杭州 劳动合同范本

杭州劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作量发放。四、工作时间1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。五、社会保险1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时参加社会保险的缴纳，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲方根据法律规定和合同约定，可以解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方学历证明；（2）乙方职业资格证明；（3）其他相关材料。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作量发放。四、工作时间1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。五、社会保险1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时参加社会保险的缴纳，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、甲方权益主导1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方相应的奖励和晋升机会。3.甲方有权在合同期间对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。4.甲方有权在合同期间为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的目标。九、乙方的违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，违反甲方的规定，甲方有权给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处罚。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如乙方严重拖延或故意不完成工作任务，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，如乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。十、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业咨询、职业规划等增值服务。2.丙方应根据甲方的要求，为乙方提供相关职业技能的培训，提高乙方的职业素质和工作能力。3.丙方应定期为乙方提供职业发展咨询和规划，帮助乙方实现职业生涯的目标。4.丙方应对乙方的职业发展和工作表现负责，如乙方的工作表现不佳，丙方应承担相应的责任。十一、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方学历证明；（2）乙方职业资格证明；（3）其他相关材料。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于为乙方提供职业发展和提升的机会，帮助乙方实现职业生涯的目标。同时，第三方主体丙方的介入也为甲方提供了更多的资源和专业支持，有助于甲方更好地管理和服务于乙方，提高甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到保障，同时通过为乙方提供更多的发展机会和资源，激发乙方的积极性和创造力，实现甲乙双方的共赢。通过本合同的约定，甲方能够更好地管理和调控乙方的工作，确保乙方的利益得到合理保障，同时也能够为甲方创造更大的价值。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作量发放。四、工作时间1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。五、社会保险1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时参加社会保险的缴纳，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。七、乙方权益主导1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择甲方提供的工作岗位。2.乙方有权根据工作表现和公司规定，获得相应的奖励和晋升机会。3.乙方有权参加甲方组织的职业培训，提升职业技能和工作效率。4.乙方有权在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、年假等。八、甲方的违约及限制条款1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。2.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和工作内容，如甲方需调整乙方的工作岗位，应与乙方协商一致。3.甲方应按照法律规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。4.甲方不得违反合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。九、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业咨询、职业规划等增值服务。2.丙方应根据乙方的需求，为乙方提供相关职业技能的培训，提高乙方的职业素质和工作能力。3.丙方应定期为乙方提供职业发展咨询和规划，帮助乙方实现职业生涯的目标。4.丙方应对乙方的职业发展和工作表现负责，如乙方的工作表现不佳，丙方应承担相应的责任。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方学历证明；（2）乙方职业资格证明；（3）其他相关材料。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过为乙方提供更