2024年版建筑工程师聘用合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版建筑工程师聘用合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方薪酬的支付方式第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险5.2乙方应承担的社会保险费用第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定第七条试用期7.1乙方的试用期期限7.2试用期的薪酬待遇第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围8.3保密信息的期限第九条知识产权9.1乙方对工作成果的知识产权9.2甲方对工作成果的知识产权第十条合同的解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1双方解决争议的方式12.2争议解决的时效第十三条其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的修改和补充第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体定义：甲方为雇佣乙方提供劳动力的主体，乙方为接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。第二条合同期限2.2合同结束日期：本合同期限为hereinsertthedurationofthecontract，自合同生效日起计算。第三条工作内容(i)负责hereinsertthespecificresponsibilitiesoftheemployedparty；(ii)完成甲方分配的其他相关工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为hereinserttheworkplaceaddress，除非甲方有其他合理指示。3.3乙方的工作时间：乙方的每日工作时间不超过hereinsertthemaximumdailyworkinghours，每周工作时间不超过hereinsertthemaximumweeklyworkinghours。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资和各种补贴组成，具体薪酬结构如下：(i)基本工资：hereinsertthebasicsalaryamount；(ii)补贴：hereinsertthetypesandamountsofallowances。(i)年度奖金：hereinserttheconditionsandamountoftheannualbonus；(ii)其他奖金：hereinserttheconditionsandamountsofotherbonuses。4.3乙方薪酬的支付方式：甲方将通过银行转账方式，按月支付乙方的工资和奖金。第五条社会保险(i)养老保险；(ii)医疗保险；(iii)失业保险；(iv)工伤保险；(v)生育保险。5.2乙方应承担的社会保险费用：乙方应承担上述社会保险的个人部分费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，注意劳动安全。第七条试用期7.1乙方的试用期期限：乙方的试用期为hereinsertthedurationoftheprobationperiod，自合同生效日起计算。7.2试用期的薪酬待遇：乙方在试用期的工资为基本工资的hereinsertthepercentage，不享受奖金和其他补贴。第八条保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，应对下列信息保密，不得向任何第三方披露或泄露：(i)甲方客户的名单、联系方式及甲方与客户的交易信息；(ii)甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、财务状况等非公开信息；(iii)甲方内部管理文件、报告、电子邮件及其他未公开的文件。8.2保密信息的范围：保密信息包括所有甲方未公开的、具有商业价值的信息。8.3保密信息的期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。第九条知识产权9.1乙方对工作成果的知识产权：乙方同意，其在工作过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等成果，除法律明确规定属于乙方的权益外，均属于甲方所有。9.2甲方对工作成果的知识产权：甲方拥有其经营活动中所创造的所有知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。第十条合同的解除和终止(i)双方协商一致；(ii)乙方严重违反合同条款；(iii)甲方因客观原因无法继续履行合同。(i)合同期限届满；(ii)双方协商一致；(iii)依法解除合同。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。11.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十二条争议解决12.1双方解决争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起三十日内解决争议，否则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的权利和义务。13.2合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改条件：合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的解除条件：合同的解除必须符合本合同第十条和第十一条的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方个人简历附件三：职位说明书附件四：薪酬结构详细说明附件五：社会保险缴纳证明附件六：保密协议的具体内容附件七：知识产权声明附件八：工作成果转让协议附件九：试用期评估表附件十：合同解除和终止的具体条件说明附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件要求：必须为最新的营业执照复印件，须包含企业的所有信息。说明：用于证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：用于确认乙方的个人信息和工作能力。附件三：职位说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作目标、职位要求等信息。说明：用于明确乙方的职位要求和职责。附件四：薪酬结构详细说明要求：详细列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：用于确认乙方的薪酬待遇。附件五：社会保险缴纳证明要求：由甲方提供的乙方社会保险缴纳的证明文件。说明：用于证明甲方为乙方缴纳了相应的社会保险。附件六：保密协议的具体内容要求：详细列出保密协议的所有条款，包括但不限于保密信息的范围、保密期限等。说明：用于明确乙方的保密义务和保密信息的内容。附件七：知识产权声明要求：明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。说明：用于保护甲方的知识产权。附件八：工作成果转让协议要求：详细列出工作成果转让的条款，包括但不限于转让的范围、条件等。说明：用于明确乙方工作成果的归属问题。附件九：试用期评估表要求：详细记录乙方的试用期表现，包括工作绩效、工作态度等。说明：用于评估乙方的试用期表现。附件十：合同解除和终止的具体条件说明要求：详细列出合同解除和终止的具体条件。说明：用于明确合同解除和终止的条件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资和奖金。2.甲方未为乙方缴纳相应的社会保险。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.乙方违反合同中的保密协议。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资和奖金，则甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，则乙方需支付违约金，并赔偿甲方因泄露秘密造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、稳定的劳动关系。2.甲方：指聘用方，即用人单位。3.乙方：指受聘方，即劳动者。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.试用期：指用人单位与劳动者在