2024版国内综合劳动力服务合同协议书

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版国内综合劳动力服务合同协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体资格及定义1.2乙方主体资格及定义1.3丙方主体资格及定义第二条：合同范围及服务内容2.1合同服务范围2.2服务内容详细描述2.3服务内容变更及调整第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用金额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间第五条：服务质量和标准5.1服务质量要求5.2服务标准评价5.3服务质量改进第六条：保密条款6.1保密信息范围6.2保密信息使用限制6.3保密信息泄露后果第七条：违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿金额及计算方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更和解除的程序第十条：法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条：合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止的程序第十二条：合同效力12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同无效及失效情况第十三条：附则13.1合同附件13.2合同修改及补充13.3合同解除及终止后的权利义务处理第十四条：其他约定14.1双方其他约定事项14.2丙方其他约定事项（合同结束）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体资格及定义甲方为中华人民共和国境内合法注册并有效存在的企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。1.2乙方主体资格及定义乙方为中华人民共和国境内合法注册并有效存在的企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。1.3丙方主体资格及定义丙方为中华人民共和国境内合法注册并有效存在的企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。第二条：合同范围及服务内容2.1合同服务范围本合同约定的服务范围包括但不限于：人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2服务内容详细描述（1）为甲方提供人力资源管理咨询服务，协助甲方制定和完善人力资源管理制度；（2）为甲方提供员工培训服务，包括但不限于入职培训、岗位培训、管理层培训等；（3）为甲方提供薪酬福利设计服务，协助甲方制定合理的薪酬福利体系；（4）为甲方提供劳动争议处理服务，协助甲方处理与员工之间的劳动争议。2.3服务内容变更及调整合同执行期间，如甲方需求发生变更，双方可协商一致，对服务内容进行变更或调整。变更或调整后的服务内容应签订书面补充协议，作为本合同的附件。第三条：合同期限3.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同结束日期本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。3.3合同续约条款合同到期前____个月，甲乙双方可协商一致，提前续约。续约后的合同期限、服务内容、费用等事项，由双方另行协商确定。第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用金额本合同服务费用总计为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2服务费用支付方式甲方支付服务费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额如下：（1）合同签订后____天内，支付人民币____元；（2）合同执行期间，每季度末支付上一季度服务费用；（3）合同到期后，根据实际服务情况，支付尾款。4.3服务费用支付时间甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。逾期支付的，每逾期一日，应支付逾期部分金额的____%作为滞纳金。第五条：服务质量和标准5.1服务质量要求乙方应按照甲方的实际需求，提供专业、高效、优质的服务，确保服务达到甲方满意。5.2服务标准评价甲方应对乙方的服务进行定期评价，评价结果作为乙方服务质量的重要依据。评价周期、评价指标等事项，由双方另行协商确定。5.3服务质量改进乙方根据甲方反馈的意见和建议，不断改进和提升服务质量，确保满足甲方的需求。第六条：保密条款6.1保密信息范围保密信息是指本合同履行过程中，甲方和乙方在商务洽谈、技术交流、项目管理等过程中产生的、未公开的信息。保密信息包括但不仅限于商业秘密、技术秘密、运营数据等。6.2保密信息使用限制双方在合同履行过程中，应严格保密对方提供的保密信息，不得向第三方泄露、复制或利用。6.3保密信息泄露后果如一方违反本合同保密条款，导致对方保密信息泄露，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额及计算方式，按照本合同第七条的规定执行。（合同部分结束）第八条：争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同的签订地为中华人民共和国____省（自治区、直辖市）____市（县、区）。8.3争议解决时效双方在争议发生之日起____个月内未能协商解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件本合同履行过程中，如一方提出变更请求，另一方同意变更的，可以变更本合同。变更内容应签订书面补充协议，作为本合同的附件。9.2合同解除条件（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方明确表示不履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（5）法律、法规、政策等客观原因导致合同无法履行。9.3合同变更和解除的程序合同变更或解除应签订书面协议，并由双方盖章或授权代表签字。书面协议经双方确认后，作为本合同的附件。第十条：法律适用及争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，其余条款仍然有效。第十一条：合同解除及终止11.1合同解除条件双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，明确解除日期、解除后的权利义务处理等事项。11.2合同终止条件本合同有效期届满，且双方未达成续约协议的，本合同终止。11.3合同解除及终止的程序合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除或终止后的相关事宜。第十二条：合同效力12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间本合同自签字（或盖章）之日起生效。12.3合同无效及失效情况本合同无效或失效的情况包括：（1）双方协商一致解除；（2）合同期限届满；（3）法律规定合同无效或失效的其他情形。第十三条：附则13.1合同附件本合同附件包括但不仅限于：（1）服务内容详细描述；（2）服务费用支付明细；（3）保密协议；（4）其他双方约定的附件。13.2合同修改及补充本合同的修改和补充，应由双方签订书面协议，并作为本合同的附件。13.3合同解除及终止后的权利义务处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除或终止后的相关事宜。第十四条：其他约定14.1双方其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议，作为本合同的附件。14.2丙方其他约定事项如丙方参与本合同的履行，双方可与丙方签订书面协议，明确丙方的权利义务等事项。（合同部分结束）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细描述本附件详细描述了乙方应提供的服务内容，包括但不限于人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。附件二：服务费用支付明细本附件详细列出了服务费用的金额、支付方式和支付时间等信息。附件三：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中的保密信息范围、使用限制以及泄露后果等事项。附件四：其他双方约定的附件如有其他双方约定的附件，应在此列出，并明确附件的名称和内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用；2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准；3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行；4.双方协商一致解除或终止合同；5.一方明确表示不履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6.一方严重违反合同约定，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付逾期部分金额的____%作为滞纳金；2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准的，乙方应根据实际情况，承担相应的违约责任，如退还已收服务费用、赔偿甲方损失等；3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行的，双方应根据实际情况，承担相应的违约责任；4.双方协商一致解除或终止合同的，应按照合同约定和法律规定，处理合同解除或终止后的相关事宜；5.一方明确表示不履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方有权解除合同，并要求赔偿因此遭受的损失；6.一方严重违反合同约定，导致合同无法履行的，对方有权解除合同，并要求赔偿因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以催告甲方支付，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付逾期部分的滞纳金。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国：指中华人民共和国国家及其领土、领空、领海。2.合法注册：指按照中华人民共和国法律、法规的规定，经过合法注册登记，取得法人资格。3.企业法人：指按照中华人民共和国法律、法规的规定，经工商行政管理部门登记注册，取得企业法人资格的企业。4.自然人：指具有完全民事行为能力的自然人。5.民事责任：指违反民事法律规定，应当承担的法律责任。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾