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2024年度建筑工人薪资承包合同样本本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3建筑工人定义第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:薪资结构3.1基本工资3.2加班工资3.3奖金及补贴3.4薪资支付方式第四条:工作内容与要求4.1工作内容4.2工作质量要求4.3工作时间第五条:劳动条件5.1劳动保护5.2福利待遇5.3劳动环境第六条:合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条:违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条:争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条:保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款第十条:合同的生效、无效及终止10.1合同生效条件10.2合同无效条件10.3合同终止条件第十一条:其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3双方共同遵守的法律法规第十二条:附件12.1附件一:薪资标准表12.2附件二:工作时间表12.3附件三:福利待遇说明第十三条:签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条:合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3具法律效力的正本数量及分发方式第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方名称:_____________,地址:_____________。1.2乙方名称:_____________,地址:_____________。1.3建筑工人定义:指在建筑工地从事建筑施工劳动的工人。第二条:合同期限2.1合同开始日期:____年____月____日。2.2合同结束日期:____年____月____日。第三条:薪资结构3.1基本工资:人民币(____元)/月。3.2加班工资:按照中华人民共和国劳动法规定计算。3.3奖金及补贴:根据甲方制定的奖励与补贴政策执行。3.4薪资支付方式:每月__日前,甲方通过____方式支付乙方薪资。第四条:工作内容与要求4.1工作内容:乙方工人应完成甲方指定的建筑施工任务。4.2工作质量要求:乙方应保证施工质量符合国家相关标准和甲方的要求。4.3工作时间:按照甲方制定的工作时间表执行,如需加班,应提前通知乙方。第五条:劳动条件5.1劳动保护:甲方应提供符合国家标准的劳动保护措施,保障乙方工人的安全与健康。5.2福利待遇:甲方应按照国家的规定为乙方工人提供相应的福利待遇。第六条:合同的变更与解除6.1合同变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。6.2合同解除条件:合同解除应符合中华人民共和国合同法的规定。第七条:违约责任7.1甲方违约责任:甲方未按合同约定支付薪资、提供劳动条件等,应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任:乙方未按合同约定完成工作、损坏甲方财物等,应承担相应的违约责任。第八条:争议解决8.1协商解决:双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。8.3法律途径:如调解不成,可依法向人民法院提起诉讼。第九条:保密条款9.1保密内容:双方在合同履行过程中获得对方的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日止。9.3违约保密条款:违反保密义务的一方应承担违约责任。第十条:合同的生效、无效及终止10.1合同生效条件:合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同无效条件:合同的无效、撤销或解除应符合中华人民共和国合同法的规定。10.3合同终止条件:合同到期或者双方协商一致终止。第十一条:其他约定11.1甲方权益保障:乙方应尊重甲方的合法权益,不得侵犯。11.2乙方权益保障:甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯。11.3双方共同遵守的法律法规:双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规。第十二条:附件12.1附件一:薪资标准表12.2附件二:工作时间表12.3附件三:福利待遇说明第十三条:签字盖章13.1甲方签字盖章: +甲方盖章:13.2乙方签字盖章: +乙方盖章:第十四条:合同副本14.1甲方留存副本:14.2乙方留存副本:14.3具法律效力的正本数量为____份,分发方式为:甲方保留____份,乙方保留____份,其余副本由双方协商确定。第八条:争议解决8.1协商解决:双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。8.3法律途径:如调解不成,可依法向人民法院提起诉讼。第九条:保密条款9.1保密内容:双方在合同履行过程中获得对方的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日止。9.3违约保密条款:违反保密义务的一方应承担违约责任。第十条:合同的生效、无效及终止10.1合同生效条件:合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同无效条件:合同的无效、撤销或解除应符合中华人民共和国合同法的规定。10.3合同终止条件:合同到期或者双方协商一致终止。第十一条:其他约定11.1甲方权益保障:乙方应尊重甲方的合法权益,不得侵犯。11.2乙方权益保障:甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯。11.3双方共同遵守的法律法规:双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规。第十二条:附件12.1附件一:薪资标准表12.2附件二:工作时间表12.3附件三:福利待遇说明第十三条:签字盖章13.1甲方签字盖章: +甲方盖章:13.2乙方签字盖章: +乙方盖章:第十四条:合同副本14.1甲方留存副本:14.2乙方留存副本:14.3具法律效力的正本数量为____份,分发方式为:甲方保留____份,乙方保留____份,其余副本由双方协商确定。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:薪资标准表详细要求和说明:本附件详细列出乙方的薪资构成,包括基本工资、加班工资、奖金及补贴等。薪资标准表应明确各项薪资的计算方式和金额。附件二:工作时间表详细要求和说明:本附件详细列出乙方的工作时间,包括正常工作时间、加班时间等。工作时间表应明确工作日的起始和结束时间,以及休息日和节假日的工作安排。附件三:福利待遇说明详细要求和说明:本附件详细列出乙方享有的福利待遇,包括医疗保险、养老保险、失业保险等。福利待遇说明应明确各项福利的享受条件和待遇内容。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按合同约定支付薪资。2.甲方未提供符合国家标准的劳动保护措施。3.甲方未按合同约定提供福利待遇。4.乙方未按合同约定完成工作。5.乙方未按合同约定提供保密信息。责任认定标准:1.甲方未按合同约定支付薪资的,应支付违约金,违约金为本应支付薪资的____%。2.甲方未提供符合国家标准的劳动保护措施的,应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按合同约定提供福利待遇的,应支付违约金,违约金为本应提供福利费用的____%。4.乙方未按合同约定完成工作的,应支付违约金,违约金为本应完成工作价值的____%。5.乙方未按合同约定提供保密信息的,应支付违约金,违约金为泄露信息造成甲方损失的____%。示例说明:1.如果甲方未按合同约定支付薪资,则甲方应支付违约金,违约金为本应支付薪资的10%。2.如果乙方未按合同约定完成工作,则乙方应支付违约金,违约金为本应完成工作价值的10%。说明三:法律名词及解释:1.合同:指甲方和乙方之间达成的关于建筑工人薪资承包的协议。2.甲方:指承担支付乙方薪资、提供劳动条件等义务的一方。3.乙方:指提供劳动力,完成甲方指定的建筑施工任务的一方。4.薪资:指乙方为完成工作所应得的报酬,包括基本工资、加

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