠纷:如乙方泄露甲方保密信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.休假待遇问题:甲方应严格按照国家法定节假日、年假等相关规定,保障乙方的休假权益。5.社保缴纳问题:甲方应及时为乙方缴纳社会保险,确保乙方享有应有的社保待遇。五、所有应用场景:1.甲方为交通运输业企业,乙方为甲方员工,双方就薪酬体系达成一致,签订劳动合同。2.甲方为乙方提供工作条件和薪酬待遇,乙方按照甲方要求履行岗位职责。3.甲方为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单元定时检测(十五)生态脆弱区及其综合治理
- 承诺书之医院服务承诺口号
- 成长作文之成长的脚步作文800字
- 2024年技术服务项目发展计划
- 2024年保险监管相关保险服务项目发展计划
- 2024年油品脱砷特种催化剂项目建议书
- 2024年高性能特种合金材料合作协议书
- 2013年青海省西宁市中考英语试卷【解析版】
- 建筑施工现场临时用电及临建房屋管理培训课件
- 2022起重机产品验收标准
- 电子产品维修合约三篇
- 人教版高一体育羽毛球大单元(正手发高远球技术)教案
- 2023年广州市教育系统招聘优才计划笔试真题
- 黑龙江省大庆市2025届高三年级第一次教学质量检测语文试题(解析版)
- 2024分布式光伏电站技术方案
- 人教版(2024)数学七年级上册3.1列代数式表示数量关系第1课时《代数式》教学课件
- 部编小语五上《圆明园的毁灭》学习任务群教学设计
- 2024至2030年陕西省煤炭工业前景预测及投资研究报告
- 《我们班四岁了》(第一课时)教学设计四年级上册道德与法治第1课统编版
- 2024年国开电大 高级财务会计 形考任务4答案
- 国开2023秋《人文英语4》第1-4单元作文练习参考答案
评论
0/150
提交评论