求职就业保证书范本

求职就业保证书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（求职者）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方愿意给乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的就业条件，双方经协商一致，特订立本保证书，以便双方共同遵守。第一条乙方的义务1.1乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、完整、有效，不得有任何虚假陈述。1.2乙方应遵守国家的法律法规，不得参与违法活动。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应按照甲方的要求，提供相应的职业技能和能力。1.5乙方在甲方工作期间，应保持工作场所的整洁和安全。1.6乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第二条甲方的义务2.1甲方应按照双方约定的条件，为乙方提供就业机会。2.2甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。2.3甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.4甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的合法权益。第三条违约责任3.1任何一方违反本保证书的规定，应承担相应的违约责任。3.2乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除双方的劳动合同。3.3甲方违反本保证书的规定，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿。第四条争议解决4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.3本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司隐私政策6.甲方公司职位描述7.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括但不限于虚构工作经历、学历、职业资格等。2.乙方违反国家法律法规，参与违法活动。3.乙方违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。5.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇。6.甲方未能提供符合国家规定的工作环境和条件。7.甲方未能保障乙方合法权益，包括但不限于未签订劳动合同、未为乙方缴纳社会保险等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。2.求职者：指寻求就业机会的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指劳动者按照约定工作时间所获得的报酬。5.福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的福利，如年终奖、医疗保险、养老保险等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部文件等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人信息：一经发现，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方违反国家法律法规：甲方应依法报告相关政府部门，并根据情节严重程度采取相应措施。3.乙方违反甲方公司规章制度：甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。5.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.甲方未能提供符合国家规定的工作环境和条件：乙方有权向劳动行政部门投诉，并要求甲方改正；造成损害的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。7.甲方未能保障乙方合法权益：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作的求职者，具备相关技能和经验