服装工厂长期招工合同

服装工厂长期招工合同第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件一。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资标准及发放方式详见附件二。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体休假安排及补偿标准详见附件三。1.本合同签订后，乙方应参加为期_______个月的试用期。2.试用期内，乙方如因个人原因提前解除合同，需提前_______天通知甲方。四、合同期限1.本合同签订后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前_______天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件一：岗位说明书附件二：工资福利制度附件三：休假安排及补偿标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（担保方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并鉴于第三方对乙方的信誉及履约能力提供担保，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件一。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资标准及发放方式详见附件二。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体休假安排及补偿标准详见附件三。1.本合同签订后，乙方应参加为期_______个月的试用期。2.试用期内，乙方如因个人原因提前解除合同，需提前_______天通知甲方。四、合同期限1.本合同签订后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、第三方担保责任1.第三方作为乙方的担保方，对乙方的履约能力提供担保。2.乙方违反本合同约定，第三方同意按照本合同约定承担相应的违约责任。七、甲方权利条款1.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位和工资。2.甲方有权在合同期限内对乙方进行培训，提高乙方的职业技能。3.甲方有权在合同期限内对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的去留。八、乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期限内提前解除合同的，需支付甲方违约金，具体金额详见附件四。3.乙方在合同期限内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（担保方）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件一：岗位说明书附件二：工资福利制度附件三：休假安排及补偿标准附件四：违约金支付标准第三方介入的意义和目的在于为甲方提供一份保障，确保乙方能够按照合同约定履行自己的义务。同时，第三方作为担保方，对乙方的履约能力提供担保，增加了甲方对乙方的信任。在这种情况下，甲方可以更加放心地雇佣乙方，降低合同履行过程中的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障。通过在合同中增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以在合同履行过程中掌握更多的主动权。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方进行有效的约束，确保乙方履行合同约定的义务。这样一来，甲方可以更好地维护自己的合法权益，确保合同的顺利履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（担保方）：_______鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方向甲方提供劳动力，并鉴于第三方对甲方的信誉及履行合同的能力提供担保，双方经协商一致，同意订立本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件一。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体工资标准及发放方式详见附件二。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体休假安排及补偿标准详见附件三。1.本合同签订后，乙方应参加为期_______个月的试用期。2.试用期内，乙方如因个人原因提前解除合同，需提前_______天通知甲方。四、合同期限1.本合同签订后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、第三方担保责任1.第三方作为甲方的担保方，对甲方的履行合同能力提供担保。2.甲方违反本合同约定，第三方同意按照本合同约定承担相应的违约责任。七、乙方权利条款1.乙方有权获得本合同约定的工资待遇和福利。2.乙方有权在合同期限内提出合理的建议和意见，甲方应给予充分重视。3.乙方有权在合同期限内参加甲方组织的培训和提升活动。八、甲方违约及限制条款1.甲方拖欠乙方工资或克扣工资的，乙方有权要求甲方支付欠薪及赔偿。2.甲方未按约定提供福利或保障的，乙方有权要求甲方履行约定或赔偿。3.甲方违法解除合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（担保方）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件一：岗位说明书附件二：工资福利制度附件三：休假安排及补偿标准乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障。通过在合同中增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以在合同履行过程中掌握更多的主动权。同时，通过设定甲方的违约及限制条