2024年未成年演艺人员聘用协议范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年未成年演艺人员聘用协议范本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用内容2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3工作职责3.合同报酬3.1薪酬待遇3.2奖金与提成3.3社会保险与福利4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训与职业发展5.1培训机会5.2职业发展规划6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2解除合同的条件与后果8.违约责任8.1聘用方的违约责任8.2被聘用方的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.其他约定11.1演艺活动安排11.2肖像权使用11.3隐私保护12.法律法规12.1适用法律法规12.2合同与国家法律法规的冲突13.合同的签署与份数13.1签署程序13.2合同份数及保管14.附则14.1合同的补充与修订14.2合同的终止条件与后续事宜第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：_____________1.1.2地址：_____________1.1.3联系人：_____________1.1.4联系电话：_____________1.2被聘用方信息1.2.1姓名：_____________1.2.2性别：_____________1.2.3出生日期：_____________1.2.4身份证号码：_____________1.2.5监护人姓名：_____________1.2.6监护人联系方式：_____________第二条聘用内容2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：_____________2.1.2岗位职责：_____________2.2聘用期限2.2.1合同起始日期：_____________2.2.2合同终止日期：_____________2.3工作职责2.3.1演艺活动：_____________2.3.2培训与学习：_____________2.3.3其他工作：_____________第三条合同报酬3.1薪酬待遇3.1.1基本工资：_____________3.1.2绩效奖金：_____________3.1.3提成方式：_____________3.2奖金与提成3.2.1奖金条件：_____________3.2.2提成计算：_____________3.3社会保险与福利3.3.1社会保险：_____________3.3.2福利待遇：_____________第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1正常工作时间：_____________4.1.2加班规定：_____________4.2休息休假4.2.1休假类型：_____________4.2.2休假安排：_____________第五条培训与职业发展5.1培训机会5.1.1培训内容：_____________5.1.2培训时间：_____________5.2职业发展规划5.2.1发展规划：_____________5.2.2晋升机制：_____________第六条保密与知识产权6.1保密义务6.1.1保密事项：_____________6.1.2保密期限：_____________6.2知识产权归属6.2.1知识产权归属：_____________6.2.2知识产权使用：_____________第八条违约责任8.1聘用方的违约责任8.1.1未按约定提供工作条件：_____________8.1.2未按时支付薪酬：_____________8.1.3违反合同其他条款：_____________8.2被聘用方的违约责任8.2.1未按约定履行岗位职责：_____________8.2.2违反合同其他条款：_____________第九条争议解决9.1协商解决9.1.1争议解决方式：_____________9.1.2协商期限：_____________9.2调解解决9.2.1调解机构：_____________9.2.2调解期限：_____________9.3法律途径9.3.1诉讼管辖：_____________9.3.2法律适用：_____________第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章：_____________10.1.2政府部门备案：_____________10.2合同修改10.2.1修改程序：_____________10.2.2修改内容：_____________10.3合同解除10.3.1解除条件：_____________10.3.2解除程序：_____________第十一条其他约定11.1演艺活动安排11.1.1活动计划：_____________11.1.2活动变动：_____________11.2肖像权使用11.2.1肖像权使用范围：_____________11.2.2肖像权使用收益分配：_____________11.3隐私保护11.3.1隐私保护内容：_____________11.3.2隐私保护措施：_____________第十二条法律法规12.1适用法律法规12.1.1法律法规名称：_____________12.1.2法律法规条款：_____________12.2合同与国家法律法规的冲突12.2.1冲突解决方式：_____________第十三条合同的签署与份数13.1签署程序13.1.1签署流程：_____________13.1.2签署日期：_____________13.2合同份数及保管13.2.1合同份数：_____________13.2.2合同保管方：_____________第十四条附则14.1合同的补充与修订14.1.1补充内容：_____________14.1.2修订程序：_____________14.2合同的终止条件与后续事宜14.2.1终止条件：_____________14.2.2后续事宜处理：_____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方信息表详细要求和说明：本附件应包含聘用方的全称、注册地址、联系方式等信息，并需加盖聘用方公章。2.附件二：被聘用方信息表详细要求和说明：本附件应包含被聘用方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息，并需监护人签字确认。3.附件三：薪酬待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列明被聘用方的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成计算等。4.附件四：工作职责说明书详细要求和说明：本附件应具体描述被聘用方的岗位职责和工作内容。5.附件五：培训计划表详细要求和说明：本附件应包含培训的时间、内容、地点等信息。6.附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应明确双方在保密方面的义务和保密事项的具体内容。7.附件七：知识产权归属确认书详细要求和说明：本附件应明确被聘用方的创作成果、发明创造等知识产权的归属问题。8.附件八：合同解除或终止协议详细要求和说明：本附件应在合同解除或终止时，明确双方的权利和义务。9.附件九：违约行为记录表详细要求和说明：本附件用于记录双方在合同履行过程中的违约行为。10.附件十：争议解决确认书详细要求和说明：本附件应明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方未按约定提供工作条件或未按时支付薪酬责任认定：聘用方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若聘用方未能提供合同约定的工作条件，或延迟支付薪酬超过一个月，将被视为违约。2.被聘用方未按约定履行岗位职责或违反合同其他条款责任认定：被聘用方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若被聘用方未经允许缺勤、迟到、早退，或违反合同中约定的其他条款，将被视为违约。3.双方未履行保密义务责任认定：双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若双方泄露了合同中的保密信息，将被视为违约。4.双方在知识产权归属问题上有争议责任认定：根据附件七的确认书，双方应按照约定承担相应的责任。示例说明：若聘用方未经被聘用方同意，使用被聘用方的创作成果进行商业活动，将被视为违约。说明三：法律名词及解释：1.未成年人：指未满十八周岁的公民。2.违约金：指违约