2024社保补偿金协议

2024社保补偿金协议合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在职期间的社会保险补偿事宜达成如下协议：第一条补偿金额及计算方式1.1甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费。1.2乙方因个人原因或合同解除等原因，需要解除与社会保险关系的，甲方应一次性支付给乙方社会保险补偿金。1.3社会保险补偿金的计算方式如下：（1）乙方每月应享受的社会保险待遇金额为：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费的总和。（2）社会保险补偿金=乙方每月应享受的社会保险待遇金额×乙方在职期间的工作年限×乙方在职期间的月平均工资。第二条补偿金的支付时间及方式2.1甲方应在乙方解除劳动合同后__个工作日内，一次性支付给乙方社会保险补偿金。2.2甲方支付社会保险补偿金的方式为：_______（银行转账/现金支付）。第三条双方的权利和义务3.1甲方权利和义务：（1）甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费。（2）甲方应在规定的时间内，一次性支付给乙方社会保险补偿金。（3）甲方应妥善保管乙方的社会保险资料，确保资料的安全和保密。3.2乙方权利和义务：（1）乙方应如实提供与社会保险相关的个人信息。（2）乙方应在规定的时间内，配合甲方办理与社会保险相关的各项手续。第四条违约责任4.1甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。4.2甲方未按照本协议约定支付社会保险补偿金的，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。4.3乙方未如实提供个人信息或未配合甲方办理相关手续的，应承担相应的责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.社会保险缴费证明

4.社会保险补偿金计算公式说明

5.银行转账授权书

6.诉讼时效证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：包括但不限于未按时足额缴纳社会保险费，未按照乙方实际工资缴纳社会保险费等。

2.甲方未按约定支付社会保险补偿金：包括但不限于未在规定时间内支付补偿金，支付金额不足或错误等。

3.乙方未如实提供个人信息：乙方提供的社会保险个人信息不真实、不完整，导致甲方无法正常为其缴纳社会保险费。

4.乙方未配合甲方办理相关手续：包括但不限于乙方未按照甲方要求提供相关证件、材料，拒绝参加社会保险相关手续等。三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立的用人单位。

2.乙方：指甲方的员工。

3.社会保险：指国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同参加的，以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为主要内容的社会保障制度。

4.社会保险补偿金：指用人单位因解除劳动合同或其他原因，依法应支付给职工的社会保险待遇。

5.劳动合同：指用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利义务关系的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险费。

2.问题：甲方未按约定支付社会保险补偿金。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付补偿金。

3.问题：乙方未如实提供个人信息。

解决办法：甲方可以要求乙方补正个人信息，如乙方拒绝，可以解除劳动合同。

4.问题：乙方未配合甲方办理相关手续。

解决办法：甲方可以要求乙方配合办理相关手续，如乙方拒绝，可以解除劳动合同。五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同，并约定社会保险相关事项。

2.乙方因个人原因或合同解除等