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文档简介

义务消防组织管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的订立目的是为了保障企业的安全生产,防备和掌控火灾事故的发生,提高企业的应急处理本领。本制度依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规和国家标准。第二条适用范围本制度适用于我公司全部的办公场合、生产车间和仓库等各类场合,同时也适用于全部企业员工和来访人员。第三条基本原则安全第一原则:安全生产是企业的首要任务,安全无小事,每个人都应当牢记安全意识。防消结合原则:消防工作要与企业的防火工作相结合,形成合力,共同维护企业的消防安全。第二章组织机构和职责第四条管理机构公司将设立义务消防组织,由总经理任组长,安全生产部门负责人任副组长,其他相关部门负责人和员工作为成员,独立负责消防工作。第五条组织职责负责订立和修订消防管理制度,组织订立消防预案,并定期组织消防演练。负责统计、分析和研究火灾事故发生的原因,提出相关改进建议。负责组织员工进行消防培训,提高员工的防火意识和应急处理本领。负责组织定期巡查和检测企业内的消防设施和设备,确保其良好运行。负责与消防部门、安全监督部门建立良好的沟通与协调关系,及时取得相关的消防资料和政策,确保企业消防工作符合法规要求。负责对消防事故进行调查和处理,及时报告上级主管部门和相关单位。负责向员工发放消防器材,并做好消防器材的管理、保养和更换工作。第三章消防设施和设备第六条消防设施配置依据企业的规模和火灾风险等级,合理配置各类消防设施,包含消防水源、消防泵房、消防栓、灭火器和消防广播等。确保消防设施的有效性和可靠性,定期进行检测、维护和保养。撤离通道和安全出口必需保持畅通,不得设置障碍物。第七条防火安全设备对紧要场合和紧要设备进行防火隔离,确保其不受火灾波及。定期维护和检查防火门、防火卷帘、防火涂料等设备,确保其完好有效。灭火器材必需按规定进行配置,定期检查消防器材的有效性和完好性。第八条火灾报警设备依据企业的规模和场合特点,配置适当的火灾报警设备,确保能及时发现火灾。定期检测和维护火灾报警设备,并进行演练,提高员工对火灾报警信号的识别本领。火灾报警信号一经发现,必需立刻采取相应的应急措施,并通知相关人员和消防部门。第四章应急预案和演练第九条应急预案编制依据企业的实际情况,订立针对不同祸害情况的应急预案,包含火灾、疏散、救援等。应急预案必需认真、全面,内容包含应急指挥系统、人员疏散、物资调配和不安全品处理等。应急预案必需经过测试和演练,并不绝完善,确保在实际祸害发生时能够快速有效地应对。第十条演练和培训定期组织企业内的员工进行消防演练,提高员工的应急处理本领和火灾逃命技能。定期组织员工进行消防培训,提高员工的消防安全意识和防火知识。演练和培训计划必需提前通知员工,确保员工的参加和搭配。第五章管理和监督第十一条管理制度订立消防管理制度,明确责任分工和工作要求,确保消防工作的有序进行。组织开展消防安全检查,发现问题及时整改并报告消防组织。第十二条监督检查消防组织有权对企业内的消防设施、设备和消防工作进行随时检查。检查发现问题,应及时提出整改要求,督促落实。对消防工作不力的部门或个人,应追究相关责任。第十三条违章处理对违反消防安全管理制度、不听从消防组织指挥或有其他消防违法行为的人员,应依法进行处理,并及时报告相关部门。对在消防工作中有突出贡献的

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