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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024专业挖掘机操作员技能培训合同本合同目录一览第一条培训内容1.1挖掘机操作理论培训1.2挖掘机操作实践培训1.3安全知识培训第二条培训对象2.1具备基本机械操作能力的人员2.2符合我国相关法律法规规定的年龄要求2.3无妨碍操作挖掘机的疾病或身体条件第三条培训时间3.1理论培训时间:____天3.2实践培训时间:____天3.3安全知识培训时间:____天第四条培训地点4.1理论培训地点:____4.2实践培训地点:____第五条培训师资5.1具备专业挖掘机操作资格的教练5.2培训师资比例:____第六条培训费用6.1培训费用总计:____元6.2培训费用支付方式:____第七条培训设备7.1挖掘机型号:____7.2挖掘机数量:____第八条培训成果评估8.1理论考试及格标准:____分8.2实践操作考核及格标准:____第九条培训证书9.1培训合格者颁发《专业挖掘机操作员证书》9.2证书有效期限:____年第十条违约责任10.1培训方违约:____10.2学员违约:____第十一条争议解决方式11.1双方发生争议,应通过友好协商解决11.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效12.2合同的变更:____12.3合同的解除:____第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项:____第十四条联系方式14.1培训方联系人:____14.2培训方联系电话:____14.3学员联系方式:____第一部分:合同如下:第一条培训内容1.1挖掘机操作理论培训1.1.1培训教材:使用我国官方认可的挖掘机操作理论培训教材1.1.2培训方式:线上直播与线下授课相结合的方式1.1.3培训课时:共计40课时,其中线上直播20课时,线下授课20课时1.2挖掘机操作实践培训1.2.1培训方式:一对一实操教学1.2.2培训课时:共计60课时1.2.3培训场地:提供符合国家安全标准的实操培训场地1.3安全知识培训1.3.1培训内容:国家相关法律法规、挖掘机操作安全常识、紧急情况处理等1.3.2培训课时:共计20课时第二条培训对象2.1具备基本机械操作能力的人员2.1.1年龄要求:1850周岁2.1.2身体健康:无妨碍操作挖掘机的疾病或身体条件2.2符合我国相关法律法规规定的年龄要求2.3无妨碍操作挖掘机的疾病或身体条件第三条培训时间3.1理论培训时间:共计40课时,分为20个线上直播课时和20个线下授课课时3.2实践培训时间:共计60课时,采用一对一实操教学模式3.3安全知识培训时间:共计20课时第四条培训地点4.1理论培训地点:线上直播平台与线下培训基地4.2实践培训地点:符合国家安全标准的实操培训场地第五条培训师资5.1师资要求:具备专业挖掘机操作资格的教练5.1.1教练资质:具备国家认可的挖掘机操作教师资格证书5.1.2教学经验:至少有5年挖掘机操作教学经验5.2培训师资比例:理论培训师资与实践培训师资比例为1:1.5第六条培训费用6.1培训费用总计:人民币12,000元整6.2培训费用支付方式:6.2.1预付定金:人民币3,000元整,签订合同后五个工作日内支付6.2.2尾款支付:理论培训和实践培训结束后,经考试合格,支付剩余培训费用人民币9,000元整第七条培训设备7.1挖掘机型号:____型挖掘机7.2挖掘机数量:共计5台652578第八条培训成果评估8.1理论考试及格标准:总分100分,及格分数为60分8.2实践操作考核及格标准:8.2.1考核内容:挖掘机操作的熟练程度、安全操作规范、应急处理能力等8.2.2考核方式:由教练团队进行现场评分8.2.3考核通过标准:总分100分,及格分数为80分第九条培训证书9.1培训合格者颁发《专业挖掘机操作员证书》9.2证书有效期限:五年第十条违约责任10.1培训方违约:10.1.1未能按合同约定提供培训服务,应退还已收取的培训费用,并支付违约金人民币2,000元整10.1.2未能按合同约定时间提供培训服务,应按日计算赔偿金,赔偿金标准为培训费用的2%10.2学员违约:10.2.2学员在培训过程中因个人原因导致培训进度滞后,需自行承担责任第十一条争议解决方式11.1双方发生争议,应通过友好协商解决11.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效12.2合同的变更:12.2.1合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议12.2.2合同变更自变更协议签订之日起生效12.3合同的解除:12.3.1双方同意解除合同,应签订书面解除协议12.3.2合同解除后,培训方应在五个工作日内退还学员已支付的培训费用第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项:如培训期间的住宿、交通等费用由学员自理第十四条联系方式14.1培训方联系人:张先生14.2培训方联系电话:138xxxx567814.3学员联系方式:135xxxx3210第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《挖掘机操作理论培训教材》详细要求:教材内容需涵盖国家相关法律法规、挖掘机操作理论知识、安全知识等。说明:教材将由培训方提供,学员需在培训期间认真学习和复习。附件二:《挖掘机操作实践培训指导书》详细要求:指导书内容需详细记录挖掘机操作步骤、技巧和安全注意事项。说明:学员需按照指导书的要求进行实操训练,以确保操作规范和安全。附件三:《培训合格证书》详细要求:证书上需明确记载学员姓名、培训科目、培训时间、考核结果等信息。说明:证书由培训方颁发,作为学员培训合格的证明。附件四:《培训费用支付证明》详细要求:证明需记录学员支付培训费用的金额、时间、方式等详细信息。说明:学员在支付培训费用时,培训方需提供该证明。附件五:《培训成果评估表》详细要求:评估表需记录学员在理论考试和实践操作考核中的成绩和教练的评语。说明:评估表由教练团队填写,作为学员培训成果的评估依据。附件六:《违约金支付证明》详细要求:证明需记录违约行为的描述、违约金的金额和支付时间等详细信息。说明:当发生违约行为时,违约方需提供该证明。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.培训方未能按合同约定提供培训服务。2.培训方未能按合同约定时间提供培训服务。4.学员在培训过程中因个人原因导致培训进度滞后。责任认定标准:1.培训方违约:退还已收取的培训费用,并支付违约金人民币2,000元整。2.学员违约:支付违约金人民币2,000元整。示例说明:1.若培训方因故未能按约定时间提供培训服务,需按日计算赔偿金,赔偿金标准为培训费用的2%。2.若学员在培训期间因个人原因导致培训进度滞后,需自行承担责任,可能影响培训成果评估和证书发放。说明三:法律名词及解释:1.合同:指本合同双方约定的权利义务关系。2.培训方:指提供挖掘机操作员技能培训服务的法人或其他组织。3.学员:指与培训方签订合同并接受培训的个人。4.培训费用:指学员支付给培训方的费用,用于购买培训服务。5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.实操培训:指学员在挖掘机上进行实际操作训练的过程。7.培训成果评估:指对学员在培训过程中的学习成果

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