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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新版车间安全培训考试题附答案下载单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.在工业生产过程中,毒物最主要是通过()途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤
2.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()
A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任
3.发生头部创伤的人员,在接受医生检查前,以下哪项急救措施不正确?()
A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物
4.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
5.集团职业病危害事故以()为主
A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘
6.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度
B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程
D.保证本单位安全生产投人的有效实施
7.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销
A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日
8.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
9.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时
10.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是()。
A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日
11.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸
12.5吨天车可以起吊多重物体:()
A.6吨B.4吨
13.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训
14.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置
A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休
15.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。
A.mg/mB.ppmC.g/L
16.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载
17.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某
18.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米
19.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三
20.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉
21.火场逃生的原则是()。
A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧
22.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
23.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。
A.10B.15C.20
24.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工
25.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。
A.CaF2B.TIO2C.CaO
26.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂
27.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。
A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度
28.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()
A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级
30.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。
A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失
31.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()
A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留
32.受限空间作业需翻开()进行通风。
A.人孔B.手孔C.风门D.烟门
33.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
34.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?
A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关
35.我国常用的绝缘导线有()。
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
36.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
37.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
38.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()
A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染
39.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
40.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定,生产经营场所的安全防护措施包括:()
A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;
B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸;
C.废料应当及时清除。
41.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.燃烧必然伴随着光和热的产生。()
A.√B.×
43.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()
A.√B.×
44.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()
A.√B.×
45.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()
A.√B.×
46.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
47.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。()
A.√B.×
48.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()
A.√B.×
49.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员,相关人员应当获取相对应的资格证书,确保持证上岗。()
A.√B.×
50.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
51.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()
A.√B.×
52.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()
A.√B.×
53.交接班人员双方协商好后,接班人可以不参加班前会。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.起重机械“十不吊”的内容是什么?
55.从业人员的权利和义务是什么?
56.什么是职业病?
57.什么是“三违”?
参考答案
1.A
2.A
3.B
4.C
5.C
6.C
7.B
8.C
9.B
10.B
11.B
12.B
13.A
14.A
15.A
16.D
17.C
18.A
19.C
20.B
21.C
22.C
23.A
24.A
25.C
26.A
27.D
28.A
29.ABC
30.AD
31.ABCE
32.ABCD
33.ABC
34.AB
35.BC
36.ABCE
37.AD
38.ABD
39.ABCDE
40.ABC
41.ABC
42.A
43.A
44.A
45.B
46.A
47.B
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.B
54.(1)信号指挥不明不准吊;(2)斜牵斜挂不准吊;(3)吊物重量不明或超负荷不准吊;(4)散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊;(5)吊物上有人不准吊;(6)埋在地下物不准吊;(7)安全装置失灵或带病不准吊;(8)现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊;(9)棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊;(10)六级以上强风不准吊。
55.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧急避险权,发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业现场;5、要求赔偿权,因生产安全事故受到损害,有权提出赔偿要求。从业人员的义务
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