学习情境一分析

现代企业管理

（第2版）

课程的性质和地位：

现代企业管理课程所对应的工作岗位为企业的中低级管理岗位，如企业部门或车间的人力资源管理员、项目管理员、生产管理员、市场营销员、质量管理员、物流管理员、办公室文员等。其工作任务为项目评价、企业经营预测与决策、战略管理、人力资源管理、新产品开发、生产管理、营销管理、物流管理、质量管理、财务管理等。企业管理过程：

项目论证（项目基本情况及市场预测、技术可行性、经济可行性、财务可行性、风险分析）—经营预测与决策—企业战略管理—项目建设（融资、基建、设备采购与安装）—员工招聘与使用（人力资源管理）—生产（生产管理、质量管理、新产品开发、物流管理）—销售（营销管理）—资金回笼（财务管理）—再生产或公司合并或注销学习情境一成立新公司为什么我们要研究企业？原因一：企业提供了现在我们生活和生产用的各种产品；工程师企业高管一线人员原因二：我们中的大多数同学毕业之后会到企业中。思考：公司和企业两者的关系？公司：是指依法定程序设立，以营利为目的社团法人。公司按股东对公司债权人所负的责任分为无限公司、有限公司、两合公司、股份公司等。《公司法》规定，我国公司是指依照该法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。。

思考：公司和企业两者的关系？公司的具体特征有：

(1)必须依法设立。即按照《公司法》所规定的条件、方式和程序设立。

(2)以营利为目的。《公司法》规定，公司“以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。”

(3)必须具备法人资格。《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司是企业法人。说明公司属于企业范畴。

思考：公司和企业两者的关系？

企业：泛指一切从事生产、流通或者服务活动，以谋取经济利益的经济组织。

按照企业财产组织方式的不同，企业在法律上又可以分为三种类型：

第一种是独资企业；

第二种是合伙企业；

第三种是公司企业，即依照《公司法》设立的企业。

综上所述，公司是企业的一种形式，它也属于企业的范畴。反之，企业不一定是公司，企业是一个大概念，除了公司外，还包含独资企业和合伙企业。CompanyLogo任务一注册新公司【知识目标】了解公司注册的概念及基本要素、注册新公司需要具备的条件；掌握成立新公司的基本程序；掌握注册新公司需要准备的材料以及需要办理的法律手续。10CompanyLogo

【知识链接】

一、公司注册

1。公司注册的概念公司注册是指公司设立人依照法定的条件和程序，为组建公司并取得法人资格而必须采取和完成的法律行为。11CompanyLogo

【知识链接】

2。公司注册的基本要素（一）股东符合法定人数。（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构

(五)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件12CompanyLogo

【知识链接】二、注册公司的基本程序

1．选择公司的形式有限责任公司一人有限公司股份有限公司13CompanyLogo2。注册新公司基本步骤：（1）核准公司名称。（2）确定公司办公场所。（3）编写公司章程。（4）刻法人代表和其他股东的私章。（5）到会计师事务所领取《银行询征函》。（6）去银行开立公司验资户。（7）办理验资报告。（8）申请公司营业执照。（9）凭营业执照到公安局指定的刻章社刻公章、财务章。（10）办理企业组织机构代码证。（11）到银行开基本账户。（12）办理税务登记。（13）申请领购发票。14设立税务登记，提供以下证件和材料（原件、复印件各一份）：

1.工商营业执照或其他核准执业证件；2.有关合同、章程、协议书；3.法定代表人或负责人或业主的居民身份证、护照或者其他合法证件；4.组织机构代码证；5.经房产行政主管部门核发、鉴证的房屋产权证明、房屋租赁协议；6.依法设立的验资机构出具的验资证明；7.税务机关要求提供的其他有关证件、材料。15CompanyLogo三、大学生创业在贷款、税收方面的优惠政策

1．学生创业在贷款申请方面的优惠政策（1）优先贷款支持、适当发放信用贷款（2）简化贷款手续（3）利率优惠16知识拓展近年来，为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。

(1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可在3年内分期到位。

17知识拓展

(2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。18

(3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。

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(4)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务；适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。

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以上优惠政策是国家针对所有自主创业的大学生所制定的，各地政府为了扶持当地大学生创业，也出台了相关的政策法规，而且更加细化，更贴近实际。21CompanyLogo三、大学生创业在贷款、税收方面的优惠政策2．大学生创业在税收缴纳方面的优惠政策

凡是高校毕业生从事个体经营的，自工商部门批准其经营之日起一年内免交税务登记证工本费。新办的城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的，经主管税务机关批准，可免纳所得税3年。22一、个人独资企业1.含义：独资企业，即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。

2.设立条件：（1）投资人为一个自然人；（2）有合法的企业名称；（3）有投资人申报的出资；（4）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（5）有必要的从业人员。任务二企业的法律形式23主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。

24二、合伙制企业1.含义：由两人以上按照协议投资，共同经营、共负盈亏的企业。合伙制企业财产由全体合伙人共有，共同经营，合伙人对企业债务承担连带无限清偿责任。2.优点：（1）筹资能力增强；（2）竞争能力增强；（3）扩张能力增强。3.缺点：（1）产权转让难；（2）承担无限责任；（3）统一决策困难。4.主要业态：会计师事务所律师事务所广告事务所小加工厂25三、公司制企业（一）公司的含义：

由两个以上的出资者（股东）出资组成一个法人，能够独立自主经营，自负盈亏，对自己经营的财产享有民事权利、承担民事责任的经济实体。（二）公司的主要优点：1.承担有限责任；2.筹资能力强；3.具有独立寿命；4.管理效率高。（三）公司的主要缺点：1.手续繁杂；2.政府限制多；3.财务信息公开；4.双重缴纳所得税。26（四）公司的形式：1.有限责任公司（有限公司、私人公司）组建有1个以上较少的股东出资不等额股份公司向其发放股权证书股东1-50人（一般1-30人）注册资金以生产经营为主的50万元以商品批发为主的50万元以商品零售为主的30万元科技开发、咨询、服务性的10万元等特点股东人数有限，易于协调无须公开财务信息，保密性强27（四）公司的形式：2.股份有限公司（股份公司、公开公司、公众公司）组建有2个以上较多的股东出资等额股份公司发行股票（发起设立和募集设立）股东5人以上，且半数以上在境内有住所注册资金最低500万元特点股东人数多，不易协调管理股东缺乏对公司长远发展的关心需要公开财务信息，保密性差28（四）公司的形式：3.上市公司需要注意：上市公司并不是独立的公司法律形式，而是股份公司的一部分。上市要求：①股本总额≥5000万元；②开业3年以上；③最近3年连续赢利；④最近3年无重大违法事件，无虚假财务报告记录；⑤持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上。29（五）公司的治理结构：股东大会董事会总经理制约、委托代理负责授权经营负责监事会监督监督股东代表职工代表最高权力机构经营决策机构日常生产经营管理公司制实现了：1.两者分离：所有者和经营者；2.两权分离：所有权和经营权。30（六）新《公司法》1、2005年10月27日颁布，2006年1月1日生效；2、改变：3、一人制公司形式：有限责任公司；注册资金：最低限额10万元，且一次缴纳；其他：监管严格；股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。人数注册资金（万元）注册资金投入方式有限公司2-501-50≥10≥3一次性首次投入20%，剩余2年内缴纳股份公司≥2≥2≥1000≥50031任务三：

现代企业制度一、现代企业的含义和特征

（一）含义指企业的所有者和经营者相分离，并具有技术现代化和管理现代化特征的企业组织形式。32（二）现代企业的新特征技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；管理上的科学性——实行现代化科学管理；运营上的“社会性”——它不再是“自由放任”的企业，而是“社会企业”，立足于和适应社会需要。33二、现代企业制度的含义指产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度。三、产权财产权的简称，包括所有权、使用权、收益权和处置权，核心是所有权。法律上表现为所有制，经济上表现为产权。34【思考】许多高科技公司，如北大方正、清华紫光等，将股份奖励给有重大贡献的员工，以使员工与企业更加紧密。这是从西方传过来的一种称为ESOP（员工持股计划）的方法，起源于20世纪20年代的美国，当时美国企业主为了进一步刺激员工的工作热情，将企业与员工联系起来的一种策略。你作为企业老板的话，如何看待这种做法。35任务四

企业组织结构一、企业组织的含义企业是由各种资源组成的，这些资源并非杂乱无章地组合在一起的，而是通过有机组合，形成企业最大的生产能力，并创造更多的经济效益。企业组织就是为了有效地向社会提供产品或劳务，将企业的各种资源按照一定的形式结构结合起来的社会系统。36任务四

企业组织结构二、企业管理组织设计的原则（一）任务目标原则；（二）统一领导、分级管理原则：集权与分权；（三）精干高效原则；（四）权责对等与能级相称原则。37三、企业组织结构形式（一）直线制厂长机加工车间主任油漆车间主任装配车间主任车床组长磨床组长图1-2直线制组织结构简图优点：结构简单，责任明确，指令统一。缺点：要求领导全能。38职能班组职能班组车床组长磨床组长职能科室职能科室机加工车间主任油漆车间主任装配车间主任三、企业组织结构形式（二）职能制优点：分工较细，分担各级领导负担，提高企业专业化程度。缺点：易造成多头领导，不易统一。厂长图1-3职能制组织结构简图39三、企业组织结构形式（三）直线职能制优点：既保证了各级领导者的集中统一指挥，又发挥了专业人员的咨询参谋作用，将集中领导与分散管理相结合。缺点：职能部门之间的协作和配合性较差，职能部门的许多工作要直接向上层领导请示，加重了上层领导的工作负担；另一方面，也造成办事效率低下。图1-4直线-职能制组织结构简图职能班组职能班组车床组长磨床组长职能科室职能科室机加工车间主任油漆车间主任装配车间主任厂长40三、企业组织结构形式（四）事业部制1.思路：

即把企业按产品（产品事业部、产品部门化）或地区（地区事业部、区域部门化）分成各个事业部，从产品设计、原材料采购、生产制造、产品销售直至顾客服务完全由各个事业部负责。各事业部实行独立经营、单独核算。企业总部掌握人事决策、财务控制等大政方针和长期计划的安排。2.产生：

事业部制最早由美国通用汽车公司总裁斯隆提出，全公司按产品划分为21个事业部（自动生产部、雪佛莱部、卡迪拉克部等），分属4个副总。目前国外大型企业及国内部分大型企业普遍采用，如微软、海尔等。3.三位一体：相对独立的市场、相对独立的利益、相对独立的自主权。41市场部门采购部门人事部门财务部门产品事业部制图1-5产品事业部制组织结构简图工程技术生产会计××集团公司彩电事业部冰箱事业部空调事业部电梯事业部42市场部门采购部门人事部门财务部门地区事业部制图1-6地区事业部制组织结构简图工程技术生产会计××公司总经理亚太事业部非洲事业部欧洲事业部北美事业部43三、企业组织结构形式（四）事业部制优点：①决策迅速（高度集权下的分权管理）；②分担风险，经营成果一目了然；③形成竞争（各事业部独立考核）；④有利于经营人才的培养；⑤总部经营者负担减轻。缺点：①机构重复，会出现管理人员和其他非生产性人员增加的倾向；②每个事业部为一个利益中心，只考虑自身利益，协作差，同时人事、技术、管理方法不易交流；③事业部之间、事业部与总部之间的一些关系被利益关系取代，总部、事业部之间关系松散。44三、企业组织结构形式（五）模拟分权制图1-7模拟分权制组织结构简图××钢铁公司总经理市场部门采购