房地产企业领导力培养

房地产企业领导力培养合同编号：__________合同双方：甲方：（房地产企业名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（培训机构名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方致力于提升企业领导力，乙方专注于提供领导力培训服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行房地产企业领导力培养事宜，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方希望通过本次培训，提升房地产企业中高层管理人员的领导力素质，增强团队协作能力，提高企业整体竞争力。二、培训内容（1）领导力理论体系；（2）团队建设与管理；（3）沟通与协调技巧；（4）决策与执行力；（5）战略思维与创新。2.2培训形式：线上课程、线下研讨会、案例分析、实战演练等。2.3培训时间：自合同签订之日起至培训项目结束之日止。2.4培训地点：甲方指定地点或乙方培训基地。三、培训师团队3.1乙方指派具备丰富实践经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方应确保培训师团队的专业素质和教学水平，以满足甲方的培训需求。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方商定培训费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方应按照合同约定的付款方式及时支付培训费用。五、付款方式及期限5.1甲方支付培训费用的50%作为预付款，在合同签订后七个工作日内支付至乙方指定账户。5.2剩余的50%培训费用，甲方应在培训结束后七个工作日内支付至乙方指定账户。六、合同的履行6.1乙方应按照合同约定的培训内容、形式、时间、地点为甲方提供培训服务。6.2甲方应按照合同约定的付款方式及时支付培训费用。6.3双方应共同努力，确保培训项目的顺利进行。七、违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训师资质证明5.培训场地布置方案6.培训费用明细表7.付款凭证8.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供培训服务，视为违约。2.甲方未能按照合同约定支付培训费用，视为违约。3.双方未能履行合同约定的其他义务，视为违约。4.违约行为的认定：违约行为应根据合同条款和实际情况进行认定。一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.房地产企业：指从事房地产开发、销售、物业管理等业务的企业。2.领导力培养：指通过培训、演练等方式，提升个人或团队在领导和管理方面的能力。3.违约责任：指一方未履行合同约定的义务，应承担的法律责任。4.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付培训费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停培训服务，并依法追究甲方责任。2.问题：乙方未能按照约定提供培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其履行合同约定的培训服务；如乙方仍不履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用，并依法追究乙方责任。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.房地产企业内部培训：用于提升企业中高层管理人员的领导力素质。2.团队建设活动：用于增强团队协作能力和沟通与协调技巧。3.