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文档简介
育婴师家政服务合同合同编号:__________甲方(雇主):________________地址:_____________________联系电话:_________________联系人:__________________乙方(育婴师):________________身份证号码:________________联系电话:_________________联系人:__________________鉴于甲方需要聘请乙方提供育婴家政服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方主要负责照看甲方未成年子女,包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、哄睡等日常照料工作。1.2乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和育儿理念,积极与甲方沟通,共同为孩子的健康成长创造良好环境。1.3乙方应协助甲方进行家庭家务劳动,如打扫卫生、洗涤衣物等,但不得以此为由拒绝提供育婴服务。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间应为周一至周五,每天不超过8小时,具体时间为上午8:00至下午6:00。2.2乙方国家法定节假日休息,甲方应提前安排好相关工作。第三条服务报酬3.1甲方应按月支付乙方的服务报酬,每月报酬为人民币____元。3.2甲方应按时支付乙方报酬,不得拖欠。3.3如乙方因故提前解除合同,甲方有权按实际服务天数计算报酬。第四条乙方义务4.2乙方应具备一定的育婴知识和技能,如患有传染性疾病或其他不适合从事育婴工作的情况,应及时告知甲方并停止工作。4.3乙方不得私自离岗,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方合法的工作环境和必要的劳动保护。5.2甲方应按时支付乙方报酬,并提供适当的生活便利。5.3甲方不得要求乙方从事非育婴家政服务的工作,不得侵犯乙方合法权益。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如甲方提前解除合同,应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(雇主):________________乙方(育婴师):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.育婴服务具体要求说明6.工作场所安全检查报告7.合同解除或终止的证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方报酬,认定违约。2.乙方未按约定提供服务,认定违约。3.乙方未经甲方同意私自离岗,认定违约。4.甲方要求乙方从事非育婴家政服务的工作,认定违约。5.甲方侵犯乙方合法权益,认定违约。6.双方未按约定解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.育婴师:专业提供婴幼儿照料、护理等服务的人员。2.家政服务:家庭生活照料、家务劳动等服务。3.违约金:违反合同约定,按约定向对方支付的金钱。4.合同解除:合同一方或双方根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,解决办法:甲方与乙方沟通,提出改进措施,必要时重新招聘。2.乙方因故无法提供服务,解决办法:甲方提前通知甲方,双方协商替换或临时调整服务人员。3.甲方支付能力下降,解决办法:双方协商调整报酬标准或支付时间。4.工作场所存在安全隐患,解决办法:甲方立即整改,确保乙方工作环境安全。5.甲方家庭成员对乙方服务不满,解决办法:甲方与乙方沟通,了解情况,及时调整服务内容和方法。五、所有应用场景:1.忙碌的双职工家庭,需要专业育婴师照顾孩子。2.单亲家庭,需要育婴师协助
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