育婴师家政服务合同

育婴师家政服务合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系电话：_________________联系人：__________________乙方（育婴师）：________________身份证号码：________________联系电话：_________________联系人：__________________鉴于甲方需要聘请乙方提供育婴家政服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方主要负责照看甲方未成年子女，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、哄睡等日常照料工作。1.2乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和育儿理念，积极与甲方沟通，共同为孩子的健康成长创造良好环境。1.3乙方应协助甲方进行家庭家务劳动，如打扫卫生、洗涤衣物等，但不得以此为由拒绝提供育婴服务。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间应为周一至周五，每天不超过8小时，具体时间为上午8:00至下午6:00。2.2乙方国家法定节假日休息，甲方应提前安排好相关工作。第三条服务报酬3.1甲方应按月支付乙方的服务报酬，每月报酬为人民币____元。3.2甲方应按时支付乙方报酬，不得拖欠。3.3如乙方因故提前解除合同，甲方有权按实际服务天数计算报酬。第四条乙方义务4.2乙方应具备一定的育婴知识和技能，如患有传染性疾病或其他不适合从事育婴工作的情况，应及时告知甲方并停止工作。4.3乙方不得私自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方合法的工作环境和必要的劳动保护。5.2甲方应按时支付乙方报酬，并提供适当的生活便利。5.3甲方不得要求乙方从事非育婴家政服务的工作，不得侵犯乙方合法权益。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：________________乙方（育婴师）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.育婴服务具体要求说明6.工作场所安全检查报告7.合同解除或终止的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬，认定违约。2.乙方未按约定提供服务，认定违约。3.乙方未经甲方同意私自离岗，认定违约。4.甲方要求乙方从事非育婴家政服务的工作，认定违约。5.甲方侵犯乙方合法权益，认定违约。6.双方未按约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.育婴师：专业提供婴幼儿照料、护理等服务的人员。2.家政服务：家庭生活照料、家务劳动等服务。3.违约金：违反合同约定，按约定向对方支付的金钱。4.合同解除：合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，解决办法：甲方与乙方沟通，提出改进措施，必要时重新招聘。2.乙方因故无法提供服务，解决办法：甲方提前通知甲方，双方协商替换或临时调整服务人员。3.甲方支付能力下降，解决办法：双方协商调整报酬标准或支付时间。4.工作场所存在安全隐患，解决办法：甲方立即整改，确保乙方工作环境安全。5.甲方家庭成员对乙方服务不满，解决办法：甲方与乙方沟通，了解情况，及时调整服务内容和方法。五、所有应用场景：1.忙碌的双职工家庭，需要专业育婴师照顾孩子。2.单亲家庭，需要育婴师协助